Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Faire le suivi des ordres de travail et les compléter. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Rédiger et soumettre des rapports. Tenir à jour des dossiers et des registres. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Coordonner, répartir et revoir le travail. Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail. Se tenir au courant des envois. Connaissance des procédures et des règlements relatifs à la répartition transfrontière. Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. Chiffrier électronique. Base de données. MS Excel. MS PowerPoint. MS Windows. Adobe Acrobat Reader. MS Office. Domaine d'expérience de travail: Assurance ou contrôle de la qualité. Expérience en milieu industriel: Ligne de navigation. Expérience dans le domaine des services: Remorqueuse. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Coordination oeil-main. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Précis. Jugement. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de