Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut. Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant. Cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.

Le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle unique de gouvernance – qui intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, est parvenu à assurer une bonne représentativité de ses citoyen(ne)s dans la fonction publique et collabore avec ses partenaires pour permettre au Nunavut de réaliser son potentiel. La personne retenue bénéficiera d’un salaire concurrentiel, d’assurances médicale et dentaire, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une aide financière pour sa réinstallation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.

Relevant de l’infirmier ou infirmière gestionnaire des cliniques, l’infirmier ou infirmière autorisé(e) en milieu clinique est responsable de la coordination des services fournis par Iqaluit et les spécialistes itinérants. La personne titulaire de ce poste doit également collaborer avec d’autres membres de l’équipe des soins de santé multidisciplinaire pour faire en sorte que les services spécialisés soient offerts de façon efficace, dans des délais souhaitables et en interrompant les autres départements le moins possible.

Les principales responsabilités du ou de la candidat(e) retenu(e) seront notamment les suivantes :

• La gestion de cas des patients référés ainsi que de la liste d’attente pour les services spécialisés;
• Fournir du soutien en matière de soins infirmiers pour les interventions mineures et de la gestion des cliniques d’Iqaluit et des spécialistes itinérants, au besoin;
• Travailler dans les autres départements de l’hôpital général Qikiqtani, à évaluer l’état de santé de la patientèle et à intervenir auprès de personnes ayant de véritables ou de possibles problèmes de santé.

Les connaissances, les compétences et aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement grâce à un baccalauréat ou un diplôme en soins infirmiers d’une université canadienne reconnue, ou une équivalence avec trois années d’expérience de travail dans un milieu de soins de courte durée généralisés. Une inscription en tant qu’infirmier ou infirmière auprès du CANNN est requise. Une qualification valide en Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire est requise.

Constituent des atouts : Une année d’expérience dans un milieu de soins de santé en région nordique éloignée; une année d’expérience dans un milieu clinique de soins de santé spécialisés; une attestation en administration, de préférence en soins infirmiers; de l’expérience en télémédecine.

Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut est considérée comme un atout. Est aussi considérée comme un atout la connaissance des collectivités, de la culture, du rapport à la terre et de l’Inuit Qaujimajatuqangit de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un milieu interculturel nordique.

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez les années d’études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites ci-dessus.

Le personnel infirmier occupant à temps plein un poste à durée indéterminée reçoit une prime de 5 000 $ à l’embauche; une prime supplémentaire de 5 000 $ à son 18e mois de service; et enfin une prime de 10 000 $ à son 30e mois de service. Des primes additionnelles de 9 000 $ à titre d’indemnité annuelle pour emploi de première ligne et un bonus de rétention mensuel de 375 $, soit 4 500 $ par année, sont également offerts.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à l’adresse [email protected] . Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.