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Représentants(es) aux ventes en construction à l’interne

Longueuil, QC
CA$60,000/year
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Comprehensive collective health insurance
Competitive retirement savings plan (REER)
Paid sick leave

About the role

Poste : Nous cherchons un Représentants(es) aux ventes en construction à l’interne

ØSur la Rive-sud de Montréal

Vous aurez pour mission de propulser la croissance du portefeuille clients qui vous sera confié, en saisissant chaque opportunité de vente et en offrant un service client irréprochable. Vous serez au cœur de l’action : analyser les besoins, préparer les soumissions, coordonner la livraison du matériel sur les chantiers et assurer le respect des échéanciers.

Vous répondrez rapidement aux demandes de la clientèle en proposant des soumissions compétitives et des stratégies de vente percutantes pour atteindre — et dépasser — les objectifs régionaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ventes externes et contribuerez à bâtir des relations d’affaires solides et durables.

Si cette mission vous interpelle, faites-moi signe ! En attendant, voici ce que nous vous proposons.

Ce que vous devez savoir

Ø Poste : Un(e) représentant (e) aux ventes en construction à l’interne;

Ø Salaire de base :**60 000$,**selon l’expérience;

Ø Horaire : Du lundi au vendredi, de jour à 40 heures par semaine;

Ø Mandat : Permanent;

Ø Expérience demandée : 2 années et plus;

Mandats et responsabilités

  • Préparer des soumissions à la suite de demandes clients ou d’appels d’offres.
  • Conseiller la clientèle sur le choix des produits et assurer la prise complète des commandes.
  • Analyser les plans et devis, effectuer les calculs de quantités et préparer les « take-off » de matériaux.
  • Assurer le suivi des demandes clients, résoudre les situations problématiques et traiter les plaintes ou réclamations au besoin.
  • Coordonner les échéanciers, les livraisons et la logistique avec les fournisseurs et les équipes internes.
  • Effectuer des demandes de prix auprès des fournisseurs et assurer la communication avec les ventes externes et la direction.

###Profil

Académique

  • DEC lié aux infrastructures civiles, commerciales ou domaines connexes.
  • Capacité à lire et interpréter les plans et devis (atout).
  • Connaissance des produits d’égout et d’aqueduc, un avantage pour soutenir une approche‑conseil axée sur les solutions.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Aisance avec la saisie de données et les outils informatiques.
  • Maîtrise fonctionnelle de la suite Microsoft, notamment Outlook.

Compétences

  • Excellente capacité d’analyse pour évaluer les besoins clients et interpréter la documentation technique.
  • Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement à haut volume.
  • Habileté à offrir un service client professionnel, rapide et orienté solutions.
  • Capacité à établir et maintenir de solides relations avec les clients, fournisseurs et équipes internes.
  • Rigueur et précision dans la préparation de soumissions, des « take‑off » et dans le suivi des échéanciers.
  • Communication claire, professionnelle et adaptée au domaine de la construction.
  • Facilité à travailler sous pression tout en respectant les délais des projets.
  • Esprit d’initiative et autonomie dans la recherche d’information, la résolution de problèmes et le soutien technique.

Intéressé par le poste de représentants(es) aux ventes en construction externe?

Voici votre chance, envoyez-nous votre cv par courriel : job@firmebrouillette.com et n'hésitez pas de contacter directement Nancy Grandbois – Conseillère en acquisition de talents : 873-389-0345, poste 217 pour toutes questions relatives au poste.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

#brouillette2026

###Informations contractuelles

Ce que nous offrons

  • Assurance collectives complet;
  • REER, compétitif;
  • Congés de maladies, payées;
  • PAE;
  • Horaire de semaine & fin de semaine libre;

Intéressé par le poste de représentants(es) aux ventes en construction externe?

Voici votre chance, envoyez-nous votre cv par courriel : job@firmebrouillette.com et n'hésitez pas de contacter directement Nancy Grandbois – Conseillère en acquisition de talents : 873-389-0345, poste 217 pour toutes questions relatives au poste.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Participez à notre programme de référencement *(*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt envers ce poste. Firme Brouillette valorise, respecte et mise sur la diversité et les compétences de ses employé(e)s provenant de tous les horizons.

Seules les personnes retenues seront contactées par le département du recrutement. Les autres candidatures seront conservées pour de futurs mandats.

Veuillez noter que votre CV pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, selon son emplacement géographique.

Cette offre d’emploi ne constitue pas une offre internationale. Il est inutile de soumettre votre candidature si vous ne détenez pas un permis valide pour travailler au Québec.

About Firme Brouillette, INC.

Staffing and Recruiting
51-200

Firme Brouillette Inc c'est un recrutement simplifié et dynamique.

Connectez votre entreprise à des talents avec des solutions sur mesure, rapides et efficaces. Placement temporaire ou permanent, nous valorisons l'excellence, la flexibilité et l'humain dans chaque collaboration.

Une équipe de passionnés à vos côtés ! Avec expertise et approche humaine, nous créons des solutions sur mesure et durables pour connecter entreprises et talents, en transformant chaque collaboration en succès.

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