Conseiller(ère) pédagogique – Programmes
Top Benefits
About the role
EDCONSPRO2503-01
SERVICE
Services aux étudiants du postsecondaire
POSTULEZ AVANT
26 mars, 2026 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Montréal
SALAIRE
DE 56 670$
À 105 432$
STATUT
Régulier à temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Mars 2026
J’ai tout aimé ce que j’ai fait ici, parce que la commission scolaire m’a toujours pris sous son aile pour m’offrir de nouveaux défis. Mais le plus beau cadeau que j’ai reçu pour avoir travaillé longtemps à la commission scolaire, ce sont les relations que j’y ai construites.
DENIS DAIGLE
Directeur - Services administratifs
FONCTION & TÂCHES :
Sous la supervision du directeur adjoint – programmes, le conseiller pédagogique assume les responsabilités suivantes :
Développer les compétences du programme Arts, littérature et communication en fonction des recherches pertinentes ainsi que du cadre juridique et institutionnel;
Concevoir et élaborer d’autres programmes et cours visant l’obtention de diplômes de cégep fondés sur ces compétences;
Collaborer avec les établissements d’enseignement postsecondaire partenaires à l’adaptation et au développement de programmes qui seront offerts au Nunavik;
S’assurer que le contenu éducatif relatif à la culture est approprié;
Concevoir et élaborer les processus d’admission et les services aux étudiants relatifs au programme Arts, littérature et communication;
Contribuer à l’élaboration d’une politique de parrainage des étudiants inscrits au programme;
Concevoir et élaborer un processus de promotion et de recrutement pour attirer des étudiants;
Animer des cours pilotes qui seront intégrés au programme;
Collaborer avec le Service d’éducation des adultes et de la formation professionnelle pour trouver des locaux afin d’y accueillir le programme;
Effectuer toute autre tâche jugée pertinente et nécessaire par le directeur ou le directeur adjoint chargé des programmes au sein des Services aux étudiants du postsecondaire;
QUALIFICATIONS :
Baccalauréat en éducation, administration, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
EXIGENCES :
Maîtrise de deux des trois langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
Être prêt à se déplacer au Nunavik;.
Doit être en mesure de travailler de manière indépendante et de communiquer régulièrement avec divers organismes et partenaires.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour le personnel professionnel. Ce poste occupe la catégorie d’emploi 2104, la rémunération variant de 56 670 $ à 105 432 $ par année selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.
Similar jobs you might like
Conseiller(ère) pédagogique – Programmes
Top Benefits
About the role
EDCONSPRO2503-01
SERVICE
Services aux étudiants du postsecondaire
POSTULEZ AVANT
26 mars, 2026 à 4pm
POSTULEZ
LIEU DE TRAVAIL
Montréal
SALAIRE
DE 56 670$
À 105 432$
STATUT
Régulier à temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Mars 2026
J’ai tout aimé ce que j’ai fait ici, parce que la commission scolaire m’a toujours pris sous son aile pour m’offrir de nouveaux défis. Mais le plus beau cadeau que j’ai reçu pour avoir travaillé longtemps à la commission scolaire, ce sont les relations que j’y ai construites.
DENIS DAIGLE
Directeur - Services administratifs
FONCTION & TÂCHES :
Sous la supervision du directeur adjoint – programmes, le conseiller pédagogique assume les responsabilités suivantes :
Développer les compétences du programme Arts, littérature et communication en fonction des recherches pertinentes ainsi que du cadre juridique et institutionnel;
Concevoir et élaborer d’autres programmes et cours visant l’obtention de diplômes de cégep fondés sur ces compétences;
Collaborer avec les établissements d’enseignement postsecondaire partenaires à l’adaptation et au développement de programmes qui seront offerts au Nunavik;
S’assurer que le contenu éducatif relatif à la culture est approprié;
Concevoir et élaborer les processus d’admission et les services aux étudiants relatifs au programme Arts, littérature et communication;
Contribuer à l’élaboration d’une politique de parrainage des étudiants inscrits au programme;
Concevoir et élaborer un processus de promotion et de recrutement pour attirer des étudiants;
Animer des cours pilotes qui seront intégrés au programme;
Collaborer avec le Service d’éducation des adultes et de la formation professionnelle pour trouver des locaux afin d’y accueillir le programme;
Effectuer toute autre tâche jugée pertinente et nécessaire par le directeur ou le directeur adjoint chargé des programmes au sein des Services aux étudiants du postsecondaire;
QUALIFICATIONS :
Baccalauréat en éducation, administration, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)
EXIGENCES :
Maîtrise de deux des trois langues officielles de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
Être prêt à se déplacer au Nunavik;.
Doit être en mesure de travailler de manière indépendante et de communiquer régulièrement avec divers organismes et partenaires.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour le personnel professionnel. Ce poste occupe la catégorie d’emploi 2104, la rémunération variant de 56 670 $ à 105 432 $ par année selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
-
20 jours de vacances annuelles
-
2 semaines de congé pendant la période des fêtes
-
Stationnement gratuit
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille
-
Possibilités de progression de carrière
-
Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :
-
Horaire d’été
-
Prime nordique
-
Allocation de transport de nourriture
-
Avantages pour frais de déménagement
-
Primes d’attraction et de retention
-
Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
Nakurmiik!
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.