Coordonnateur-trice Marketing
Top Benefits
About the role
Poste : Coordonnateur·trice marketing
À propos d’ATTITUDE® ATTITUDE est une entreprise qui vise à révolutionner l’industrie de la beauté et des produits ménagers avec des produits sains, performants et offerts dans des emballages éco-innovants afin de réduire le plastique. Certifiée EWG VERIFIED™, PETA et engagée à réduire son empreinte environnementale, ATTITUDE conçoit, développe et fabrique ses produits dans son propre laboratoire et usine. Nos produits sont distribués dans plus de 60 pays et notre équipe continue de grandir avec passion, créativité et beaucoup de bonne humeur.
Description du rôle Le·la coordonnateur·trice marketing soutient l’équipe de communication et marque dans l’exécution et la coordination des initiatives numériques, analyser les données, émettre des recommandations et assurer la gestion de projets.
RESPONSABILITÉS ET RÔLE
Analyse et optimisation Faire une veille d’analyse concurrentielle pour identifier les opportunités Interpréter les données et les transformer en tâches à accomplir Assurer l’optimisation des contenus en continu pour l’entièreté du catalogue Créer et maintenir l’échéancier de planification, production et de mise en ligne Réviser les contenus et fournir des commentaires jusqu'à l'approbation finale
Productions visuelles Optimiser les contenus écrits et visuels (titres, descriptions, A+, images, vidéos) Faire des briefs de création vidéo, photo et rédactionnel Coordonner les équipes internes de production de contenu : rédactrices et studio
COOP Analyser et recommander les placements COOP marketing (avec nos détaillants) les plus pertinents Négocier et réserver les placements COOP avec notre représentante Amazon Travailler avec l’équipe ventes, le studio et les rédactrices afin de fournir le matériel nécessaire pour aller en ligne.
Coordination des relations avec les nano influenceurs Gestion de la liste Coordonner les envois de colis Suivre les retombées et produire des rapports par pays Support à la coordination marketing Assister l’équipe dans l’organisation et l’exécution des événements Assister l’équipe dans l’organisation et l’exécution des projets marketing Aider à la gestion administrative et logistique des campagnes Contribuer à l’amélioration des processus de coordination
PROFIL RECHERCHÉ Excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers Intérêt marqué pour le marketing numérique, les relations publiques et les créateur·trice·s de contenu Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenant·e·s Autonomie, proactivité et aisance dans un environnement dynamique
EXIGEANCES Diplôme en communication, marketing ou dans un domaine connexe Expérience pertinente en marketing ou communication (stage ou emploi) Bonne connaissance des plateformes de médias sociaux et de leurs meilleures pratiques Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
CE QUE NOUS OFFRONS Poste temps plein Horaire de jour, du lundi au vendredi. Modèle de télétravail Hybride Lieu de travail: Mile-End, Montréal Avantages: Assurances collectives incluant une assurance dentaire et un accès à un service de télé-médecine, REER collectif avec contribution évolutive de l'employeur, accès à un gym à l'usage exclusif des employés, bureau lumineux, bien situé et accessible facilement en transport en commun.
Not the right fit? Search for Coordonnateur jobs in Montreal, Quebec, Canada
About ATTITUDE
Innovative By Nature. ATTITUDE® brings you peace of mind with clean, high-performing essentials that fit your lifestyle. Whether it’s for your skin, your home, or your family, every product is made to make your life a little easier, naturally.
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CE QUE NOUS OFFRONS Poste temps plein Horaire de jour, du lundi au vendredi. Modèle de télétravail Hybride Lieu de travail: Mile-End, Montréal Avantages: Assurances collectives incluant une assurance dentaire et un accès à un service de télé-médecine, REER collectif avec contribution évolutive de l'employeur, accès à un gym à l'usage exclusif des employés, bureau lumineux, bien situé et accessible facilement en transport en commun.
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