Le Préposé(e) à l’entretien ménager résident(e) améliore l’expérience des clients grâce à son dévouement et à son approche orientée sur le service en matière de propreté, et s’assure de l’exécution sécuritaire des tâches d’entretien de la propriété de façon à respecter les normes de l’entreprise.

Ses responsabilités comprennent les suivantes, au minimum:

• Entretenir le terrain autour de l’immeuble et les aires communes pour qu’ils soient propres et ordonnés;
• Nettoyer les planchers de l’immeuble résidentiel (balai, vadrouille mouillée, récurage et aspirateur);
• Entretenir et nettoyer les salles de bains et les réapprovisionner avec les produits de toilette nécessaires;
• Adhérer à l’horaire de nettoyage hebdomadaire des propriétés avoisinantes;
• Nettoyer et entretenir les appartements vacants de façon périodique;
• Effectuer des inspections quotidiennes de toutes les aires communes;
• Suivre les procédures de sécurité concernant l’utilisation des produits chimiques de nettoyage et de l’équipement électrique, afin de prévenir les accidents et les dommages;
• Enlever la neige ou les débris sur les allées piétonnières et les trottoirs;
• Épandre des agents chimiques de déglaçage autour de la propriété, au besoin;
• Aviser la direction des réparations ou des ajouts à effectuer sur les systèmes opérationnels de l’immeuble;
• Enlever les déchets, la poussière et les débris sur le terrain et la propriété;
• Effectuer des tâches d’aménagement paysager, au besoin; et
• Effectuer d’autres tâches, au besoin.

Les incontournables

• Dois être disponible pour emménager dans l'immeuble.
• Dois posséder au moins 1 ans d’expérience en entretien ménager et être en mesure de travailler à la fois de façon autonome et au sein d’une équipe.
• Dois intervenir en cas d’urgence dehors les heures de travail normales.
• La participation à une équipe d’intervention d’urgence rotative en dehors des heures de travail pourrait être exigée.

Vos avantages et récompenses

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux; un salaire concurrentiel, bonis basés sur la performance, des vacances et des congés de maladie payés et un régime d'assurance maladie avec couverture familiale payé par l'employeur. Nos leaders encadreront et soutiendront votre perfectionnement et développement. Nous sommes convaincus que notre vie professionnelle bien remplie fera assurément votre bonheur!

Pourquoi nous?

Nous aimons notre entreprise - et nous ne visons rien de moins que l’excellence. Il suffit de quelques instants pour comprendre en quoi nous sommes différents. Qu'il s'agisse d’organiser une activité d’équipe ou un événement philanthropique, nous sommes fiers d'investir dans nos employés et notre collectivité. C'est pourquoi nous aimons ce que nous faisons et avec qui nous le faisons. Découvrez ce que c'est que d'avoir hâte d'aller travailler chaque matin!

À propos d'InterRent

Créée en 2006 en tant que société d'investissement immobilier à capital variable non constituée, notre société n'a cesssé d'accroître son portefeuille et sa présence sur le marché. Plus important encore, nous avons repositionné des dizaines de nos communautés et amélioré la vie d'innombrables Canadiens. Grâce à notre réputation de visionnaire et à notre plateforme de gestion inegalée, nous continuons à jouer un rôle de premier plan dans l'espace multirésidentiel.