Fondé en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Armée de l'air royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer l'entraînement à la préparation opérationnelle, Top Aces est devenue le leader mondial des services d'entraînement aérien avec adversaire avancé (ADAIR) et de formation des contrôleurs interarmées de la finale de l’attaque (JTAC).

Nous sommes fiers de notre bilan de sécurité sans faille comprenant plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident, un record dans l'industrie, au bénéfice de clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions innovantes d’entraînement à la défense en élevant continuellement les normes dans un secteur qui valorise « la force de l'expérience ». Cet engagement en faveur de l'innovation et de la technologie nous permet de rester adaptables, formant les armées alliées pour réussir face à des menaces en constante évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre objectif, qui est de former la prochaine génération de chefs de combat, en vivant chaque jour nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et d'esprit d’équipe !

Joignez-vous à nous!

Tâches et responsabilités essentielles: Le rôle du commis aux dossiers techniques consiste à vérifier, modifier et mettre à jour les bons de travail de maintenance (LWO) et les bons de travail lourds (HWO) attribués par les ACA et les chefs d'équipe pour tous les aéronefs, ainsi qu'à coordonner et contrôler toute la documentation technique relative à la maintenance des aéronefs.

• Aider à la coordination et à l'exécution de l'enregistrement technique des activités de maintenance dans le système ERP (RAMCO) ;
• Aider à la planification des dossiers techniques avant l'expédition technique ;
• Aider au dépannage des problèmes techniques dans le système ERP (RAMCO) ;
• Préparer la documentation et les enregistrements techniques pour participer à la réunion préalable à l'induction pour les inspections périodiques ;
• Assurer le suivi et vérifier les documents de maintenance et les enregistrements techniques lors des inspections périodiques ;
• Assurer le suivi et vérifier les documents de maintenance et les enregistrements techniques pour les aéronefs en service ;
• Faciliter et coordonner les enregistrements techniques pour le remplacement et la cannibalisation des pièces d'aéronefs.
• Préparer les rapports de modifications majeures et lancer les demandes d'autorisation de vol au nom de l'organisme de maintenance aéronautique et assurer les saisies techniques dans les LWO et HWO ;
• Aider le coordinateur de maintenance et le planificateur de pièces à coordonner les dossiers techniques pour les TCI et les remplacements de composants dans l'ERP (RAMCO) ;
• Fournir des conseils et une formation aux techniciens de maintenance sur les entrées techniques afin de minimiser les erreurs dans les entrées du journal ;
• Soutenir la formation des techniciens sur l'ERP (RAMCO) ;
• Assurer le suivi des documents de maintenance et des dossiers techniques afin de garantir le contrôle de la maintenance ;
• Effectuer les tâches connexes assignées par le superviseur ;
• Respecter toutes les politiques et procédures de l'entreprise.

Exigences en matière d'éducation et / ou d'expérience de travail:

• Au moins 3 ans d'expérience dans une organisation de maintenance aéronautique.
• Au moins 2 ans d'expérience en tant que commis technique
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité à communiquer efficacement avec les clients internes et externes
• Excellente maîtrise de l'informatique (MS Office – Word, Excel et Outlook)
• Capacité à apprendre et à travailler dans un système ERP de maintenance (RAMCO).
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, tout en conservant une attitude positive et en fournissant un service client exemplaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et à mener à bien des missions dans le respect des instructions données, des routines prescrites et des pratiques standard acceptées.
• Capacité d’exécuter tous les travaux à l’appui de nos valeurs organisationnelles d’excellence, de service, d’intégrité… ensemble.

Exigences physiques :

• Doit être capable de parler, d'écouter et de s'exprimer clairement au téléphone.

Conditions de travail :

• Capacité à travailler devant un ordinateur dans le hangar.
• Capacité à travailler dans différentes conditions environnementales (chaud, froid) ;
• Des déplacements peuvent être nécessaires.
• Il peut être nécessaire de travailler au-delà des heures normales de travail afin de répondre aux exigences opérationnelles.

Santé et Sécurité au travail : Les employés sont responsables de :

• Travailler dans le respect des lois et règlements en matière de santé et de sécurité au travail
• Suivre des pratiques et des procédures de travail sûres et utiliser des dispositifs de protection et des équipements de protection individuelle
• Signaler immédiatement à leur supérieur hiérarchique les risques (situations et activités dangereuses, par exemple).

Exigences de sécurité / CGP / ITAR : Le poste exige une autorisation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'avoir accès au Programme canadien des marchandises contrôlées

En rejoignant Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail dans lequel le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial ;
• Un emploi du temps flexible ;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé(e), responsabilisé(e) et mis(e) au défi de donner le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quels que soient leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression sexuelle, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge.

La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.