Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Solutions technologiques

Détails De La Rémunération $96,900 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Department Overview Description du poste : Building a World-Class, Diverse and Inclusive Technology Team at TD

We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

TD Regulatory, Audit & Compliance Assurance is home to a team of highly valued professionals, who support all Platform & Technology (P&T) related Regulatory and support interactions, which includes business, 2nd, or 3rd LOD led exams. They provide oversight and governance, independently challenging High / Med severity issues tied to Regulatory, Audit and ORM. Includes issue escalations tied to potential overdue and validation failures, issue support for insight, governance reporting and exams. Also, provides demand management support assurance functions.

There's room to grow in all of it.

Job Specific Accountabilities The Business Management Specialist – Data & Analytics role is to support its Platforms & Technology Global Security & Defense division in Canada or the United States. This role focuses on leveraging audit and regulatory findings data to drive advanced analytics, predictive modeling, and data-driven decision-making to enhance risk management and compliance.

Data Strategy & Leadership This role will be central to strengthening our risk management framework, ensuring findings are analysed with rigor, and enabling leaders to make data driven decisions that enhance compliance, control effectiveness, and sustainability of remediation. Here's some of what you may be asked to perform:

• Partner with the Data Manager to define and execute the Assurance Governance Oversight data strategy.
• Lead the design and implementation of advanced analytics solutions aligned to business priorities.
• Mentor and guide junior data scientists and analysts, fostering a culture of analytical excellence.
• Data Science & Risk Analytics:
• Design, build, and deploy statistical and machine learning models to identify patterns, risk concentrations, and trends within audit and regulatory findings.
• Develop predictive analytics to forecast emerging risks, remediation delays, or control failures.
• Establish quantitative methods for severity scoring, risk-weighting, and prioritization of findings.
• Audit & Regulatory Data Analysis:
• Analyze large volumes of findings and remediation data to generate actionable insights for risk committees, regulatory forums, and executive leadership.

Job Description

• The role centers on leveraging audit and regulatory findings data to drive advanced analytics, predictive modeling, and data-driven decision-making to strengthen risk management and compliance in the Platforms & Technology Global Security & Defense division in Canada
• Perform root cause analysis across findings to identify systemic issues and control design weaknesses.
• Support sustainability assessments of remediated findings through data-driven testing and metrics.
• Develop and deploy statistical, machine learning and AI models to solve complex business problems and modernization initiatives
• Perform exploratory and predictive analytics to identify trends, risks and opportunities
• Ensure model interpretability, governance, and alignment with ethical and regulatory standards

Risk Reporting & Governance

• The role develops dashboards, scorecards, and executive-level reporting that translate complex findings data into meaningful risk intelligence, and collaborates with GRC teams to bolster reporting for regulators and internal oversight, ensuring alignment with regulatory and risk frameworks
• Collaborate with GRC (Governance, Risk & Compliance) teams across the 3 lines of defense areas to strengthen reporting for regulators, auditors, and internal oversight bodies.
• Ensure all analytics and reporting adhere to regulatory expectations, NIST/ISO frameworks, and risk governance standards.
• Conduct deep-dive analysis and deliver insights through clear, executive-ready dashboards, reports and presentations
• Create complex and comprehensive BI reporting packages and dashboards utilizing data infrastructure, localized datamarts and external data sources
• Transform complex findings into actionable recommendations that drive measurable outcomes
• Build and maintain KPIs and metrics that monitor performance, risk , and operational health.

Data Management & Innovation

• Collaborate with applicable corporate partners to optimize data pipelines, metadata management, and data quality for findings repositories.
• Automate recurring analysis and reporting processes to increase efficiency and accuracy.
• Introduce advanced AI/ML techniques (e.g., NLP for findings categorization, clustering for thematic risks) to modernize insights delivery.
• Leverage modern tools and platforms (e.g. Python, SQL, Power BI, Co-Pilot AI, etc) for scalable data analysis
• Contribute to automation and innovation in data processing, analytics, and visualization

Technical Skills And Risks & Governance Expertise

• An undergraduate degree or technical certificate is required, and certifications such as CRISC / CISA as well as experience in information security, cyber security, technology risk
• Advanced proficiency in Python, R, SQL; familiarity with big data and cloud platforms (Spark, AWS, Azure, GOP).
• Experience with machine learning, predictive analytics, and statistical modeling applied to risk or audit data
• Expertise in data visualization and storytelling using Power BI, Tableau or equivalent.
• Knowledge of audit methodologies, regulatory frameworks (e.g., OCC, Fed, Basel, SOX, NIST, ISO 27001), and issue management practices
• Proficiency in Atlassian Confluence, including a strong understanding of spaces, templates, macros, and permissions. Develop web applications and user interfaces using React, HTML, and CSS, ensuring a responsive and seamless user experience. Integrate Confluence with other Atlassian products and third-party applications as needed for seamless workflow.
• Knowledgeable in Artificial Intelligence to lead the design, development and deployment of AI-driven solutions that enhance business operations, decision-making, and innovation.
• Experience with GRC platforms (e.g., Archer, Serivce Now, MetricStream) a strong plus
• Understanding of risk taxonomies, KRIs and control effectiveness measures.
• Risk Mindset: Anticipates and quantifies risks to support proactive mitigation.
• Data Storytelling: Translates technical analysis into clear, concise narratives for executives and regulators.
• Works autonomously as a senior/lead on a diverse range of tasks and is relied upon to coach/ educate others
• Stay current with the latest research and trends in AI/ML and recommend relevant tools, frameworks and methodologies.

Specific Educational Requirements / Accreditations

• An undergraduate degree or technical certificate is required, and certifications such as CRISC / CISA as well as experience in information security, cyber security, technology risk
• 7+ years data science and analytics experience
• CRISC certification or equivalent experience a plus.
• CISA certification or equivalent experience a plus.
• CISSP certification or equivalent experience a plus.
• Information Security or technology risk and controls background, Big Four experience a plus
• AI/ML tools knowledge / experience

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet