Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Froid/réfrigéré. Des odeurs. Chaud. Bruyant. Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Microbrasserie. Tâches: Minimiser les risques à toutes les étapes du processus de production alimentaire. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés. Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service. Superviser la production . Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Manoeuvres dans la transformation des aliments, des boissons et du tabac. Conducteurs/conductrices de machines de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons. Règlements\connaissances: Bonnes pratiques de fabrication. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Travail sous pression. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Fiable. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Autres avantages. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes .