Top Benefits
About the role
CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.
Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe à titre de directeur d'ingénierie électrique?
Relevant du Vice-président opérations, le directeur d'ingénierie planifie, organise, dirige, développe et contrôle son département. À titre d’autorité technique dans son champ d’expertise, il est responsable d’élaborer et de maintenir les processus d’ingénierie permettant de rencontrer les objectifs de l’entreprise. Il collabore avec la direction et les différentes parties prenantes afin de permettre à l’organisation de rencontrer sa mission.
Vos principales missions:
- Détermine les objectifs opérationnels de son groupe afin de permettre le développement de l’organisation et de ses produits;
- Élabore et planifie le budget de son département;
- Élabore et gère les processus de son département;
- Met en place des règles de conception qui assurent la sécurité du produit;
- Détermine les outils technologiques nécessaires au bon fonctionnement de son département;
- Utilise des outils d’amélioration continue, en lien avec les besoins de l’organisation, pour définir et implanter les améliorations et standardisations requises;
- Gère la capacité du département, les assignations de personnels aux projets et leurs responsabilités;
- Supporte son équipe et les chargés de projets lors de situations problématiques et agit à titre de coach;
- Gère les ressources humaines et s’assure d’un environnement de travail sain et mobilisant (intégration, évaluation, rendement, recrutement, conflits, etc.);
- Favorise le développement des compétences personnelles et techniques, ainsi que la collaboration de son équipe;
- Assure la veille technologique;
- Évalue et coordonne les projets reliés aux nouvelles technologies;
- Assure le respect de la politique Qualité de l’entreprise;
- Instaure et suit les indicateurs de performance (KPI) appropriés et prend les décisions nécessaires afin de maintenir un niveau de rendement adéquat;
- Participe aux comités de direction;
- Travaille conjointement avec la direction pour établir les priorités de façon à rencontrer les échéanciers et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Votre bagage et vos forces:
- Détenteur d’un baccalauréat en ingénierie électrique;
- Un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie;
- Un minimum de 5 années d'expérience en gestion d’équipe;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Excellent vulgarisateur capable d’expliquer ses idées à divers intervenants;
- Visionnaire avec une bonne compréhension des enjeux d’affaires de l’industrie;
- Organisé, proactif
- Connaissance pratique de la conception et de l'intégration de systèmes d'acquisition de données;
- Connaissance des exigences CSA, CE, ATEX et IEEE
- Bilinguisme : français/anglais (parlé et écrit) car bon nombre de nos clients sont à l’international
Nous vous offrons:
- Une formule de télétravail hybride;
- Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
- Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
- Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
- Contribution pour activités physiques/éducatives ou formatives;
- Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
- Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
- Et bien plus encore.
Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !
** Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Not the right fit? Search for Directeur ingénierie électrique jobs in Longueuil, QC
About CEL Aerospace
CEL is a world leader in aircraft engine test equipment; turboprops, helicopters, business and airliners, as well as APUs (Auxiliary Power Units) and industrial applications. Based in Canada in Longueuil, Quebec and with facilities in Europe, Asia and the United States, our experience is impressive. With over 30 years of experience in the field of engines and components
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Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe à titre de directeur d'ingénierie électrique?
Relevant du Vice-président opérations, le directeur d'ingénierie planifie, organise, dirige, développe et contrôle son département. À titre d’autorité technique dans son champ d’expertise, il est responsable d’élaborer et de maintenir les processus d’ingénierie permettant de rencontrer les objectifs de l’entreprise. Il collabore avec la direction et les différentes parties prenantes afin de permettre à l’organisation de rencontrer sa mission.
Vos principales missions:
- Détermine les objectifs opérationnels de son groupe afin de permettre le développement de l’organisation et de ses produits;
- Élabore et planifie le budget de son département;
- Élabore et gère les processus de son département;
- Met en place des règles de conception qui assurent la sécurité du produit;
- Détermine les outils technologiques nécessaires au bon fonctionnement de son département;
- Utilise des outils d’amélioration continue, en lien avec les besoins de l’organisation, pour définir et implanter les améliorations et standardisations requises;
- Gère la capacité du département, les assignations de personnels aux projets et leurs responsabilités;
- Supporte son équipe et les chargés de projets lors de situations problématiques et agit à titre de coach;
- Gère les ressources humaines et s’assure d’un environnement de travail sain et mobilisant (intégration, évaluation, rendement, recrutement, conflits, etc.);
- Favorise le développement des compétences personnelles et techniques, ainsi que la collaboration de son équipe;
- Assure la veille technologique;
- Évalue et coordonne les projets reliés aux nouvelles technologies;
- Assure le respect de la politique Qualité de l’entreprise;
- Instaure et suit les indicateurs de performance (KPI) appropriés et prend les décisions nécessaires afin de maintenir un niveau de rendement adéquat;
- Participe aux comités de direction;
- Travaille conjointement avec la direction pour établir les priorités de façon à rencontrer les échéanciers et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
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- Un minimum de 10 années d'expérience en ingénierie;
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