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Manager FP&A - Approvisionnement

Michael Page20 days ago
Hybrid
Longueuil, Quebec
CA$84,418 - CA$91,759/yearly
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Competitive base salary 115k-125k
Retirement plan with employer contributions
Group insurance coverage

About the role

Le rôle consiste à fournir un soutien analytique financier et stratégique à la chaîne d'approvisionnement en dirigeant les analyses financières et en appuyant la planification et le suivi de la performance. Il exige aussi de collaborer étroitement avec les unités d'affaires pour présenter des informations financières clés et soutenir les décisions lors des négociations avec les fournisseurs.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un acteur majeur sur son secteur et leader international (manufacturing)

Missions

En tant que gestionnaire de la planification et de l'analyse financière dans l'équipe de la Chaine d'approvisionnement, vous serez responsable de fournir un soutien analytique à la direction, en travaillant en étroite collaboration avec le chef de l'équipe et ses partenaires d'affaires.

Le gestionnaire aura la responsabilité de diriger les besoins analytiques au sein d'une organisation de chaine d'approvisionnements mondiaux. Vous serez responsable d'établir de solides relations avec les partenaires d'affaires dans l'ensemble de l'organisation et de présenter une information financière précise et opportune au gestionnaire de planification et analyse financière et au cadre supérieur et ses partenaires de l'organisation.

Responsabilités spécifiques :

Dans ce rôle, le candidat sera responsable des processus suivants :

  • Partenaire d'affaires financier attitré à une unité d'affaires au sein du groupe Chaine d'approvisionnement;

  • Publication des résultats financiers, support des activités de planification financière mensuelle et veille à préparer et conduire avec son unité les plans requis pour rencontrer les objectifs financiers et ses différentes mesures de performance financière;

  • Support et collaboration étroite avec l'unité d'affaires pour la présentation et le suivi de l'impact économique des fluctuations des prix d'achat en cours de négociations ou à venir dans le plan stratégique long terme;

  • Assure le maintien des contrôles internes avec l'unité d'affaires.

  • Participe activement à la préparation aux décisions stratégiques dans le cadre des négociations avec les différents fournisseurs de son unité en veillant à fournir les analyses financières requises et pertinentes.

Profil du candidat

  • Baccalauréat entre 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle de comptable d'unité d'affaire dans une grande ou moyenne compagnie;
  • Titre CPA un gros atout;
  • Communication orale et écrite en Anglais et Français;
  • Solides compétences avec Excel, Powerpoint, connaissance de SAP un atout;
  • Capable de supporter un environnement ultra dynamique;
  • Adaptabilité, autonomie et doté d'une attitude positive.

Conditions et Avantages

  • Un salaire de base compétitif entre 115k et 125k

  • Un programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur

  • Un programme d'assurance collective

  • Une possibilité d'avancement (progression de carrière)

  • Un programme de mérite ou programme de reconnaissance

  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

  • Club récréatif et sportif

  • Garderies à proximité

  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

About Michael Page

Staffing and Recruiting
5001-10,000

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Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.

While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.

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