SOMMAIRE DU POSTE Le titulaire du poste est responsable de la gestion efficace des comptes clients pour garantir un service hors-pair à nos clients et partenaires tout en contribuant à la solidité financière de l’entreprise. Il assure les activités quotidiennes de recouvrement, veille sur une application conforme des paiements, et réconcilie les comptes clients ainsi que la gestion de leur crédit. Il doit également fournir de l’information financière et opérationnelle aux différentes divisions desservies par le service, et contribuer à l’optimisation des processus.

RESPONSABILITÉS

• Mener des initiatives d’amélioration pour réduire la friction client et optimiser le cash-flow.
• Analyser et développer des outils liés aux transactions financières afin de soutenir la prise de décisions (terme de paiement, escompte, DSO, etc.).
• Proposer de nouveaux processus et contrôles pour atténuer les risques selon les standards comptables, et agir comme lien principal avec les services informatiques pour les projets.
• Mettre en place des stratégies de recouvrement efficaces.
• Suivi des comptes délinquants et prise des mesures nécessaires pour assurer le règlement ou négocier des plans de paiement.
• Établir et analyser les limites de crédits des clients en fonction de la politique en vigueur et veiller au respect des procédure.
• Collaboration avec l’équipe des ventes pour gérer les statuts des clients à risque élevé.
• Concilier les comptes de banques et effectuer l’application des paiements lorsque nécessaire.
• Identifier proactivement les erreurs, communiquer avec les clients et réconcilier leurs comptes.
• Gérer le dossier de l’assurance des comptes recevables.
• Produire des rapports de suivis des comptes clients, et indicateurs de performance sur une base mensuelle.

Qualifications Académiques

• Diplôme en finances, comptabilité ou domaine connexe.
• Certificat CPA ou en voie d’obtention est un atout.

EXPÉRIENCE

• Trois (3) à six (6) ans d’expérience en comptabilité de gestion, ou en finances. De préférence dans un poste semblable;

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Un bon sens des affaires et une capacité de saisir les dossiers prioritaires;
• Autonome, esprit d’initiative et leadership;
• Sens aigu de l’analyse, excellentes compétences en gestion de données et système;
• Capacité d’établir de solides relations et de travailler en équipe avec différentes parties prenantes;
• À l’aise avec un milieu de travail marqué par une évolution rapide;
• Une connaissance de SQL et JD Edwards seraient considérée comme atouts clés;

LANGUES

• Bilingue, oral et écrit (anglais et français)
• Excellentes aptitudes à communiquer en anglais et en français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.