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Chargé de projet sénior

RBC16 days ago
Montréal, QC
JobCard.seniorityLevels.mid_level
JobCard.employmentTypes.full_time

Top Benefits

Competitive salary, bonuses, stock options
Flexible work-life balance
Professional development opportunities

About the role

Description du poste

En quoi consiste l'emploi?

Au sein d’une équipe mondiale chargée de la mise en œuvre des changements technologiques de nos partenaires commerciaux, le directeur de projet sera responsable d’initiatives touchant diverses activités de traitement des opérations de commerce international, dont la gestion de l’exécution, l’accès aux marchés, la réglementation, la conformité et l’analyse des données.

Quelles seront vos tâches?

  • Assurer la gestion de projets du début à la fin, notamment la gestion de budgets, pour un éventail de projets technologiques de traitement des opérations selon les méthodes de gestion de projets de RBC et les normes du Bureau de gestion de projet de RBC.
  • Assurer une communication efficace entre les propriétaires de processus opérationnels, les partenaires techniques, les membres de l’équipe de projet et toutes les unités fonctionnelles de TI qui participent au projet et qui ont une incidence sur les résultats obtenus.
  • Établir de solides relations de travail avec les unités fonctionnelles responsables des négociations, des opérations et de la conformité.
  • Présider les réunions et les mêlées des groupes de travail, maintenir et présenter les rapports d’étape.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs.
  • Dans le cadre de ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et des collègues au Canada ou ailleurs dans le monde.

Que vous faut-il pour réussir?

Compétences essentielles :

  • Diplôme dans un secteur technique et au moins cinq ans d’expérience en gestion de projets de petite et moyenne envergures, du début à la fin, y compris la gestion des budgets des projets et des équipes.
  • Au moins trois d’expérience dans le domaine financier ou bancaire
  • Grandes aptitudes pour la documentation, souci du détail, minutie et solide maîtrise du travail.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, PPT)
  • Connaissance de JIRA et de Confluence.
  • Capacité à respecter les échéances et à respecter systématiquement des normes de qualité élevées tout en gérant simultanément une variété de tâches et d’échéances.

Compétences souhaitées :

  • Connaissance du Traitement des opérations, Commerce international.
  • Compréhension de l’architecture et des applications du traitement des opérations.

Avantages du poste

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribuent à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

  • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
  • Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
  • Options souples de conciliation travail-vie personnelle
  • Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
  • Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable

#LI-post

#TECHPJ

Compétences professionnelles

Administration de projet, Axé sur les affaires, Communication, Gestion de réunion, Gestion du changement organisationnel, Gestion du temps, Modèle en cascade, Planification à long terme, Résolution de problèmes en groupe

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5

Type d’emploi:

temps plein

Secteur d’activité :

Marchés des Capitaux

Type de fonction :

Régulier

Type d’échelle salariale:

Salarié

Date d’affichage**:**

2026-02-05

Date limite des candidatures**:**

2026-02-26

Remarque**:** Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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About RBC

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Royal Bank of Canada is a global financial institution with a purpose-driven, principles-led approach to delivering leading performance. Our success comes from the 94,000+ employees who leverage their imaginations and insights to bring our vision, values and strategy to life so we can help our clients thrive and communities prosper. As Canada's biggest bank and one of the largest in the world, based on market capitalization, we have a diversified business model with a focus on innovation and providing exceptional experiences to our more than 17 million clients in Canada, the U.S. and 27 other countries. Learn more at rbc.com. We are proud to support a broad range of community initiatives through donations, community investments and employee volunteer activities. See how at www.rbc.com/community-social-impact.

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Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site www.rbc.com/collectivite-impact-social.

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