Animateur(trice) spécialisé(e)
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Animateur(trice) spécialisé(e)
Organisation
Arrondissement Le Sud-Ouest / Direction culture, sports, loisirs et développement social / Division de la culture et des bibliothèques / Section des bibliothèques Marie-Uguay et St-Henri
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 5 au 13 novembre 2025
Salaire
Échelle salariale au taux horaire (2025) : 28,74 $ à 38,02 $ | Groupe de traitement : 12-008
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Entre 15 et 20 heures par semaine, variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir fin de semaine)
Adresse: Fabricathèque du Sud-Ouest - 4707 rue Notre-Dame ouest (située à l'intérieur de la Bibliothèque Saint-Henri)
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
La Fabricathèque du Sud-Ouest, un espace innovant intégrant art, technologies et artisanat. Propice aux expérimentations et à la découverte tout autant qu’un lieu d’apprentissage pour tous. Elle vise à développer les compétences en technologie telles que l’impression 3D, la robotique, la programmation et favorise les valeurs éco-responsables. Son approche inclusive favorise le partage de savoir-faire numérique, artistique et artisanal entre des gens de diverses cultures, âges et intérêts.
Sa mission et ses mandats sont liés à ceux du réseau des bibliothèques de la Ville de Montréal.
Votre mandat
Vous, préparez le contenu d’activités d’animation, d’ateliers ou autres, reliés à la Fabricathèque, en fonction des clientèles cibles, allant de l’initiation au perfectionnement. Vous maintenez le bon ordre et effectuez l’entretien du matériel, procédez à l’inventaire et soumettez les achats requis à votre supérieure ou supérieur. Vous devez également bâtir des liens avec les citoyennes et citoyens, les étudiantes et étudiants, les entrepreneures et entrepreneurs, les artistes et autres actrices et acteurs de la communauté. Vous représentez le service lors de colloques, de congrès ou de salons à l’extérieur du site. Plus précisément, vous :
- effectuez l’animation ou l’accompagnement auprès des usagères et usagers;
- accompagnez au quotidien les usagères, usagers et employées, employés dans une approche de type mentorat;
- établissez, en collaboration avec votre supérieure, les calendriers de projets autour de la Fabricathèque;
- assurez la bonne utilisation du matériel par les usagères et usagers, veillez à la distribution, au transport et au rangement du matériel à la fin de chaque activité;
- cumulez les données statistiques de fréquentation et de prêt, participez à la production d’outils de communication et rédigez, sur demande, des rapports relatifs aux activités;
- dispensez les premiers soins en cas d’accident.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales et avoir suivi des cours dans un domaine approprié tel qu'en création numérique, en arts, en animation ou en informatique
- 6 mois d'expérience en animation, en médiation et en conception d'activités
- Connaissance des domaines suivants: machines à coudre et à broder, impression 3D, informatique, codage et robotique
- Connaissance du milieu des bibliothèques, des fabricathèques et des clientèles diversifiées et capacité d'auto-formation, souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Animateur(trice) spécialisé(e)
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Animateur(trice) spécialisé(e)
Organisation
Arrondissement Le Sud-Ouest / Direction culture, sports, loisirs et développement social / Division de la culture et des bibliothèques / Section des bibliothèques Marie-Uguay et St-Henri
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 5 au 13 novembre 2025
Salaire
Échelle salariale au taux horaire (2025) : 28,74 $ à 38,02 $ | Groupe de traitement : 12-008
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: Entre 15 et 20 heures par semaine, variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir fin de semaine)
Adresse: Fabricathèque du Sud-Ouest - 4707 rue Notre-Dame ouest (située à l'intérieur de la Bibliothèque Saint-Henri)
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
La Fabricathèque du Sud-Ouest, un espace innovant intégrant art, technologies et artisanat. Propice aux expérimentations et à la découverte tout autant qu’un lieu d’apprentissage pour tous. Elle vise à développer les compétences en technologie telles que l’impression 3D, la robotique, la programmation et favorise les valeurs éco-responsables. Son approche inclusive favorise le partage de savoir-faire numérique, artistique et artisanal entre des gens de diverses cultures, âges et intérêts.
Sa mission et ses mandats sont liés à ceux du réseau des bibliothèques de la Ville de Montréal.
Votre mandat
Vous, préparez le contenu d’activités d’animation, d’ateliers ou autres, reliés à la Fabricathèque, en fonction des clientèles cibles, allant de l’initiation au perfectionnement. Vous maintenez le bon ordre et effectuez l’entretien du matériel, procédez à l’inventaire et soumettez les achats requis à votre supérieure ou supérieur. Vous devez également bâtir des liens avec les citoyennes et citoyens, les étudiantes et étudiants, les entrepreneures et entrepreneurs, les artistes et autres actrices et acteurs de la communauté. Vous représentez le service lors de colloques, de congrès ou de salons à l’extérieur du site. Plus précisément, vous :
- effectuez l’animation ou l’accompagnement auprès des usagères et usagers;
- accompagnez au quotidien les usagères, usagers et employées, employés dans une approche de type mentorat;
- établissez, en collaboration avec votre supérieure, les calendriers de projets autour de la Fabricathèque;
- assurez la bonne utilisation du matériel par les usagères et usagers, veillez à la distribution, au transport et au rangement du matériel à la fin de chaque activité;
- cumulez les données statistiques de fréquentation et de prêt, participez à la production d’outils de communication et rédigez, sur demande, des rapports relatifs aux activités;
- dispensez les premiers soins en cas d’accident.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales et avoir suivi des cours dans un domaine approprié tel qu'en création numérique, en arts, en animation ou en informatique
- 6 mois d'expérience en animation, en médiation et en conception d'activités
- Connaissance des domaines suivants: machines à coudre et à broder, impression 3D, informatique, codage et robotique
- Connaissance du milieu des bibliothèques, des fabricathèques et des clientèles diversifiées et capacité d'auto-formation, souhaitable
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.