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Ingénieur(e) principal (e) en logiciel

Montreal, Quebec
CA$84,000 - CA$138,000/year
Mid Level
full_time

Top Benefits

L’occasion de participer à des projets qui feront progresser notre marque pour aider nos Clients à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain
La chance de vous joindre à une équipe dynamique de professionnels et de travailler dans un environnement fortement axé sur la collaboration
L’occasion de croître et d’apprendre à gérer l’ambiguïté, la flexibilité et l’agilité

About the role

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste: Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en logiciel. Nous cherchons une personne à l’esprit collaboratif et ayant de l’expérience avec un ordinateur central. Nous sommes une entreprise canadienne, chef de file dans les domaines de la gestion d’actifs et de l’assurance. Nous améliorons sans cesse la manière dont nous attirons et mobilisons nos Clients. Mais leurs attentes concernant les façons et le moment d’interagir avec nous évoluent aussi. À mesure que la demande pour de l’info immédiate et pratique augmente, nos systèmes, données et biens numériques prennent de la valeur. Ils créent des expériences significatives qui dynamisent nos Clients et nos professionnels de la vente. Nous leur montrons ainsi que « la vie est plus radieuse sous le soleil ».

Pour accomplir cette tâche stimulante et complexe, nous cherchons un(e) ingénieur(e) en logiciel de l’ordinateur central chevronné(e). Vous devez être capable de concevoir, développer, soutenir et analyser des applications et des systèmes à grande échelle. Vous devez posséder de solides compétences techniques et de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes. Vous devez également savoir faire preuve d’initiative et assumer la responsabilité des résultats.

Nous œuvrons dans un monde où nous devons tenir compte du temps de mise en marché et des priorités d’affaires en évolution. Vous devrez donc faire preuve de résilience et montrer un solide esprit d’équipe. Vous devrez communiquer efficacement et vous adapter aux changements. Enfin, vous veillerez à la qualité de la conception et à la conformité aux stratégies techniques. Les avantages pour vous

  • L’occasion de participer à des projets qui feront progresser notre marque pour aider nos Clients à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain.
  • La chance de vous joindre à une équipe dynamique de professionnels et de travailler dans un environnement fortement axé sur la collaboration.
  • L’occasion de croître et d’apprendre à gérer l’ambiguïté, la flexibilité et l’agilité.
  • De la reconnaissance – tous les employés sont des collaborateurs.
  • La chance de vous perfectionner grâce à l’encadrement, à la formation et aux occasions d’apprentissage en milieu de travail.
  • La chance de travailler dans un environnement novateur où l’amélioration continue est valorisée, récompensée et intégrée dans tout ce que nous faisons.
  • L’occasion d’utiliser des outils de développement d’applications de bureau de premier ordre qui s’intègrent dans un pipeline complet de livraison continue.
  • L’occasion de socialiser avec vos collègues et de renforcer votre esprit d’équipe en prenant part à des activités amusantes.

Les avantages pour nous

  • Un(e) ingénieur(e) principal(e) en logiciel capable d’analyser, de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des solutions.
  • Une personne douée pour communiquer qui utilisera ses connaissances pour mener les discussions techniques avec les parties prenantes et les partenaires externes afin d’assurer une bonne compréhension des risques, des options et des solutions globales.
  • Un membre collaboratif de l’équipe qui s’efforce continuellement d’améliorer l’expérience Client, notre équipe et nos processus.
  • Une personne qui se tient au fait des tendances et des technologies émergentes, et de la façon dont elles peuvent s’appliquer à la Sun Life.
  • Idéalement, nous embaucherons une personne qui possède un ou plusieurs des atouts suivants :
  • 5 à 10 ans d’expérience progressive en technologies de l’information, expérience en intégration de systèmes et expérience du cycle de vie complet du développement d’applications
  • Goût prononcé pour l’apprentissage de nouvelles technologies pertinentes et pour l’autoapprentissage continu
  • Excellente connaissance pratique de l’environnement de l’ordinateur central IBM OS/390
  • Expérience et bonne connaissance des systèmes TSO/ISPF, DB2, IMS, JCL et d’autres systèmes de l’ordinateur central
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse des problèmes et le dépannage
  • Solides compétences en leadership, en planification et en consultation
  • Expérience de l’utilisation de COBOL et des langages de développement SAS (optionnel)
  • Compréhension de MQ Series et d’autres technologies d’intergiciels
  • Connaissance des secteurs des services financiers (assurance, gestion de patrimoine et placements)
  • Bonne connaissance de Git, Bitbucket et Jenkins, un atout
  • Expérience des méthodes agiles comme Scrum ou Kanban, un atout
  • Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Les avantages pour vous

  • Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des lieux de travail avec l’équipe de direction la plus fiable en 2024 selon Great Place to Work® Canada.
  • Participez à des affectations de courte durée («engagements ») dans l’ensemble de l’organisation pour acquérir de nouvelles compétences et élargir votre réseau
  • Travail collectif, valeurs communes et milieu encourageant la croissance et la réussite.
  • Les dons de bienfaisance et notre programme Vous donnez Nous donnons vous permettent de redonner à la collectivité. Dans de nombreux cas, nous égalerons vos dons
  • Des journées de congés flexibles sont disponibles pour prendre soin de vous ou des autres (famille, personnes à charge) ainsi que des congés maladie pour votre santé.

Note : Il peut être nécessaire de travailler le soir

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale: 84,000/84 000 - 138,000/138 000

Catégorie d'emploi : Développement d'applications - TI

Fin de l'affichage : 21/08/2025

About Sun Life Québec

Insurance
201-500

La Financière Sun Life est une organisation de services financiers de premier plan qui aide ses clients à atteindre la sécurité financière à toutes les étapes de leur vie.

Elle offre une vaste gamme de services et de produits dans les domaines de l'assurance et des placements dans d'importants marchés du monde, notamment au Canada, aux États Unis, au Royaume-Uni, en Irlande, à Hong Kong, aux Philippines et en Indonésie. La Sun Life compte plus de 14 000 employés et 12 000 conseillers.

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À la Financière Sun Life, notre personnel est très important pour nous. Nous avons à cœur votre succès et votre satisfaction. Nous voulons attirer et conserver les meilleurs employés de l'industrie.

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