Changez l’avenir avec nous

Nous sommes à la recherche de personnes dévouées et talentueuses qui sont en mesure de relever des défis en constante évolution ainsi que de répondre aux besoins de clients ou aux questions de collègues en appliquant des concepts intelligents et en faisant preuve de créativité. Nous favorisons le changement et travaillons avec des personnes animées par la curiosité qui réinventent l’avenir du travail. Rejoignez-nous et, ensemble, nous nous concentrerons sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie avec de nouvelles idées et les plus récentes technologies à l’échelle mondiale.

En quoi consistera votre rôle?

Nous sommes à la recherche d’un spécialiste principal en marketing visionnaire et accompli pour diriger la conception et la mise en œuvre de stratégies de marketing novatrices visant à stimuler la croissance de l’entreprise et à atteindre l’excellence en matière de ventes dans le secteur des infrastructures et des bâtiments intelligents. Cette fonction de haut niveau requiert un esprit créatif capable d’évaluer le paysage organisationnel dans son ensemble, tout en garantissant une parfaite harmonie entre les initiatives de marketing et les objectifs commerciaux.

Principales responsabilités :

Planification stratégique et leadership

• Élaborer des stratégies de marketing annuelles complètes tout en gérant les budgets associés afin d’atteindre les objectifs commerciaux liés aux bâtiments intelligents, en mettant l’accent sur les marchés verticaux.
• Agir en tant que soutien pour le chef du marketing et encadrer les membres débutants de l’équipe, en mettant à profit de solides compétences en gestion de personnes.

Développement de campagnes et de contenus

• Planifier, développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de marketing créatifs, y compris des campagnes de marque, une présence numérique, de la publicité, la génération de pistes et la gestion des événements.
• Superviser la création de matériel de marketing et coordonner avec les fournisseurs externes la gestion des vidéos de marketing, des campagnes sur les médias sociaux, des brochures, des études de cas et d’autres outils de vente essentiels.

Renseignements sur le marché et collaboration avec les parties prenantes

• Effectuer des analyses de marché et collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de recueillir des informations et favoriser une prise de décision éclairée.
• Encourager la collaboration avec les autres unités commerciales, fonctions administratives et partenaires externes sur les activités de communications commerciales afin d’assurer la cohérence des messages et de soutenir les projets de transformation.

Communication et engagement

• Gérer les efforts de communication avec les publics internes et externes afin de garantir la clarté et l’engagement.
• Améliorer la présence en ligne de l’entreprise grâce à des initiatives stratégiques de marketing Web et numérique.

Aide à la vente et soutien

• Contribuer à la conception et à l’exécution de programmes d’aide à la vente pour améliorer les performances commerciales.
• Superviser la gestion des demandes d’échantillons de produits, la réalisation des démonstrations de vente et la gestion des ressources destinées aux salons commerciaux.
• Fournir un soutien en marketing ponctuel aux différentes unités commerciales, selon les besoins.

Ce qu’il vous faudra pour réussir :

• Formation : Diplôme de niveau postsecondaire en communications, en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe, accompagné d’une expérience significative.

• Expérience : Plus de cinq à sept ans d’expérience fructueuse en marketing et en communications, y compris le marketing lié au commerce interentreprises et l’expertise en médias sociaux. Une expérience en gestion de personnes est fortement appréciée.

• Aptitudes et compétences :

  • Compétences exceptionnelles en gestion de projets et en gestion du temps, avec la capacité de jongler entre plusieurs tâches et de prioriser efficacement.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale en anglais.
  • Capacité avérée à penser de manière créative et globale, en analysant le contexte organisationnel plus large pour innover et favoriser le succès collaboratif au sein d’une organisation matricielle.
  • Flexibilité et débrouillardise, capacité de s’adapter aux changements, de prendre des initiatives et de respecter des normes éthiques et de confidentialité.
  • Joueur d’équipe collaboratif, toujours prêt à s’impliquer et à contribuer au succès collectif.

• Compétences techniques : Maîtrise de l’ensemble des applications Microsoft Office, des outils Adobe Acrobat, des outils d’intelligence artificielle pour la productivité et des plateformes de médias sociaux.

• Atouts :

• Une excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit, est fortement appréciée.

• Leadership humain : expérience en gestion, en supervision ou en tant que chef d’équipe.

Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens?

• Liberté et conciliation travail-famille : adoptez notre environnement de travail souple et bénéficiez d’un horaire flexible, du télétravail et d’espaces de travail numériques
• Résolution de problèmes parmi les plus importants à l’échelle mondiale : prenez part à des projets passionnants et novateurs
• Environnement mobilisateur et stimulant qui évolue rapidement et comprend une technologie de fine pointe
• Occasions de faire progresser votre carrière et de bénéficier de programmes de mentorat à l’échelle locale et mondiale
• Rémunération globale concurrentielle
• Participation aux bénéfices possible
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit, selon votre style de vie
• Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale centrées sur l’accès à l’éducation, l’accès à la technologie et le soutien aux communautés, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité
• Participation à nos célébrations ainsi qu’à nos événements sociaux et professionnels en dehors des lieux de travail
• Occasions de partager vos idées novatrices et d’être rémunéré pour celles-ci!
• Avantages et réductions pour les employés
• Accent mis sur la diversité et l’inclusivité

Siemens est fière d’avoir été classée huit fois parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada ainsi que les employeurs les plus écologiques du Canada 2025 et d’avoir figuré parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2025.

À propos de nous

Nous partageons nos idées et soutenons les personnes derrière celles-ci

Siemens Canada est une entreprise technologique de pointe qui se concentre sur le secteur industriel, les infrastructures, la mobilité et les soins de santé. Son objectif consiste à créer des technologies utiles, de manière à transformer le quotidien de tous, depuis 1912. En jumelant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d'accélérer leur transformation sur le plan numérique et celui de la durabilité, rendant ainsi les usines plus efficaces, les villes plus agréables à y vivre et les transports plus durables. Siemens détient également une participation majoritaire dans la société cotée en bourse Siemens Healthineers, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies médicales à l'origine de percées dans le secteur des soins de santé. Pour tout le monde. Partout. De façon durable.

Les ventes de Siemens Canada au cours de l'exercice 2024, qui s'est terminé le 30 septembre 2024, se chiffraient à environ 2,2 milliards de dollars canadiens. L'entreprise compte environ 4 400 employés d'un océan à l'autre et 37 bureaux et usines de production au Canada.

Pour en apprendre davantage sur Siemens Canada, veuillez visiter notre site Web au www.siemens.ca.

Toutes les demandes nous intéressent; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s sélectionné(e)s.

Siemens is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Siemens Canada will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment.

By submitting personal information to Siemens Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Notice available at www.siemens.ca**.**

Siemens s’engage à créer un environnement diversifié et est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, Siemens Canada prendra des mesures d’accommodement raisonnables pour les personnes handicapées, dans le but de soutenir la participation des candidats dans tous les aspects du processus de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste.

En transmettant des renseignements personnels à Siemens Canada limitée ou à ses sociétés affiliées, à ses fournisseurs de services ou à ses agents, vous nous autorisez à recueillir, à utiliser et à divulguer ces renseignements aux fins prévues dans notre Déclaration de protection de la confidentialité, que vous pouvez consulter au www.siemens.ca**.**