Top Benefits
About the role
Agent ou Agente Support Logistique
Votre rôle
Agent ou Agente Support Logistique est responsable de l'accueil et de l'identification des camionneurs, de la gestion des horaires d'arrivée et de départ, de la vérification des rendez-vous conformément au calendrier établi, ainsi que de l'apposition et du contrôle des scellés sur les camions, conformément aux exigences de la norme C-TPAT. Ce rôle assure le respect des procédures de sécurité et facilite une gestion efficace des opérations logistiques en collaboration avec les différents départements.
Vos tâches
Accueil et identification des camionneurs
-
Accueillir les camionneurs à leur arrivée et vérifier leur pièce d'identité officielle émise par le gouvernement ou par l'entreprise employant le chauffeur.
-
Tenir un registre sécurisé des entrées et sorties, incluant le nom du chauffeur, la date et l'heure d'arrivée et de départ, l'employeur, le numéro du camion et de la remorque, ainsi que le numéro du scellé apposé au départ.
Gestion des rendez-vous et conformité au calendrier
-
Vérifier que les camionneurs se présentent selon les rendez-vous planifiés et que les horaires sont respectés.
-
Coordonner avec les départements concernés pour ajuster les horaires en cas de retard ou d'avance des transporteurs.
Apposition et contrôle des scellés sur les camions
-
S'assurer que tous les camions chargés à destination des États-Unis sont scellés avec des scellés de haute sécurité conformes
-
Maintenir un registre des numéros de scellés utilisés et vérifier l'intégrité des scellés avant le départ des camions.
Surveillance et rapport des anomalies
-
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, telle que des scellés endommagés ou des informations incohérentes dans les documents de transport.
-
Documenter les incidents et informer les responsables appropriés pour une enquête approfondie.
Collaboration inter-départementale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique, de sécurité et de gestion des opérations pour assurer une coordination efficace des activités liées aux arrivées et départs des camionneurs.
Formation et sensibilisation aux procédures de sécurité
-
Participer aux formations relatives aux procédures de sécurité C-TPAT et aux meilleures pratiques en matière de gestion des accès et des scellés.
-
Sensibiliser les camionneurs aux protocoles de sécurité en vigueur sur le site.
Vos compétences et expériences
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
- Sens de l’organisation et gestion efficace de plannings complexes
- Maîtrise des procédures de contrôle d’accès physique et des systèmes de gestion de registres
- Connaissance des normes de sécurité (dont C‑TPAT) et des procédures d’escalade
- Vigilance, observation et grande attention aux détails
- Capacité à manipuler et inspecter des scellés de sécurité
- Aptitude à résoudre les problèmes et à coordonner entre différents départements
- Compétences en rédaction de rapports et transmission claire de l’information
- Compréhension des processus logistiques et engagement envers l’amélioration continue
- Bilinguisme français/anglais
Notre engagement : Vous offrir l’environnement de travail idéal !
Parce que chez nous, on favorise l’humain, l’ambiance et la qualité de vie quotidienne. Non seulement vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, mais surtout entouré de personnes engagées, souriantes et stimulées par leur travail.
Rémunération et Avantages sociaux compétitifs : Tous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive comprenant :
un plan de retraite généreux ( REER)
un plan boni intéressant (jusqu’à 10% du salaire)
un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l’employeur
un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche)
une horaire flexible et garanti
d’un remboursement de frais d’activités physiques de 400 $
et bien plus encore !! ***
##Application End Date:
28 mars 2026
##Job Requisition ID:
Essity260687
About Essity
Essity - a globally leading hygiene and health company. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. In 2023, Essity had net sales of approximately SEK 147bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm.If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
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Agent ou Agente Support Logistique est responsable de l'accueil et de l'identification des camionneurs, de la gestion des horaires d'arrivée et de départ, de la vérification des rendez-vous conformément au calendrier établi, ainsi que de l'apposition et du contrôle des scellés sur les camions, conformément aux exigences de la norme C-TPAT. Ce rôle assure le respect des procédures de sécurité et facilite une gestion efficace des opérations logistiques en collaboration avec les différents départements.
Vos tâches
Accueil et identification des camionneurs
-
Accueillir les camionneurs à leur arrivée et vérifier leur pièce d'identité officielle émise par le gouvernement ou par l'entreprise employant le chauffeur.
-
Tenir un registre sécurisé des entrées et sorties, incluant le nom du chauffeur, la date et l'heure d'arrivée et de départ, l'employeur, le numéro du camion et de la remorque, ainsi que le numéro du scellé apposé au départ.
Gestion des rendez-vous et conformité au calendrier
-
Vérifier que les camionneurs se présentent selon les rendez-vous planifiés et que les horaires sont respectés.
-
Coordonner avec les départements concernés pour ajuster les horaires en cas de retard ou d'avance des transporteurs.
Apposition et contrôle des scellés sur les camions
-
S'assurer que tous les camions chargés à destination des États-Unis sont scellés avec des scellés de haute sécurité conformes
-
Maintenir un registre des numéros de scellés utilisés et vérifier l'intégrité des scellés avant le départ des camions.
Surveillance et rapport des anomalies
-
Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, telle que des scellés endommagés ou des informations incohérentes dans les documents de transport.
-
Documenter les incidents et informer les responsables appropriés pour une enquête approfondie.
Collaboration inter-départementale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logistique, de sécurité et de gestion des opérations pour assurer une coordination efficace des activités liées aux arrivées et départs des camionneurs.
Formation et sensibilisation aux procédures de sécurité
-
Participer aux formations relatives aux procédures de sécurité C-TPAT et aux meilleures pratiques en matière de gestion des accès et des scellés.
-
Sensibiliser les camionneurs aux protocoles de sécurité en vigueur sur le site.
Vos compétences et expériences
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
- Sens de l’organisation et gestion efficace de plannings complexes
- Maîtrise des procédures de contrôle d’accès physique et des systèmes de gestion de registres
- Connaissance des normes de sécurité (dont C‑TPAT) et des procédures d’escalade
- Vigilance, observation et grande attention aux détails
- Capacité à manipuler et inspecter des scellés de sécurité
- Aptitude à résoudre les problèmes et à coordonner entre différents départements
- Compétences en rédaction de rapports et transmission claire de l’information
- Compréhension des processus logistiques et engagement envers l’amélioration continue
- Bilinguisme français/anglais
Notre engagement : Vous offrir l’environnement de travail idéal !
Parce que chez nous, on favorise l’humain, l’ambiance et la qualité de vie quotidienne. Non seulement vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, mais surtout entouré de personnes engagées, souriantes et stimulées par leur travail.
Rémunération et Avantages sociaux compétitifs : Tous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive comprenant :
un plan de retraite généreux ( REER)
un plan boni intéressant (jusqu’à 10% du salaire)
un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l’employeur
un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche)
une horaire flexible et garanti
d’un remboursement de frais d’activités physiques de 400 $
et bien plus encore !! ***
##Application End Date:
28 mars 2026
##Job Requisition ID:
Essity260687
About Essity
Essity - a globally leading hygiene and health company. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. In 2023, Essity had net sales of approximately SEK 147bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm.If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!