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Préposé(e) à la Maintenance (Ouvrier(e) non Spécialisé(e))

VIA Railabout 19 hours ago
Prince Rupert, BC
$32/hourly
Mid Level
full_time

Top Benefits

Comprehensive health and dental insurance
Retirement plan
Free parking

About the role

Statut: Permanent - temps plein

Salaire annuel / taux horaire: 32.39$/h

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date limite de dépôt des candidatures: 2025-11-28

Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable.

VIA Rail Canada Inc., le service ferroviaire voyageur du Canada, cherche à combler des postes de Préposé à la maintenance de ses trains (Ouvrier non spécialisé).

Vous devez être disponible à travailler de notre Centre de maintenance de Prince Rupert.

TÂCHES:

En tant que manœuvre générale, vous serez responsable de :

  • Brancher le train à l’alimentation électrique au sol.
  • Nettoyer la cabine de la locomotive.
  • Retirer les déchets et réapprovisionner les fournitures.
  • Éteindre le groupe électrogène (Genset) et le moteur principal.
  • Nettoyer les voitures : passer l’aspirateur, vider les poubelles, retirer les déchets des toilettes, nettoyer les tablettes des sièges et les vitres à l’intérieur du train.
  • Nettoyer et désinfecter toutes les toilettes.

HORAIRE :

Poste à temps plein.

  • Jeudi : 21 h 00 – 07 h 00 (vendredi) – 10 heures
  • Samedi : 21 h 00 – 07 h 00 (dimanche) – 10 heures
  • Lundi : 21 h 00 – 01 h 00 (mardi) – 4 heures
  • Mardi : 21 h 00 – 07 h 00 (mercredi) – 10 heures

SALAIRE:

Taux horaire: 32.39$/h

Prime de soir: 1.50$/h

Prime de nuit: 2.00$/h

AVANTAGES:

Programme d'avantages sociaux complets

(Assurance-dentaire, médicale) , régime de retraite, passe-ferroviaire.

Uniformes et équipements de protection fournis (bottes de sécurité, lunettes, casque, gants)

Stationnement gratuit, vestiaire, douches

  • Diplôme d’études secondaires complété
  • Être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 23kg (50 lb)
  • Être flexible quant aux horaires de travail
  • Être orienté vers les résultats et la qualité
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
  • Aptitudes ou diplôme mécanique un atout

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager!

About VIA Rail

Rail Transportation
1001-5000

VIA Rail Canada Inc.’s mandate is to operate the national passenger rail services on behalf of the Government of Canada, offering intercity rail services and ensuring rail transportation services to regional and remote communities. Its objective is to offer a safe, accessible, efficient, reliable, sustainable and environmentally friendly passenger rail service that meets the needs of Canadian passengers.

We aspire to positively impact the lives of those around us: passengers, employees, partners and communities we move. Environmental, economic and ethical considerations, accessibility, inclusion, well-being and safety of our passengers and employees are at the heart of our strategy and everyday operations.

We do more than just move passengers. We connect people and communities by getting involved.