rémunération de base et des commissions

Compte tenu de la taille et de l’étendue de notre organisation, nous offrons à la personne dont la candidature est retenue la possibilité de travailler à l’un des sièges sociaux suivants : Montréal ou Québec City.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e), doté(e) d’un esprit analytique et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous recherchons un(e) Représentant(e) de comptes bilingues avec 1 à 2 ans d’expérience en vente, de solides compétences mathématiques et analytiques, et une attitude proactive axée sur les résultats.

Joignez-vous à notre équipe dynamique pour promouvoir les produits d’avantages sociaux de Canada Vie et développer des relations clés avec les conseillers. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’outils performants et d’un accompagnement pour vous aider à progresser et réussir.

Vos responsabilités :

• Vente et développement des affaires :
  • Collaborer avec les producteurs assignés ou nouveaux pour préparer des propositions compétitives (RFP) pour les régimes sans remboursement et certains régimes avec remboursement/ASO
  • Analyser les spécifications, identifier les données manquantes et préparer des comparatifs de taux et d’avantages
  • Présenter les propositions et diriger les rencontres finales avec les prospects et les producteurs
  • Promouvoir les nouveaux produits et services collectifs auprès des clients et des producteurs
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de production fixés par la direction
• Gestion de comptes :
  • Gérer les comptes assignés et résoudre les problèmes sensibles liés aux réclamations et à la comptabilité
  • Interpréter les dispositions contractuelles et les rapports de réclamations
  • Organiser et participer à des rencontres avec les employés, adaptées aux besoins des clients
  • Maintenir des relations solides avec les clients par des visites régulières et une gestion proactive des attentes
• Développement des producteurs :
  • Établir et maintenir des relations avec les agents, courtiers et consultants
  • Comprendre les besoins des producteurs et résoudre les enjeux avec professionnalisme
  • Motiver les producteurs à développer de nouvelles affaires et à promouvoir les offres de Canada Vie
  • Offrir des formations sur l’assurance collective au besoin

Profil recherché

• Le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais) est requis, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones
• 1 à 2 ans d’expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les services financiers ou l’assurance
• Solides compétences analytique et mathématiques – à l’aise avec les données financières et l’interprétation de rapports
• Esprit fonceur(se) – autonome, proactif(ve) et orienté(e) vers les résultats
• Diplôme universitaire en commerce, finance, administration des affaires ou expérience équivalente
• Permis de conduire valide et disponibilité pour voyager dans la région du Québec
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Aptitudes pour bâtir des relations solides et collaborer efficacement

Pourquoi vous joindre à nous?

• Programme complet de formation et de développement
• Environnement de travail collaboratif qui valorise l’innovation et l’initiative
• Opportunités de croissance et d’avancement professionnel
• Rémunération concurrentielle et reconnaissance de vos succès

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 56,000 $ et 83,900 $ par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

#LI-Hybride