La personne titulaire du poste effectue des travaux comportant l’opération, l’entretien et la réparation des postes et des stations de pompage ainsi que de l’équipement mécanique, hydraulique, électronique et électrique utilisé pour le pompage et l’évacuation des eaux usées, en prenant les mesures sécuritaires qui s’imposent. Elle agit comme personne-ressource auprès du contremaître ou son représentant afin de proposer des solutions d’optimisation et des mises à jour des systèmes.

Principales responsabilités

• Analyser le fonctionnement général des installations à l’aide des instruments, automates et ordinateurs de procédé mis à sa disposition, faire des diagnostics et s’assurer du suivi des mesures correctives appropriées;
• Faire le suivi des alarmes reçues, régler les défectuosités et aviser le contremaître des mesures prises;
• Exécuter le suivi de la procédure d’entretien mécanique sur tous les équipements, de la procédure de réception sécuritaire de produits chimiques, d’entrée en espace clos lors des travaux, de cadenassage, etc.;
• Participer à la conception de nouveaux éléments mécaniques et électromécaniques;
• Réaliser des diagnostics de défectuosité électrique au moyen des équipements fournis;
• Dépanner les programmes de contrôleur logique programmable de diverses automates;
• Programmer les divers automates et les logiciels de contrôles et en faire les calibrations nécessaires afin d’assurer le bon fonctionnement;
• Effectuer les rapports mensuels relatifs à la consommation électrique, les heures de fonctionnement des pompes ainsi que les débits pompés compilés;
• Effectuer des recherches auprès des fournisseurs de pièces;
• Participer à l’élaboration, à la mise au point et au perfectionnement des systèmes à l’aide de divers plans et schémas électriques;
• Participer à l’élaboration des devis techniques relatifs à son domaine d’activités;
• Participer à la conception, à la fabrication et à l’entretien de panneaux de contrôle et électriques et des programmes de contrôleur logique programmables d’automates;
• Compiler et transmettre les données des surverses sur le site de la SOMAE (ministère de l’Environnement);
• Participer à la surveillance de contrats relatifs à son domaine d’activités.

Qualifications et exigences

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ainsi que trois (3) années d’expérience pertinente;

OU

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique industrielle ou dans une autre technique appropriée ainsi qu’une (1) année d’expérience pertinente;
• Détenir une carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Détenir un permis de conduire valide pour opérer les véhicules requis pour la fonction (classe 1 ou classe 3 et s’engager à obtenir sa classe 1);
• Avoir suivi une formation en espace clos;
• Connaître le fonctionnement de l’équipement mécanique des stations de pompage et être en mesure de détecter la nature et la cause des détraquements ;
• Connaître les techniques et pratiques de l’utilisation des outillages et équipements pour la manipulation de systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques;
• Connaître les méthodes de travail et des règles de santé et sécurité en rapport avec l’opération et l’entretien des équipements;
• Être habileté à lire des plans et schémas;
• Être habileté à ajuster et calibrer des instruments de contrôle et de mesure;
• Posséder un minimum de connaissance de la langue anglaise (atout).

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste syndiqué permanent à temps plein dont le salaire horaire varie entre 38,41 $ et 46,03 $. Une gamme complète d’avantages sociaux sera également offerte (assurances, fonds de pension, congés et vacances, etc.). L’horaire de travail est de 39 heures par semaine (4 jours par semaine pendant la période estivale).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !