Description de l'entreprise TACT Intelligence-conseil est une firme québécoise de conseil stratégique fondée en 2011, avec des bureaux à Montréal, Québec, Sherbrooke et Ottawa. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT met au service de ses clients une équipe exceptionnelle, une expertise forte et un impressionnant réseau à la base de ses succès. Description du poste Pour soutenir la croissance de nos activités en planification stratégique et stratégie d’affaires, nous souhaitons accueillir un.e conseiller.ère principal.e capable de structurer des réflexions complexes, de transformer les analyses en recommandations claires, d’éclairer la prise de décision, d’accompagner les organisations dans la définition de leurs priorités stratégiques et de mobiliser les parties prenantes autour d’ambitions communes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe d’experts de TACT afin de livrer des mandats rigoureux, utiles et percutants, allant du diagnostic stratégique à la conception de plans d’action, en passant par l’analyse de marché, la réflexion sur la performance et le positionnement, l’évaluation des leviers de croissance et l’accompagnement des équipes de direction Tâches et responsabilités Structurer et soutenir des démarches de planification stratégique, de développement de plan d’affaires, et d’élaboration de feuilles de route ; Effectuer des analyses quantitatives et qualitatives, notamment des analyses de marché, de performance financière, de tendances sectorielles, de concurrence et de parties prenantes ; Effectuer des vigies et recherches documentaires ; Réaliser des diagnostics afin de dégager des constats clairs, et de les traduire en recommandations stratégiques ; Préparer, animer et synthétiser des ateliers de travail, entretiens, rencontres client et séances de réflexion stratégique ; Participer à la gestion rigoureuse des mandats (respect des échéanciers, des budgets, coordination des points de suivi avec les clients) ; Participer à la rédaction de livrables de grande qualité : présentations pour la direction et le conseil d’administration, rapports stratégiques, et documents de synthèse ; Contribuer activement au développement des affaires, notamment par la préparation d’offres de services, la participation à des événements et l’identification d’occasions de collaboration avec les clients.

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