Scheduling and Absenteeism Manager -Dispatch/Weight and Balance/chef de l'Horaire et de l'Assiduité - Régulation des vols/Masse et centrage
About the role
Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.
Responsibilities:
Reporting to the Director, Flight Dispatch, this role will be responsible for the overall management and creation of the employee work schedules for both Flight Dispatch and Weight and Balance, as well as managing vacation, shift, and training bids within each unit. In addition, this role will be accountable to manage the absenteeism program for the Flight Dispatch and Weight and Balance front line employees.
Qualifications:
- University entrance minimum, university or college diploma preferred. 2+ years of experience in relevant areas of airline operations
- Excellent communication skills in both written and oral English at an advanced level.
- Experience working with people at various levels within a complex organization.
- Excellent organizational skills.
- Understanding of the airline and responsibilities of groups managed
- Proven leadership and managerial courage
- Ability to use MS Word, Excel, electronic mail efficiently.
- Knowledge of collective agreements and managing a unionized workforce
- Demonstrate punctuality and dependability to support overall team success in a fast-paced environment.
Please visit the Air Canada careers page for full job details.
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Responsabilités:
Relevant du Directeur - Régulation des vols, la personne retenue pour ce poste sera responsable de la gestion globale et de la création des horaires de travail des employés pour la Régulation des vols et le service Masse et centrage, ainsi que de la gestion des vacances, des quarts de travail et des demandes de revalidation au sein de chaque unité. En outre, cette personne sera chargée de gérer le programme d’absentéisme pour les employés de première ligne de la Régulation des vols et du service Masse et centrage.
Qualifications:
- Admission à l’université au minimum; diplôme d’études collégiales ou universitaires, de préférence. Deux ans d’expérience dans des secteurs pertinents de l’exploitation aérienne.
- Excellentes capacités à communiquer en anglais à un niveau avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Expérience de travail avec des personnes à divers échelons au sein d’une organisation complexe.
- Grand sens de l’organisation.
- Compréhension du secteur du transport aérien et des responsabilités des groupes gérés.
- Aptitudes avérées en leadership et courage dans les fonctions de direction.
- Usage efficace des logiciels Word et Excel de Microsoft et du courrier électronique.
- Connaissance des conventions collectives et de la gestion de personnel syndiqué.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Veuillez consulter la page des carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails de l'emploi.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
**
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
Scheduling and Absenteeism Manager -Dispatch/Weight and Balance/chef de l'Horaire et de l'Assiduité - Régulation des vols/Masse et centrage
About the role
Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.
Responsibilities:
Reporting to the Director, Flight Dispatch, this role will be responsible for the overall management and creation of the employee work schedules for both Flight Dispatch and Weight and Balance, as well as managing vacation, shift, and training bids within each unit. In addition, this role will be accountable to manage the absenteeism program for the Flight Dispatch and Weight and Balance front line employees.
Qualifications:
- University entrance minimum, university or college diploma preferred. 2+ years of experience in relevant areas of airline operations
- Excellent communication skills in both written and oral English at an advanced level.
- Experience working with people at various levels within a complex organization.
- Excellent organizational skills.
- Understanding of the airline and responsibilities of groups managed
- Proven leadership and managerial courage
- Ability to use MS Word, Excel, electronic mail efficiently.
- Knowledge of collective agreements and managing a unionized workforce
- Demonstrate punctuality and dependability to support overall team success in a fast-paced environment.
Please visit the Air Canada careers page for full job details.
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Responsabilités:
Relevant du Directeur - Régulation des vols, la personne retenue pour ce poste sera responsable de la gestion globale et de la création des horaires de travail des employés pour la Régulation des vols et le service Masse et centrage, ainsi que de la gestion des vacances, des quarts de travail et des demandes de revalidation au sein de chaque unité. En outre, cette personne sera chargée de gérer le programme d’absentéisme pour les employés de première ligne de la Régulation des vols et du service Masse et centrage.
Qualifications:
- Admission à l’université au minimum; diplôme d’études collégiales ou universitaires, de préférence. Deux ans d’expérience dans des secteurs pertinents de l’exploitation aérienne.
- Excellentes capacités à communiquer en anglais à un niveau avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Expérience de travail avec des personnes à divers échelons au sein d’une organisation complexe.
- Grand sens de l’organisation.
- Compréhension du secteur du transport aérien et des responsabilités des groupes gérés.
- Aptitudes avérées en leadership et courage dans les fonctions de direction.
- Usage efficace des logiciels Word et Excel de Microsoft et du courrier électronique.
- Connaissance des conventions collectives et de la gestion de personnel syndiqué.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Veuillez consulter la page des carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails de l'emploi.
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
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Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.