Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine

Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

ou experience équivalente Milieu de travail

Milieu rural

Endroit éloigné

Divers lieux de travail

Établissement/institut de loisirs

Centre de villégiature

Hôtel, motel, centre de villégiature

Terrain de golf

Restaurant

Service à la clientèle sur place Tâches

Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites

Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs

Travailler en quasi-autonomie

Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Cours de préposé à l'entretien d'immeubles Équipement utilisé

Machine à nettoyer les tapis

Outils électriques

Petits tracteurs (accessoires de tonte de pelouse ou de déneigement)

Équipement d'entretien et de nettoyage de piscines

Souffleuse à neige Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques

Manipuler des charges lourdes

Plier, s'accroupir, s'agenouiller Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles

Sens des responsabilités

Fiable Questions de sélection

Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?

Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?

Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?

Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus? Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Selon la convention collective

Assurance de groupe

Assurance-vie Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Commodités sur place

Autres avantages

Stationnement disponible

Assurance voyage

Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes