VUE D’ENSEMBLE L’Analyste, gestion d’actifs est responsable d’un ensemble d’activités liées à la gestion d’actifs afin de préserver la valeur et de réduire les risques tout au long du cycle de vie des investissements de Kruger Énergie. Cela comprend, entre autres, le soutien aux activités post‑clôture financière, le suivi de la performance des actifs, la mise à jour et le maintien des modèles financiers, l’appui aux rapports internes et externes, ainsi que l’assurance de l’exactitude des données pour les différents projets de Kruger Énergie.

Ce poste convient parfaitement à un(e) professionnel(le) souhaitant développer son expertise en financement de projets et en gestion d’actifs d’infrastructures, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et dynamique.

L’Analyste, gestion d’actifs relève directement de l’Analyste principal, Finance corporative.

RESPONSABILITÉS

• Assister à l’intégration de nouveaux investissements, en coordonnant avec les équipes internes et en suivant les procédures de conformité établies ;
• S’assurer que les modèles financiers sont tenus à jour tout au long du cycle de vie des actifs ;
• Gérer la dette et les obligations de reddition financière liées aux facilités de financement existantes, y compris la transmission des informations financières et de portefeuille requises ;
• Préparer et mettre à jour les documents de performance des investissements ; participer activement au processus budgétaire ainsi qu’à la préparation des rapports financiers et opérationnels périodiques ;
• Contribuer aux implantations de systèmes, aux améliorations de processus et à d’autres initiatives visant à renforcer les capacités de gestion d’actifs de Kruger Énergie ;
• Collaborer avec les équipes de la comptabilité, des opérations et autres équipes internes dans le cadre des activités de reddition de comptes et de suivi périodiques ;
• Recueillir des données et préparer des synthèses d’informations financières et opérationnelles sur l’entreprise et l’industrie, au besoin ;
• Gérer simultanément plusieurs projets et travailler efficacement de façon autonome comme en équipe.

EXIGENCES FORMATION GÉNÉRALE

• Diplôme universitaire en administration des affaires en commerce, finance ou comptabilité;
• Minimum de deux (2) à quatre (4) ans d’expérience pratique en financement de projets, finance corporative, banque d’investissement ou dans un domaine connexe;
• Titre de CPA ou CFA est considéré comme un atout,

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Connaissance approfondie de Microsoft Excel et PowerPoint;
• Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
• Capacité démontrée à travailler en équipe, à collaborer efficacement et à résoudre des problèmes;
• Familiarité avec les outils d’intelligence d’affaires (ex. : Power BI) et les concepts de gestion des données, un atout
• Fort sens de l’urgence et excellentes capacités de priorisation;
• Esprit analytique et capacité d’exécution;
• Personne hautement organisée, structurée et axée sur les processus;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication ; capacité à interagir avec des employés à tous les niveaux, tant sur les sites qu’au siège social, ainsi qu’avec des représentants d’institutions financières;
• Orientation vers la qualité et bonne gestion du temps;
• Solide éthique de travail, intégrité et esprit d’équipe positif.

LANGUES

• Bilingue, et ce, tant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais).

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.