Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire, Recherche et gestion des connaissances (Améliorations TI)

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein, du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé du poste

Le ou la stagiaire en recherche et gestion des connaissances est responsable de soutenir l’évaluation de nouvelles initiatives, de maintenir les données liées à la réception des projets et à la prospective stratégique, de structurer les informations essentielles et d’apprendre les principes fondamentaux des meilleures pratiques en architecture d’entreprise. Ce poste s’inscrit au sein d’une équipe composée de leaders d’opinion expérimentés et de professionnels passionnés qui relèvent des défis stimulants à l’échelle de l’entreprise dans une atmosphère collaborative et dynamique. Cette opportunité unique permet à la personne titulaire de contribuer à la transformation chez CN et de partager sa passion pour la technologie afin de concrétiser l’avenir du transport ferroviaire.

Principales responsabilités

• Maintenir et mettre à jour les données de réception des projets
• Organiser la bibliothèque numérique en veillant à ce que toutes les ressources soient accessibles, intègres et à jour
• Structurer et organiser les résultats de recherche et les données de prospective stratégique pour soutenir la prise de décisions stratégiques
• Appuyer l’évaluation et l’analyse de faisabilité des initiatives entrant dans le département TI, en contribuant aux processus de réception des projets
• Effectuer des recherches sur les principaux risques liés aux projets dans le cadre du processus de réception du portefeuille TI
• Contribuer à la gouvernance des activités d’innovation, en veillant au respect des protocoles et des meilleures pratiques, et en aidant à la préparation des études de cas
• Rechercher des opportunités dans le secteur ferroviaire et les industries connexes, puis communiquer comment elles pourraient s’appliquer aux initiatives du portefeuille TI
• Se familiariser avec les éléments clés du transport ferroviaire et les meilleures pratiques de l’industrie en matière de gestion de portefeuille TI
• Apprendre les bases de l’architecture d’entreprise et de la gestion de l’innovation afin de développer ses compétences professionnelles

Exigences

• Capacité à gérer plusieurs tâches et à organiser les données de manière systématique
• Aptitude à mener des recherches approfondies et précises
• Rigueur dans la manipulation des données et de la documentation
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Maîtrise des outils numériques et des ressources digitales
• Esprit entrepreneurial, démontré par des projets personnels
• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser les données de manière critique
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Aptitude à s’adapter aux priorités changeantes et à de nouvelles expériences d’apprentissage
• Capacité à relier rapidement des idées communes issues de vastes ensembles d’informations
• Capacité à identifier des opportunités de création de valeur et à appliquer les principes de conception centrée sur l’humain
• Compréhension des opérations de transport et de chaîne d’approvisionnement*
• Connaissance appliquée des technologies courantes et notions de base sur les technologies émergentes
• Familiarité avec les méthodes de travail Agile

Formation

• En voie d’obtenir un baccalauréat en ingénierie, technologie, administration des affaires, gestion de l’information, sciences, mathématiques ou dans un domaine connexe

• Toute expérience, formation, compétence ou connaissance liée aux éléments ci-dessus sera considérée comme un atout

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.