Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. Ce concours est ouvert à toutes et à tous. Relevant du gestionnaire du développement économique communautaire, le conseiller en matière d’entreprise et de promotion appuie les activités économiques communautaires, le soutien aux petites entreprises et les programmes de développement de produits touristiques, tout en contribuant à la mise en œuvre du programme de règlementation de la Loi sur le tourisme dans la région. La division des opérations communautaires (DOC) fait partie de la direction du développement économique du Ministère. La DOC veille à ce que les programmes ministériels soient mis en œuvre et administrés de manière à répondre aux besoins particuliers de chaque région et de ses localités en supervisant les activités de transport régionales et les services de développement de l’entreprise. Les programmes sont gérés et mis en œuvre depuis trois administrations régionales et un bureau secondaire situés dans des localités des régions du Qikiqtaaluk, du Kivalliq et du Kitikmeot.

Le conseiller en matière d’entreprise et de promotion fournit aux localités, aux entreprises, aux exploitants d’entreprises touristiques et aux groupes d’intérêt connexes les ressources, le soutien, l’information et la formation dont ils ont besoin pour contribuer au développement économique de la région. La personne titulaire du poste met en œuvre le programme régional de promotion des localités, des entreprises et du tourisme en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies et des programmes économiques communautaires d’innovation du Développement économique et des Transports, afin de promouvoir le renforcement des capacités communautaires et le développement de produits commerciaux et touristiques, et de participer à des groupes de travail conjoints du gouvernement, des localités et de l’industrie en matière de développement de l’entreprise. Le candidat retenu participera à la mise en œuvre du programme régional de règlementation de la Loi sur le tourisme en tant qu’agent touristique en examinant les demandes de permis touristiques pour veiller à l’exactitude et aux documents justificatifs nécessaires. La personne titulaire du poste fournit des renseignements et du soutien en faisant la promotion de l’intégration et de la mise en œuvre des priorités du gouvernement du Nunavut, y compris l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut, Turaaqtavut et l’intégration du qaujimajatuqangit inuit (QI), et conseille le personnel du gouvernement, les organismes non gouvernementaux, les localités, le public et l’industrie sur les lois, les politiques, les stratégies, les programmes, les lignes directrices, les services et les procédures ministériels.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires pour ce poste s’acquièrent habituellement par un diplôme universitaire reconnu de premier cycle en administration municipale, en développement économique, en gestion des ressources renouvelables, en administration des affaires ou publique ou dans un domaine connexe, ainsi que par deux (2) années d’expérience connexe.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut. La maitrise d’au moins deux langues officielles constitue un atout. Sont considérées comme d’autres atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique. La détention d’un permis de possession et d’acquisition d’armes à feu valide, l’attestation de compétences en premiers soins et en RCR, l’expérience ou une formation en mise en application de la loi, en délivrance de permis et en inspection technique, la certification du système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), un certificat de compétence de conducteur de petits bâtiments (SVOP), de fonctions d’urgence en mer (MED A3) ou de secourisme en milieu sauvage (WFA), ainsi que la certification d’un cours de sécurité et de compétence en conduite de bateau, de VTT ou de motoneige sont considérés comme des atouts.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants. Pour postuler, veuillez courrieller une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ à l’adresse [email protected] . Veuillez inscrire le numéro de référence dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Ainsi, conformément aux dispositions de sa Politique de priorité d’embauche, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme inuites aux termes de l’Accord du Nunavut.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature; le cas échéant, celui‑ci sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger doivent produire à leurs dépens une évaluation de celle-ci par un établissement d’enseignement canadien reconnu, à défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée.