Laisse ton empreinte au CISSS de la Montégérie-Est

Mission Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Profil Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens auxiliaire aux services de santé et sociaux au CLSC des Maskoutains , un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Au CLSC des Maskoutains , tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience.

De plus, cette opportunité d’emploi au cœur Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Opportunités d’emploi à temps plein et temps partiel, de jour et de soir.

Les Avantages Qui T'attendent

• Salaire horaire de 28,65$;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel.

Marque Notre Communauté

• Avoir pour fonction l'hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers;
• Voir au confort, aux besoins généraux, à l'occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire;
• Aider les usagers dans leurs déplacements, effectuer leur transport et les accompagner à l'extérieur de l'établissement au besoin;
• Donner aux usagers des soins de base et communiquer à l'équipe soignante des informations relatives à l'état de santé et au comportement des usagers;
• Être appelé(e) à faire l'installation de certains appareils au besoin;
• T'assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel;
• Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Des Traces Indispensables (exigences)

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) ou en Assistance à la personne à domicile ou Assistance à la personne en établissement de santé ou
• Attestation d'études professionnelles (AEP) en soutien aux services d'assistance en établissement de santé et services sociaux ou Soutien aux soins d'assistance en établissement de santé.
• Automobile requise;
• Doit être disponible sur deux quarts de travail (jour/soir) ainsi qu’une fin de semaine sur deux.

Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences Aucune expérience exigée

Diplôme d'études professionnelles (DEP, AEP)

Préposé(e) aux bénéficiaires

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie. La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous. Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération. - Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents