Directeur Finance et Consolidation
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About the role
Rôle stratégique visant à structurer et optimiser la fonction finance dans un environnement multi-entités en forte croissance. Vous piloterez la consolidation, les contrôles et l'intégration d'acquisitions tout en encadrant une équipe clé. Informations sur l'entreprise Notre client est une entreprise canadienne en forte croissance évoluant dans le secteur de la distribution et des services. Dans un contexte d'expansion soutenue marqué par des acquisitions stratégiques, l'organisation opère un modèle multi-entités complexe et poursuit une transformation importante de sa fonction finance afin de soutenir sa croissance et améliorer ses performances opérationnelles. Missions Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer la consolidation financière multi-entités (incluant éliminations) Mettre en place une fonction de services partagés (AP, AR, GL) Structurer les contrôles internes et la gouvernance financière Standardiser et optimiser les processus financiers Gérer les audits externes et la conformité réglementaire Piloter l'intégration financière des acquisitions Développer des processus évolutifs pour soutenir la croissance Encadrer et développer une équipe d'environ 20 personnes Profil du candidat CPA obligatoire 8 à 12 ans d'expérience en finance et comptabilité Expertise en consolidations complexes multi-entités Expérience en audit externe (atout majeur) Connaissance d'environnements multisites / distribution / retail Expérience en acquisitions et intégrations post-deal (atout) Exposition à des projets ERP ou transformation financière (atout) Leadership mobilisateur et approche hands-on Capacité à évoluer dans un environnement en changement Conditions et Avantages Salaire compétitif (130K-160K) + bonus 20 % REER avec contribution employeur Assurances complètes dès le jour 1 Accès télémédecine et programme d'aide Rôle stratégique avec forte visibilité Opportunité de bâtir et transformer une fonction clé
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
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Rôle stratégique visant à structurer et optimiser la fonction finance dans un environnement multi-entités en forte croissance. Vous piloterez la consolidation, les contrôles et l'intégration d'acquisitions tout en encadrant une équipe clé. Informations sur l'entreprise Notre client est une entreprise canadienne en forte croissance évoluant dans le secteur de la distribution et des services. Dans un contexte d'expansion soutenue marqué par des acquisitions stratégiques, l'organisation opère un modèle multi-entités complexe et poursuit une transformation importante de sa fonction finance afin de soutenir sa croissance et améliorer ses performances opérationnelles. Missions Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer la consolidation financière multi-entités (incluant éliminations) Mettre en place une fonction de services partagés (AP, AR, GL) Structurer les contrôles internes et la gouvernance financière Standardiser et optimiser les processus financiers Gérer les audits externes et la conformité réglementaire Piloter l'intégration financière des acquisitions Développer des processus évolutifs pour soutenir la croissance Encadrer et développer une équipe d'environ 20 personnes Profil du candidat CPA obligatoire 8 à 12 ans d'expérience en finance et comptabilité Expertise en consolidations complexes multi-entités Expérience en audit externe (atout majeur) Connaissance d'environnements multisites / distribution / retail Expérience en acquisitions et intégrations post-deal (atout) Exposition à des projets ERP ou transformation financière (atout) Leadership mobilisateur et approche hands-on Capacité à évoluer dans un environnement en changement Conditions et Avantages Salaire compétitif (130K-160K) + bonus 20 % REER avec contribution employeur Assurances complètes dès le jour 1 Accès télémédecine et programme d'aide Rôle stratégique avec forte visibilité Opportunité de bâtir et transformer une fonction clé
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MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
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