Contremaître(sse) de cour matériaux soir CD
Top Benefits
About the role
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître matériaux est un leader du centre de distribution des matériaux, il contribue grandement à la satisfaction de nos clients par son professionnalisme et sa planification.
Sommaire du poste
Nous recherchons une personne rigoureuse et impliquée qui désire se développer à travers une entreprise québécoise en pleine croissance. En vue de cette croissance fulgurante, le centre de distribution a récemment connu un agrandissement majeur, offrant une multitude de possibilités futures.
En tant que contributeur clé à la réussite globale de l’entreprise, le contremaître est un leader du centre de distribution des matériaux. Relevant de la direction, le contremaître effectue la supervision de la chaîne logistique du centre de distribution (préparation de commandes, chargement et expédition), à l’aide d’un système informatique centralisé. De plus, il est responsable de la gestion de son équipe, de façon à favoriser un bon climat de travail, de la planification des tâches et de leur assignation. Il est appelé à gérer et trouver des solutions aux défis qui peuvent survenir dans la cour. Il doit également respecter et faire respecter la convention collective ainsi que les normes et procédures Patrick Morin, tout en mettant la santé et la sécurité au cœur de ses actions.
Profil recherché
Compétences
-
Être à l'aise dans un environnement informatisé (Suite Office, Solo, Ogasys);
-
Savoir planifier et coordonner une équipe d’environ 10 personnes;
-
Être un bon communicateur, motivateur et avoir du leadership;
-
Être dynamique et proactif.
Connaissances et formations requises
-
Détenir une expérience significative en gestion d’équipe et/ou en distribution et/ou en production;
-
Expérience sur le chargement de remorques ouvertes (Flatbed) et arrimage (un atout);
-
Avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);
-
Avoir de l'expérience en planification et coordination des opérations;
-
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
- Environnement de travail à l'extérieur (été comme hiver);
- Horaire du lundi au vendredi de 15h30 à minuit;
- Charges jusqu’à 75 livres à lever.
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Programme de bonification;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.
Des questions? dotation@patrickmorin.com
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Expédition – Réception – Commande – Inventaire – Stock – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce
About Patrick Morin inc.
Well established in the hearts of Quebecers for over 60 years, Patrick Morin has carved out an imposing place for itself in the hardware industry in several regions of Quebec. With 21 branches and more than 1,700 employees, the company quickly became an important pillar of the industry, building an unparalleled reputation for itself. Newly acquired by experienced people since February 2021, we can now add to our already winning philosophy, the essential element to the vision of expansion and challenges conveyed by our new leaders, namely their employees’ happiness. By being part of the team, you make sure you join a company that will develop the immensity of your potential, regardless of your role.
We offer:
A pleasant working environment: One of our strengths is undoubtedly fun at work and team spirit! We make up our team of enthusiastic, dedicated, proud people who prioritize collective goals over individual ones.
The pride of working in a well-established Quebec company that has the wind in its sails!
And much more: competitive salary and benefits, employee discounts after 3 months, etc.
Contremaître(sse) de cour matériaux soir CD
Top Benefits
About the role
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître matériaux est un leader du centre de distribution des matériaux, il contribue grandement à la satisfaction de nos clients par son professionnalisme et sa planification.
Sommaire du poste
Nous recherchons une personne rigoureuse et impliquée qui désire se développer à travers une entreprise québécoise en pleine croissance. En vue de cette croissance fulgurante, le centre de distribution a récemment connu un agrandissement majeur, offrant une multitude de possibilités futures.
En tant que contributeur clé à la réussite globale de l’entreprise, le contremaître est un leader du centre de distribution des matériaux. Relevant de la direction, le contremaître effectue la supervision de la chaîne logistique du centre de distribution (préparation de commandes, chargement et expédition), à l’aide d’un système informatique centralisé. De plus, il est responsable de la gestion de son équipe, de façon à favoriser un bon climat de travail, de la planification des tâches et de leur assignation. Il est appelé à gérer et trouver des solutions aux défis qui peuvent survenir dans la cour. Il doit également respecter et faire respecter la convention collective ainsi que les normes et procédures Patrick Morin, tout en mettant la santé et la sécurité au cœur de ses actions.
Profil recherché
Compétences
-
Être à l'aise dans un environnement informatisé (Suite Office, Solo, Ogasys);
-
Savoir planifier et coordonner une équipe d’environ 10 personnes;
-
Être un bon communicateur, motivateur et avoir du leadership;
-
Être dynamique et proactif.
Connaissances et formations requises
-
Détenir une expérience significative en gestion d’équipe et/ou en distribution et/ou en production;
-
Expérience sur le chargement de remorques ouvertes (Flatbed) et arrimage (un atout);
-
Avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);
-
Avoir de l'expérience en planification et coordination des opérations;
-
Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
- Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
- Environnement de travail à l'extérieur (été comme hiver);
- Horaire du lundi au vendredi de 15h30 à minuit;
- Charges jusqu’à 75 livres à lever.
Avantages à travailler chez PM
- Un milieu de travail agréable;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Programme de bonification;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
- Vêtements de travail fournis.
Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.
Des questions? dotation@patrickmorin.com
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Expédition – Réception – Commande – Inventaire – Stock – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce
About Patrick Morin inc.
Well established in the hearts of Quebecers for over 60 years, Patrick Morin has carved out an imposing place for itself in the hardware industry in several regions of Quebec. With 21 branches and more than 1,700 employees, the company quickly became an important pillar of the industry, building an unparalleled reputation for itself. Newly acquired by experienced people since February 2021, we can now add to our already winning philosophy, the essential element to the vision of expansion and challenges conveyed by our new leaders, namely their employees’ happiness. By being part of the team, you make sure you join a company that will develop the immensity of your potential, regardless of your role.
We offer:
A pleasant working environment: One of our strengths is undoubtedly fun at work and team spirit! We make up our team of enthusiastic, dedicated, proud people who prioritize collective goals over individual ones.
The pride of working in a well-established Quebec company that has the wind in its sails!
And much more: competitive salary and benefits, employee discounts after 3 months, etc.