Directeur stratégie média sociaux sénior
Top Benefits
About the role
Evident Canada est une société du groupe Wabtec !
Nous révolutionnons la mobilité pour les générations futures, et nous sommes ravis que VOUS vous joigniez à nous !
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation.
Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présents dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.
Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site www.ims.evidentscientific.com
Nous recherchons un stratège en médias sociaux mondiaux dynamique et expérimenté pour diriger les programmes de médias sociaux d’Evident Industrial. La personne idéale sera animée par la volonté d’utiliser les plateformes sociales afin de renforcer la notoriété de la marque, d’interagir avec notre public cible et de générer des résultats d’affaires concrets. Ce rôle requiert un esprit créatif et pratique, de solides habiletés d’influence pour diriger au sein d’une organisation matricielle et interfonctionnelle, ainsi qu’une expérience démontrée dans la mise en œuvre de campagnes performantes sur les médias sociaux, contribuant à accroître la visibilité de la marque et à créer de nouvelles opportunités d’affaires.
Responsabilités Principales
- Diriger, élaborer et exécuter des stratégies mondiales complètes en matière de médias sociaux afin de renforcer la visibilité de notre marque, accroître l’engagement de nos publics cibles et générer de façon mesurable des pistes de vente pour les campagnes et les lancements de nouveaux produits.
- Superviser les programmes de médias sociaux en collaboration avec une équipe interfonctionnelle composée de responsables de campagnes marketing, d’agences et d’experts métiers, afin de créer du contenu engageant et cohérent qui raconte l’histoire d’Evident et éduque nos audiences à travers diverses plateformes sociales.
- Développer la présence de notre marque sur les médias sociaux. Élaborer et maintenir le calendrier de contenu des médias sociaux en veillant à l’alignement avec la voix, le message et les thématiques de la marque.
- Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs, les activités des concurrents et les meilleures pratiques de l’industrie afin d’optimiser les stratégies et les tactiques de croissance et d’innovation sur les médias sociaux.
- Superviser la planification, l’exécution et l’optimisation des campagnes publicitaires payantes sur les médias sociaux afin de maximiser le retour sur investissement (ROI) et assurer le suivi des principaux indicateurs de performance (KPI).
- Surveiller et analyser les indicateurs de performance des médias sociaux pour évaluer les progrès, identifier les axes d’amélioration et présenter des rapports sur l’efficacité des campagnes à la direction.
- Gérer les relations avec les influenceurs et les partenaires afin d’accroître la portée et la notoriété de la marque. Former et sensibiliser les membres de l’organisation afin de favoriser la promotion interne de la marque sur les médias sociaux.
- Offrir un encadrement, du mentorat et des occasions de développement professionnel aux membres de l’équipe pour encourager la croissance et l’excellence en marketing sur les médias sociaux.
Qualifications Minimales
- Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise constitue un atout.
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en stratégie de médias sociaux, création de contenu, expérience client, génération de prospects et développement de marque, idéalement dans un rôle comportant la gestion d’équipe.
- Expérience démontrée dans la conception et l’exécution de campagnes performantes sur les médias sociaux, générant de l’engagement, renforçant la notoriété de la marque et produisant des résultats d’affaires concrets.
- Solides compétences en leadership, avec une expérience dans la gestion d’équipes interfonctionnelles au sein d’une organisation matricielle. Capacité à mobiliser et influencer les parties prenantes internes pour obtenir les meilleurs résultats pour le client.
- Excellente compréhension des algorithmes des médias sociaux et des meilleures pratiques en matière de diffusion de contenu organique et payant.
- Solides aptitudes analytiques permettant d’interpréter les données, d’en dégager des enseignements et de prendre des décisions éclairées pour optimiser la performance des campagnes.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction, avec la capacité de présenter efficacement des stratégies et d’influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
- Esprit créatif et stratégique, capable de penser différemment et de proposer des initiatives novatrices en marketing sur les médias sociaux qui distinguent la marque de la concurrence.
- Maîtrise des outils de gestion et d’analyse des médias sociaux ainsi que des plateformes publicitaires (ex. : Facebook Ads Manager, LinkedIn, Google Analytics, Hootsuite).
- Une expérience en agence constitue un atout.
Compétences
- Expérience démontrée dans la gestion autonome ou en collaboration avec des agences pour activer des campagnes génératrices de revenus sur divers canaux sociaux à l’échelle mondiale.
