Titre d'emploi Chef(fe) de division - études techniques - Arrondissement Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Organisation Arrondissement de Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi régulier

Période d'inscription Du 5 au 25 août 2026

Salaire

Échelle salariale (2026) : 117 122 $ à 146 401 $ | Classe FM-08

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Cadre administratif

Horaire: 37,5 h/semaine, dont 3 jours en présence au bureau

Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (69545). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à l'arrondissement Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce.

NOTRE OFFRE

Avec plus de 185 000 résidentes et résidents, Côte-des-Neiges¿Notre-Dame-de-Grâce est l'un des arrondissements les plus peuplés et les plus diversifiés de Montréal. Son territoire accueille de grands établissements de santé et d'enseignement, des secteurs résidentiels denses, des artères commerciales animées ainsi que de nombreux espaces verts. Dans ce contexte, les enjeux liés à la mobilité, à la sécurité des déplacements, à la gestion des eaux pluviales et à l'entretien des infrastructures routières occupent une place importante dans le développement du territoire. Afin de soutenir ces priorités, l'arrondissement est à la recherche d'une cheffe ou d'un chef de division - études techniques pour diriger une équipe multidisciplinaire d'environ trente personnes composée d'ingénieurs, d'agent-e-s techniques, d'inspecteurs et de conseillers en aménagement spécialisés en mobilité. Par votre expertise et votre leadership, vous contribuez à la réalisation de projets structurants qui façonnent le développement du territoire et la qualité de vie de la population.

Vous jouez un rôle clé dans la réalisation de projets qui transforment concrètement le territoire. Qu'il s'agisse de réaménager une rue, d'intégrer de nouvelles fosses d'arbres, d'améliorer le drainage d'un secteur ou de planifier des travaux de réfection routière, vous êtes appelé à transformer des orientations d'aménagement en projets réalisables sur le terrain. Pour y parvenir, vous mobilisez les expertises du génie et vous collaborez avec les divisions de l'urbanisme et des permis et inspections autour d'une vision commune, tout en conciliant les enjeux techniques, opérationnels, financiers et citoyens. Grâce à votre jugement, à votre autonomie et à votre capacité à proposer des solutions pragmatiques, vous contribuez à faire avancer des dossiers complexes et à soutenir la prise de décision de la direction et des instances de l'arrondissement.

Votre mandat

Plus précisément, vous

Mobilisez une équipe multidisciplinaire responsable de l'expertise technique de l'arrondissement; Planifiez, coordonnez et assurez la réalisation des projets d'investissement liés aux infrastructures municipales, notamment en matière de voirie, de drainage, de gestion des eaux pluviales et d'aménagement du domaine public; Collaborez à l'élaboration et la gestion des ententes de développement et d'infrastructure liées aux projets immobiliers; Élaborez, évaluez et recommandez des solutions techniques permettant de répondre aux enjeux opérationnels et aux priorités de l'arrondissement; Assurez l'interface entre l'arrondissement, les services centraux, les partenaires externes et les instances décisionnelles dans le cadre des projets d'infrastructures; Contribuez à la planification du Programme triennal d'immobilisations (PTI) et assurez le suivi de la programmation, des budgets et de l'avancement des projets; Coordonnez les processus d'appels d'offres, l'analyse des soumissions ainsi que l'octroi et la gestion de contrats de services professionnels et de travaux; Supervisez la réalisation et la surveillance des chantiers afin d'assurer la conformité des travaux, le respect des échéanciers et la saine gestion des ressources; Encadrez les activités liées à la circulation, au stationnement, à la signalisation et aux mesures favorisant la mobilité active sur le territoire; Représentez la Direction de l'aménagement urbain et de la mobilité auprès de divers comités et groupes de travail à caractère technique et formulez des recommandations stratégiques en appui à la prise de décision; Veillez à l'amélioration continue des pratiques, des processus et des standards techniques afin d'offrir des services efficaces et durables à la population.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge ( [email protected] ), spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat en ingénierie ou dans un autre domaine jugé pertinent

Au moins 6 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste Expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail, ou en gestion de projet Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

NOS AVANTAGES

Des défis d'envergure

Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!