LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe infrastructure et contribuer à la gestion d'environnements technologiques complexes pour nos clients prestigieux.

Localisation : Montréal, Québec, Canada

Type de Contrat : permanent

Responsabilités Principales

Infrastructure et Virtualisation

• Administrer et maintenir l'infrastructure VMware vSphere (versions 6.7, 7.x, 8.x)
• Effectuer les migrations et mises à niveau d'infrastructure VMware via VMware Orchestrator
• Administrer les solutions de stockage SAN/NAS pour des environnements multi-clients
• Assurer le support niveau 3 pour les systèmes Windows Server (2016, 2019, 2022)
• Gérer Microsoft Active Directory, GPO, DNS et sécurité pour différents clients

Infrastructure Réseau

• Administrer et maintenir les réseaux LAN/WAN multi-sites pour les clients IBM
• Gérer les VLAN, routage et commutation réseau
• Configurer et maintenir les solutions VPN pour connexions inter-sites
• Assurer le support des infrastructures réseau 802.3, 10/100/1000 Base-T
• Gérer les connexions fibre optique et les solutions de redondance réseau
• Administrer les solutions de sécurité réseau (Firewall, Checkpoint, Juniper)

Support et Maintenance

• Participation à la garde 24/7
• Utiliser VMware Aria Operations pour la gestion des hôtes
• Documenter les procédures et maintenir l'inventaire

Qualifications Requises

Formation et Expérience

• DEC en informatique ou formation équivalente
• Minimum 10 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux
• Expérience en environnement de services informatiques externalisés

Compétences Techniques Essentielles

• VMware : vSphere 6.7/7.x/8.x, vCenter, vMotion, DRS, HA, VSAN, VMware Orchestrator
• Windows Server : 2016/2019/2022, Active Directory, PowerShell, WSUS
• Réseaux : LAN/WAN, VLAN, TCP/IP, DNS, DHCP, routage et commutation
• Protocoles réseau : 802.3, 10/100/1000 Base-T, fibre optique
• Sécurité réseau : Firewall, VPN, Checkpoint, Juniper Networks
• Serveurs physiques : IBM Lenovo, HP, Dell (installation, configuration, support matériel)
• Outils IBM : Service Manager, IBM BlueSight, VMware Aria Operations
• Solutions IBM : Connaissance de l'écosystème technologique IBM

Compétences Personnelles

• Bilinguisme français/anglais (écrit et parlé) - ESSENTIEL
• Excellent sens du service client (environnement de services externalisés)
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
• Disponibilité pour voyager aux USA au besoin

#LGSJOBS

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.