Gestionnaire des services intégrés
Top Benefits
About the role
SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
En tant que Gestionnaire des services intégrés, vous planifierez, coordonnerez et gérerez le programme de services intégrés (marketing, commandites, etc.) de la BFC Bagotville. Vous gérerez le déroulement des activités des services intégrés, dresserez les budgets et les plans opérationnels pour les activités des services intégrés. Vous contrôlerez les biens et autoriserez les opérations et les engagements financiers dans les limites du budget approuvé. Vous négocierez et gérerez les ententes et les comptes pour les activités des services intégrés. Vous trouverez et solliciterez des commandites, assurerez la liaison avec les commanditaires et les annonceurs.
Vous élaborerez et mettrez en application les politiques, les lignes directrices et les instructions permanentes d’opération relatives au marketing et aux commandites. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des campagnes de marketing, exécuterez des études de marché. Vous gérerez et organiserez l’information, les documents de référence et les ressources pour les activités des Biens non publics, comme le kiosque d’information.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en marketing, en ventes, en publicité ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des ventes et du marketing ou dans un domaine connexe
ET
Permis de conduire valide (Québec)
Expérience De la sollicitation de commandites d’entreprise et de la vente
Des études de marché
De l’élaboration de trousses et de contrats de commandite
De la gestion de projets
De la négociation et de la gestion de contrats
De la rédaction de propositions de financement
D’initiatives de promotion, de marketing ponctuel et de marketing dans les médias et les régions
De l’administration budgétaire
De l’administration du personnel
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Français essentiel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
8 septembre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Gestionnaire des services intégrés
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SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
En tant que Gestionnaire des services intégrés, vous planifierez, coordonnerez et gérerez le programme de services intégrés (marketing, commandites, etc.) de la BFC Bagotville. Vous gérerez le déroulement des activités des services intégrés, dresserez les budgets et les plans opérationnels pour les activités des services intégrés. Vous contrôlerez les biens et autoriserez les opérations et les engagements financiers dans les limites du budget approuvé. Vous négocierez et gérerez les ententes et les comptes pour les activités des services intégrés. Vous trouverez et solliciterez des commandites, assurerez la liaison avec les commanditaires et les annonceurs.
Vous élaborerez et mettrez en application les politiques, les lignes directrices et les instructions permanentes d’opération relatives au marketing et aux commandites. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des campagnes de marketing, exécuterez des études de marché. Vous gérerez et organiserez l’information, les documents de référence et les ressources pour les activités des Biens non publics, comme le kiosque d’information.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en marketing, en ventes, en publicité ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience des ventes et du marketing ou dans un domaine connexe
ET
Permis de conduire valide (Québec)
Expérience De la sollicitation de commandites d’entreprise et de la vente
Des études de marché
De l’élaboration de trousses et de contrats de commandite
De la gestion de projets
De la négociation et de la gestion de contrats
De la rédaction de propositions de financement
D’initiatives de promotion, de marketing ponctuel et de marketing dans les médias et les régions
De l’administration budgétaire
De l’administration du personnel
Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Français essentiel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages. AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
8 septembre 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.