L'avenir que vous voulez est à portée de main.

Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la prochaine étape de notre industrie.

Nous réfléchissons également à ce qui vous attend et à la manière dont nous pouvons vous aider à bâtir une carrière dont vous serez fier. Vous pourriez faire partie d’une équipe qui est en train de prendre de l’expansion et d’établir ses activités à Montréal, et qui change les choses dans votre communauté.

Vous pourriez faire partie d'une entreprise qui appartient à 100% à ses employés et qui prend de l'expansion à Montréal et dans le marché québécois.

Voici les tâches par lesquelles vous apporterez votre contribution à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) de chantier pour notre district de Montréal:

Responsabilités

• Aide à la mise à jour des plans et des spécifications.
• Coordonne l'inventaire et le suivi des feuilles de temps, des coûts et des quantités.
• Prépare les relevés quantitatifs.
• Aide à la création, à la mise en œuvre et au suivi du plan qualité, notamment en effectuant des contrôles qualité et en identifiant les problèmes sur le chantier et dans le cadre des travaux.
• Effectue des contrôles et des formations de base en matière de sécurité, identifie et corrige les risques pour la sécurité, assiste aux réunions quotidiennes sur la sécurité et montre l'exemple en matière de pratiques et de procédures de sécurité.
• Aide l'équipe de projet à gérer les sous-traitants, notamment en gérant les demandes d'informations, les dessins d'atelier, les modifications et la facturation, et en supervisant le travail en fournissant des directives quotidiennes.
• Aide à établir les calendriers et à contrôler les performances des sous-traitants.
• Développe et entretient des relations solides avec toutes les parties prenantes.
• Assiste le chef de chantier, le chef de projet et le coordinateur de projet dans la planification des travaux à réaliser en interne et de la main-d'œuvre (le cas échéant, pour les responsabilités internes).

Qualifications

• Licence ou diplôme en ingénierie, gestion de la construction, architecture, commerce ou dans un domaine connexe.
• 2 à 3 ans d'expérience progressive en tant que coordinateur de terrain sont préférables.
• Capacité à comprendre et à appliquer les principes, spécifications et procédures de base en matière de construction.
• Expérience avec un large éventail de spécifications, méthodes et procédures de construction (par exemple, travaux réalisés en interne, partenaires commerciaux, champs d'application, travaux temporaires et équipements).
• Bonnes aptitudes à la communication verbale, écrite et interpersonnelle.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail avec les parties prenantes, y compris les superviseurs et les partenaires sous-traitants.
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office et forte aptitude à adopter de nouvelles technologies.

PCL est une entreprise innovante appartenant à ses employés, composée de personnes passionnées par leur profession et fières de faire un excellent travail chaque jour. Notre travail alimente les infrastructures et les services publics essentiels à la vie quotidienne et nos projets sont le théâtre de vacances, de carrières, d'éducation et de guérison. Nous sommes régulièrement classés parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler car nous nous engageons à soutenir et à développer nos équipes.

Les sociétés PCL célèbrent la diversité et sont fières de souscrire au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à créer des opportunités d’emploi équitables ainsi qu’un environnement inclusif pour tous les employés et candidats. Nous prenons toutes les décisions liées à l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’âge, à l’invalidité ou au statut d’ancien combattant des candidats.

PCL combine de nombreuses stratégies en matière de paie et d'avantages sociaux afin d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération totale. Toute fourchette de salaire affichée par un site d'emploi est une estimation. Votre salaire, qui tient compte de vos qualifications et de votre expérience, n'est qu'un élément de la solide rémunération totale dont vous bénéficierez chez PCL. Cela pourrait comprendre une offre d'achat d'actions, une prime de performance annuelle discrétionnaire, des programmes complets d'avantages sociaux et de bien-être, un plan de retraite avec cotisations de l’employeur, ainsi que des programmes de développement de carrière.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter.

Ensemble, nous pouvons bâtir le succès et un avenir meilleur. Commençons!

Statut de l'employé: Regular Full-Time

Entreprise: Construction PCL Inc.

Emplacement Principal: Montréal, Quebec

L'emploi: Coordonnateur(trice) de chantier

ID: 10004