La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers

Classification: AT-3

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: 2 ans

Exigences linguistiques: Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins trois (3) fois par semaine, à leurs frais.

Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle Nous sommes à la recherche d'un Administrateur ou une administratrice d'ARCHIBUS pour soutenir la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers. Le ou la titulaire du poste doit partager nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.

L'Administrateur ou administratrice d'ARCHIBUS fournira des services de dépannage fonctionnel, des conseils et de la formation aux utilisateurs, du soutien pour les changements techniques et opérationnels au logiciel et aux processus connexes.

Le ou la titulaire appuiera la collecte et l'analyse des données de gestion de l'espace provenant de diverses sources, la gestion des liens de base avec d'autres systèmes et les fonctions d'assurance et de contrôle de la qualité des dessins d'architecture, l'appui technique et fonctionnel aux utilisateurs ARCHIBUS, ainsi que l'élaboration, le déploiement et la mise en service de modules logiciels supplémentaires dans l'avenir. L'Administrateur ou l'administratrice d'ARCHIBUS sera également chargé d'assurer la liaison avec les divers intervenants du secteur des biens immobiliers pour faire rapport sur les affectations spatiales, ainsi que de fournir de la formation et du soutien à divers professionnels au besoin. Le ou la titulaire pourra peut-être représenter le Conseil national de recherches du Canada au sein de divers groupes de travail et comités interministériels et professionnels ARCHIBUS et AutoCAD.

Critères de présélection Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études Diplôme d'études collégiales de trois ans en technologie du génie architectural, civil, structurel, électrique, électronique ou mécanique.

Un diplôme universitaire ou une certification en gestion de l’information, en informatique, en conception architecturale ou dessin seront considérés comme un atout.

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être prise en considération.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* dans l'élaboration et l'interprétation de conceptions et de dessins architecturaux pour divers projets d'aménagement d'espace, de construction et de rénovation.
• Expérience appréciable* dans l'exécution de fonctions de gestion de données, telles que la saisie de données, l'assurance de la qualité et le contrôle de la qualité, la production de rapports, l'analyse des conceptions ARCHIBUS et AutoCAD, les dessins et projets.
• Expérience appréciable* et récente** dans le développement, l'administration et / ou la mise en œuvre de systèmes de gestion spatiale, tels que ARCHIBUS, Revit, Yardi ou solutions similaires.
• Expérience appréciable* de l'utilisation des normes et lignes directrices de BOMA pour la mesure de l'espace.
• Expérience dans l’application des principes de gestion de projet et d’analyse opérationnelle ainsi que de la détermination et de la documentation des exigences en collaboration avec les principaux intervenants
• Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à six (6) ans.
• Une expérience récente signifie une expérience acquise durant les cinq (5) dernières années.

Les critères d’expérience suivants pourraient être considérés comme un atout:

• Expérience dans la fourniture de conseils techniques et stratégiques d'experts liés aux produits AutoCAD et ARCHIBUS.
• Expérience des solutions déployées dans le Cloud.
• Expérience de la gestion de données pour des installations et des biens commerciaux, industriels ou scientifiques.

Condition d'emploi Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance avancée du système de gestion de l’espace ARCHIBUS ainsi que d'autres solutions et outils ARCHIBUS et AutoCAD, extensions et modules d’extension.
• Capacité à interpréter et à analyser des conceptions architecturales, des dessins, des croquis et/ou des schémas.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des documents de gestion de projet tels que des analyses de rentabilisation, des documents relatifs aux exigences et des plans de mise en œuvre de projet, etc.
• Capacité à dépanner et à former les utilisateurs sur diverses plateformes de systèmes de gestion de l'information.
• Connaissance des normes et des directives en matière de gestion de l'espace.

Compétences comportementales

• Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
• Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Communication (Niveau 3)
• Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)

Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant: Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération De 66,126$ à 91,012$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24073) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 5142069802

Date de fermeture: 7 août 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.