Agent principal bilingue, Contenu multimédia (Ottawa)
Top Benefits
About the role
ID de la demande d'emploi : 11320
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 71761.28 $ et 89701.6 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Marketing, à titre d’agent principal bilingue, contenu multimédia (Ottawa). Ce poste appuie la planification et la mise en œuvre d’activités multimédias ainsi que sur les médias sociaux afin de promouvoir les programmes et l’image de marque de la Société.
Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 13 mois.
Ce que vous ferez :
-
Appuyer la mise en place des stratégies, activités et politiques relatives aux médias sociaux ;
-
Fournir des orientations stratégiques aux clients internes et externes sur la façon de tirer parti des occasions multimédias sur les médias sociaux pour les aider à atteindre leurs objectifs ;
-
Tirer parti des médias vidéo et audio (balados) ainsi que d’autres médias numériques au sein d’une grande variété de véhicules de marketing intégrés, existants et émergents ;
-
Élaborer du microcontenu vidéo (publicités organiques et payées) en appliquant les pratiques exemplaires pour les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook, LinkedIn, X (anciennement Twitter), YouTube et Instagram, en fonction d’une bonne compréhension du public cible et des messages ;
-
Gérer efficacement les projets multimédias à leurs diverses étapes, notamment l’élaboration du concept, la rédaction de scénarios, la production, la postproduction, la documentation liée à l’accessibilité (sous-titres visibles/codés et transcriptions descriptives) et la publication ;
-
Effectuer des vérifications d’assurance de la qualité de tous les livrables. Veiller à ce que les productions multimédias respectent les normes du secteur et les normes d’harmonisation de l’image de marque de la Société.
Les compétences que vous devez posséder :
-
Diplôme de premier cycle ou formation postsecondaire équivalente en journalisme, en production vidéo, en animation ou dans un domaine connexe ;
-
Au moins cinq ans d’expérience pertinente en production vidéo et en multimédia ;
-
Maîtrise de l’utilisation de logiciels de montage vidéo, comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro X ou DaVinci Resolve, et de différents types de caméras et d’appareils photo (caméras de cinéma sans miroir, appareils photo numériques reflex, cadrans, drones), de lentilles et d’éclairage ;
-
Compréhension des techniques d’enregistrement audio et de mixage pour le contenu vidéo et balado ;
-
Connaissance des outils de conception et d’animation comme Adobe Photoshop, Illustrator et After Effects ;
-
Solide compréhension de la consommation et des tendances multimédias dans un média social ou un environnement numérique ;
-
Compétences en planification multimédia, y compris la capacité d’élaborer des idées de contenu, de rédiger de scénarios et de planifier la production ;
-
Expérience de la gestion de projet et capacité de gérer plusieurs projets simultanément ;
-
Excellentes aptitudes pour la communication dans les deux langues officielles (français et anglais).
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
About Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL)
Rising to the housing challenges of today and tomorrow 🏠
Housing is the foundation on which we build our lives.
That’s why we:
• Provide housing financing solutions
• Collaborate with the entire housing sector to deliver programs on behalf of the government
• Share research, data, and information needed to inform the housing system
Terms of use: http://ow.ly/ioDX30kT0PX
//
Relever les défis d’aujourd’hui et de demain en matière de logement 🏠
Notre chez-soi est la base sur laquelle nous bâtissons nos vies.
C’est pourquoi nous fournissons :
• des solutions de financement de l’habitation
• la mise en œuvre de programmes, au nom du gouvernement, en collaborant avec l’ensemble du secteur de l’habitation
• la recherche, les données et les renseignements nécessaires sur le système du logement
Conditions d'utilisation: https://ow.ly/LrF850Svv4g
Agent principal bilingue, Contenu multimédia (Ottawa)
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ID de la demande d'emploi : 11320
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : BBB
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 71761.28 $ et 89701.6 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Marketing, à titre d’agent principal bilingue, contenu multimédia (Ottawa). Ce poste appuie la planification et la mise en œuvre d’activités multimédias ainsi que sur les médias sociaux afin de promouvoir les programmes et l’image de marque de la Société.
Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 13 mois.
Ce que vous ferez :
-
Appuyer la mise en place des stratégies, activités et politiques relatives aux médias sociaux ;
-
Fournir des orientations stratégiques aux clients internes et externes sur la façon de tirer parti des occasions multimédias sur les médias sociaux pour les aider à atteindre leurs objectifs ;
-
Tirer parti des médias vidéo et audio (balados) ainsi que d’autres médias numériques au sein d’une grande variété de véhicules de marketing intégrés, existants et émergents ;
-
Élaborer du microcontenu vidéo (publicités organiques et payées) en appliquant les pratiques exemplaires pour les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook, LinkedIn, X (anciennement Twitter), YouTube et Instagram, en fonction d’une bonne compréhension du public cible et des messages ;
-
Gérer efficacement les projets multimédias à leurs diverses étapes, notamment l’élaboration du concept, la rédaction de scénarios, la production, la postproduction, la documentation liée à l’accessibilité (sous-titres visibles/codés et transcriptions descriptives) et la publication ;
-
Effectuer des vérifications d’assurance de la qualité de tous les livrables. Veiller à ce que les productions multimédias respectent les normes du secteur et les normes d’harmonisation de l’image de marque de la Société.
Les compétences que vous devez posséder :
-
Diplôme de premier cycle ou formation postsecondaire équivalente en journalisme, en production vidéo, en animation ou dans un domaine connexe ;
-
Au moins cinq ans d’expérience pertinente en production vidéo et en multimédia ;
-
Maîtrise de l’utilisation de logiciels de montage vidéo, comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro X ou DaVinci Resolve, et de différents types de caméras et d’appareils photo (caméras de cinéma sans miroir, appareils photo numériques reflex, cadrans, drones), de lentilles et d’éclairage ;
-
Compréhension des techniques d’enregistrement audio et de mixage pour le contenu vidéo et balado ;
-
Connaissance des outils de conception et d’animation comme Adobe Photoshop, Illustrator et After Effects ;
-
Solide compréhension de la consommation et des tendances multimédias dans un média social ou un environnement numérique ;
-
Compétences en planification multimédia, y compris la capacité d’élaborer des idées de contenu, de rédiger de scénarios et de planifier la production ;
-
Expérience de la gestion de projet et capacité de gérer plusieurs projets simultanément ;
-
Excellentes aptitudes pour la communication dans les deux langues officielles (français et anglais).
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
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Housing is the foundation on which we build our lives.
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• Collaborate with the entire housing sector to deliver programs on behalf of the government
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//
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Notre chez-soi est la base sur laquelle nous bâtissons nos vies.
C’est pourquoi nous fournissons :
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