À propos de Vantage Data Centers

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige.

Service de la sécurité

Le service de la sécurité de Vantage Data Centers est très impliqué sur le terrain. Dans la plupart des cas, nous déterminons, achetons et configurons l’ensemble du matériel informatique du réseau et des serveurs, et nous nous occupons de sa maintenance. Nous travaillons également très étroitement avec nos partenaires revendeurs de logiciels à valeur ajoutée afin d’être informés des plus récents changements technologiques, de façon à prendre des décisions d’achat éclairées. Nous sommes toujours à la recherche de façons d’atteindre le meilleur équilibre possible entre la technologie, le rendement et les coûts. Le service de la sécurité de Vantage participe aussi à la conception de chacune de nos infrastructures de sécurité pour un nouveau centre de données. Si vous aimez mettre la main à la pâte et aider à concevoir, à construire et à voir à la maintenance de l’infrastructure de la sécurité dans un centre de données moderne, venez travailler chez Vantage. Nous prenons de l’expansion avec plusieurs nouvelles constructions!

Ce rôle est sur place à Montréal, QC (Pointe-Claire).

Fonctions principales

• Participer à la gestion de projets pour toutes les installations et mises à niveau du système de sécurité ;
• Collaborer avec d’autres services dans le cadre du design, de l’implantation et de la mise en service du système pour de nouveaux bâtiments de Vantage Data Centers afin d’assurer la livraison des projets selon les normes de Vantage Data Centers et le respect des échéances ;
• S’occuper de la surveillance et de la maintenance des systèmes de sécurité des centres de données afin d’assurer un temps de fonctionnement maximal et de satisfaire l’ensemble des besoins de la clientèle en matière de sécurité ;
• Produire les rapports nécessaires pour les audits de Vantage Data Centers et exigés par la clientèle ;
• Organiser l’horaire de travail par priorités pour réduire au minimum l’impact sur la clientèle ;
• Créer, diriger et respecter des niveaux d’accès pour l’ensemble des centres de données de Vantage ;
• Récupérer les enregistrements vidéo demandés ou exigés aux fins d’une vérification légale, relative à l’application de la loi ou aux opérations ;
• Se charger de toutes demandes de service concernant des réparations ou la maintenance du site ;
• Guider tous les fournisseurs de services de sécurité concernant les installations, le service en continu et les réparations afin de s’assurer du respect des échéances ;
• Prendre en main le dépannage et les réparations au besoin ;
• Documenter toutes les évolutions critiques, toutes les leçons à tirer d’expériences passées, et trouver des gains d’efficacité potentiels pour améliorer les procédés ;
• Soutenir et surveiller les gestes des fournisseurs afin de s’assurer que les activités professionnelles s’inscrivent dans l’étendue des travaux et suivent les procédures établies ;
• Développer et implanter des procédures d’utilisation normalisées ;
• Gérer les tâches conformément aux ententes sur les niveaux de service de la clientèle ;
• Réagir adéquatement en cas de maintenance du système ou de complications ;
• S’acquitter d’autres mandats que l’équipe de gestion peut assigner de temps à autre.

Exigences

• DEC ou expérience de travail équivalente, en technologies de l’information, un atout ;
• Expérience de 5 ans ou plus en gestion de systèmes de sécurité, un impératif ;
• Expérience de 3 ans ou plus en systèmes de contrôle d’accès et en systèmes de vidéosurveillance, un impératif ;
• Expertise pratique approfondie en matière de technologies de sécurité à basse tension (caméras vidéo en circuit fermé, contrôle d’accès, réseautage IP et câblage structuré) ;
• Expérience en conception de systèmes de sécurité pour de nouveaux bâtiments ou installations, afin d’inclure le positionnement de systèmes de contrôle d’accès, de caméras et de boutons Appeler ;
• Expérience en gestion de projets de grande envergure impliquant de multiples échéances et parties prenantes ;
• Solides compétences informatiques, ce qui inclut la maîtrise de Microsoft Desktop et des systèmes d’exploitation du serveur ainsi que de Microsoft Office 365 ;
• Connaissance pratique des concepts du réseautage (adresses IP, adresses MAC) ;
• Accréditation de Genetec, un atout très appréciable, ou la capacité d’obtenir une telle accréditation dans les 90 jours suivant l’embauche ;
• Expérience avec Traka Systems;
• Expérience en centre de données, un atout majeur (mais pas un impératif) ;
• Capacité à planifier, à organiser et à hiérarchiser la charge de travail afin de respecter les échéances ;
• Solides compétences en communication (orale et écrite) et capacité à communiquer tant avec les membres de l’équipe interne qu’avec les vendeurs et autres fournisseurs de services à l’externe ;
• Déplacements estimés à moins de 25 % du temps travaillé, mais pouvant excéder cette estimation lors de projets de construction.
• Le bilinguisme (français et anglais) est souhaité, le rôle impliquant des interactions avec divers départements et parties prenantes aux États-Unis.

Exigences Physiques et Spéciales

Les exigences physiques décrites ici représentent celles qui doivent être remplies par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accomplir ces fonctions essentielles.

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l’employé est occasionnellement amené à se tenir debout, marcher, s’asseoir, utiliser ses mains pour manipuler ou sentir des objets, tendre les bras, monter des escaliers, maintenir son équilibre, se pencher ou s’agenouiller, parler et entendre. L’employé doit également soulever et/ou déplacer occasionnellement des charges pouvant aller jusqu’à 50 livres.

#LI-AH1

Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.

Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.

Vantage Data Centers est un employeur offrant l’égalité des chances.

Vantage Data Centers n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Aucun frais ne sera payé si un candidat proposé sans accord préalable est embauché ; ces candidatures seront considérées comme la propriété exclusive de Vantage Data Centers.