- Capacité prouvée à collaborer efficacement avec des agences, des responsables marketing mondiaux, des spécialistes régionaux et des parties prenantes interfonctionnelles afin de définir des stratégies de médias sociaux et d’en assurer une exécution percutante.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux qui livrent des résultats mesurables et maximisent le retour sur investissement (ROI).
- Expérience concrète dans la coordination continue avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes pour partager les stratégies, alimenter le calendrier de contenu social et analyser les résultats des campagnes.
- Expertise dans l’analyse des données de performance des campagnes afin d’identifier les points à améliorer et de mettre en place des ajustements visant à accroître l’efficacité globale.
- Capacité à utiliser les données pour affiner les audiences et les tactiques, menant à une augmentation de l’engagement, de la génération de prospects et des taux de conversion.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de gestion.
- Solides aptitudes en gestion de projet, démontrant la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans des délais serrés et un environnement dynamique.
- Capacité à identifier et évaluer les idées créatives, en se concentrant sur celles qui procurent un avantage concurrentiel.
- Excellentes compétences interpersonnelles, avec un style collaboratif, flexible et axé sur le travail d’équipe.
- Maîtrise des plateformes LinkedIn, Meta, WeChat, Baidu, Naver et Kakao.
- Capacité d’adaptation et sens aigu du service client.
- Esprit collaboratif et orientation vers le travail d’équipe.
Autres Considérations (déplacements, Horaire, Etc.)
- Voyages nationaux et internationaux d’environ 20 %.
Ce poste offre une excellente occasion à une personne proactive et rigoureuse de se développer au sein de l’équipe marketing d’une organisation industrielle de premier plan. Le candidat idéal fera preuve de solides compétences en communication, de créativité et d’une véritable passion pour le marketing dans le secteur industriel.
#hybrid
#industrial
Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous. Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.
Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.
Directeur stratégie média sociaux sénior
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Nous révolutionnons la mobilité pour les générations futures, et nous sommes ravis que VOUS vous joigniez à nous !
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, est un chef de file mondial dans la fabrication d'équipements d'inspection innovants utilisés dans des applications industrielles et de recherche pour les secteurs clés de l'aérospatiale, de la production d'énergie, de la pétrochimie, des infrastructures civiles, de l'automobile et des produits de consommation.
Travailler chez Evident Canada, une société du groupe Wabtec, c'est évoluer au sein d'une organisation qui est un chef de file international dans son domaine. Nous nous démarquons par notre expertise, notre environnement de travail favorisant l'épanouissement et notre constante recherche de l'innovation.
Evident Canada, une société du groupe Wabtec, propose une large gamme de logiciels et d'équipements de détection de défauts par ultrasons et courants de Foucault. Nos équipements sont utilisés, entre autres, pour inspecter les soudures et détecter les fissures, les cavités, la porosité et d'autres irrégularités invisibles présents dans divers matériaux afin d'en garantir l'intégrité et la sécurité.
Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site www.ims.evidentscientific.com
Nous recherchons un stratège en médias sociaux mondiaux dynamique et expérimenté pour diriger les programmes de médias sociaux d’Evident Industrial. La personne idéale sera animée par la volonté d’utiliser les plateformes sociales afin de renforcer la notoriété de la marque, d’interagir avec notre public cible et de générer des résultats d’affaires concrets. Ce rôle requiert un esprit créatif et pratique, de solides habiletés d’influence pour diriger au sein d’une organisation matricielle et interfonctionnelle, ainsi qu’une expérience démontrée dans la mise en œuvre de campagnes performantes sur les médias sociaux, contribuant à accroître la visibilité de la marque et à créer de nouvelles opportunités d’affaires.
Responsabilités Principales
- Diriger, élaborer et exécuter des stratégies mondiales complètes en matière de médias sociaux afin de renforcer la visibilité de notre marque, accroître l’engagement de nos publics cibles et générer de façon mesurable des pistes de vente pour les campagnes et les lancements de nouveaux produits.
- Superviser les programmes de médias sociaux en collaboration avec une équipe interfonctionnelle composée de responsables de campagnes marketing, d’agences et d’experts métiers, afin de créer du contenu engageant et cohérent qui raconte l’histoire d’Evident et éduque nos audiences à travers diverses plateformes sociales.
- Développer la présence de notre marque sur les médias sociaux. Élaborer et maintenir le calendrier de contenu des médias sociaux en veillant à l’alignement avec la voix, le message et les thématiques de la marque.
- Analyser les tendances du marché, les comportements des consommateurs, les activités des concurrents et les meilleures pratiques de l’industrie afin d’optimiser les stratégies et les tactiques de croissance et d’innovation sur les médias sociaux.
- Superviser la planification, l’exécution et l’optimisation des campagnes publicitaires payantes sur les médias sociaux afin de maximiser le retour sur investissement (ROI) et assurer le suivi des principaux indicateurs de performance (KPI).
- Surveiller et analyser les indicateurs de performance des médias sociaux pour évaluer les progrès, identifier les axes d’amélioration et présenter des rapports sur l’efficacité des campagnes à la direction.
- Gérer les relations avec les influenceurs et les partenaires afin d’accroître la portée et la notoriété de la marque. Former et sensibiliser les membres de l’organisation afin de favoriser la promotion interne de la marque sur les médias sociaux.
- Offrir un encadrement, du mentorat et des occasions de développement professionnel aux membres de l’équipe pour encourager la croissance et l’excellence en marketing sur les médias sociaux.
Qualifications Minimales
- Baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise constitue un atout.
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en stratégie de médias sociaux, création de contenu, expérience client, génération de prospects et développement de marque, idéalement dans un rôle comportant la gestion d’équipe.
- Expérience démontrée dans la conception et l’exécution de campagnes performantes sur les médias sociaux, générant de l’engagement, renforçant la notoriété de la marque et produisant des résultats d’affaires concrets.
- Solides compétences en leadership, avec une expérience dans la gestion d’équipes interfonctionnelles au sein d’une organisation matricielle. Capacité à mobiliser et influencer les parties prenantes internes pour obtenir les meilleurs résultats pour le client.
- Excellente compréhension des algorithmes des médias sociaux et des meilleures pratiques en matière de diffusion de contenu organique et payant.
- Solides aptitudes analytiques permettant d’interpréter les données, d’en dégager des enseignements et de prendre des décisions éclairées pour optimiser la performance des campagnes.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction, avec la capacité de présenter efficacement des stratégies et d’influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
- Esprit créatif et stratégique, capable de penser différemment et de proposer des initiatives novatrices en marketing sur les médias sociaux qui distinguent la marque de la concurrence.
- Maîtrise des outils de gestion et d’analyse des médias sociaux ainsi que des plateformes publicitaires (ex. : Facebook Ads Manager, LinkedIn, Google Analytics, Hootsuite).
- Une expérience en agence constitue un atout.
Compétences
- Expérience démontrée dans la gestion autonome ou en collaboration avec des agences pour activer des campagnes génératrices de revenus sur divers canaux sociaux à l’échelle mondiale.
- Capacité prouvée à collaborer efficacement avec des agences, des responsables marketing mondiaux, des spécialistes régionaux et des parties prenantes interfonctionnelles afin de définir des stratégies de médias sociaux et d’en assurer une exécution percutante.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux qui livrent des résultats mesurables et maximisent le retour sur investissement (ROI).
- Expérience concrète dans la coordination continue avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes pour partager les stratégies, alimenter le calendrier de contenu social et analyser les résultats des campagnes.
- Expertise dans l’analyse des données de performance des campagnes afin d’identifier les points à améliorer et de mettre en place des ajustements visant à accroître l’efficacité globale.
- Capacité à utiliser les données pour affiner les audiences et les tactiques, menant à une augmentation de l’engagement, de la génération de prospects et des taux de conversion.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité d’interagir efficacement à tous les niveaux de gestion.
- Solides aptitudes en gestion de projet, démontrant la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans des délais serrés et un environnement dynamique.
- Capacité à identifier et évaluer les idées créatives, en se concentrant sur celles qui procurent un avantage concurrentiel.
- Excellentes compétences interpersonnelles, avec un style collaboratif, flexible et axé sur le travail d’équipe.
- Maîtrise des plateformes LinkedIn, Meta, WeChat, Baidu, Naver et Kakao.
- Capacité d’adaptation et sens aigu du service client.
- Esprit collaboratif et orientation vers le travail d’équipe.
Autres Considérations (déplacements, Horaire, Etc.)
- Voyages nationaux et internationaux d’environ 20 %.
Ce poste offre une excellente occasion à une personne proactive et rigoureuse de se développer au sein de l’équipe marketing d’une organisation industrielle de premier plan. Le candidat idéal fera preuve de solides compétences en communication, de créativité et d’une véritable passion pour le marketing dans le secteur industriel.
#hybrid
#industrial
Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous. Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.
Nous nous engageons à favoriser une culture de bien-être et d’inclusion en véhiculant les valeurs qui revêtent le plus d’importance pour nos employés.