Gestionnaire des systèmes de gestion d’entreprise
About the role
Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel!
Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne!
Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur l'innovation et l'optimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage.
En tant que gestionnaire des systèmes de gestion d’entreprise, vous contribuerez au succès de Laura en assurant un leadership stratégique pour notre portefeuille de systèmes gestion d’entreprise. Relevant du vice-président des technologies de l’information, vous serez responsable de l’état de santé global, de la gouvernance, du cycle de vie et de l’évolution à long terme des applications opérationnelles de l’entreprise, en vous assurant qu’elles continuent de soutenir la croissance de l’entreprise tout en favorisant l’excellence opérationnelle.
Travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants de l’entreprise, les équipes de l’ingénierie, de l’infrastructure, du BGP, des données et de l’analyse, de l’innovation ainsi que des partenaires externes, vous élaborerez des feuilles de route technologiques, mènerez des initiatives de modernisation et vous assurerez que nos applications d’entreprise continuent d’évoluer en tant que capacité opérationnelle intégrée.
Vous agirez en tant que gardien du portefeuille des applications d’entreprise, en partenariat avec les équipes des affaires et des technologies pour vous assurer que nos systèmes demeurent fiables, modernes, évolutifs et alignés sur les besoins en constante évolution de l’entreprise ainsi que sur sa stratégie technologique à long terme.
Comment allez-vous soutenir l’équipe?
Élaborer et maintenir la feuille de route stratégique du portefeuille des applications de l’entreprise, en conciliant la stabilité opérationnelle avec l’amélioration continue et la modernisation à long terme. Agir en tant que conseiller en technologie stratégique auprès des dirigeants, en traduisant les priorités de l’entreprise en stratégies d’application, en feuilles de route technologiques et en initiatives de modernisation. Être responsable du cycle de vie, de l’état de santé, de la gouvernance et de la stratégie à long terme du portefeuille d’applications d’entreprise, y compris le PGI, les systèmes de gestion de l’entrepôt, de la planification, des finances et de la vérification des ventes ainsi que le SIRH et tout autre système opérationnel. Élaborer des feuilles de route pluriannuelles de mise à niveau, de modernisation et de migration vers de nouvelles plateformes alignées sur les priorités et la stratégie technologique de l’entreprise. Élaborer des plans annuels d’exploitation et d’investissement, y compris les budgets relatifs aux licences de logiciels, à la maintenance, aux services professionnels et à la mise en œuvre. Vous assurer que les applications d’entreprise sont prises en charge de façon appropriée en établissant des stratégies de soutien opérationnel, y compris l’utilisation de ressources internes, de partenaires pour la mise en œuvre, de services gérés et de fournisseurs de logiciels. Diriger des activités de découverte de systèmes de gestion, faciliter l’analyse et la définition des solutions, et soutenir les évaluations de logiciels, l’élaboration d’appels d’offres et les initiatives de sélection des fournisseurs. Recommander des stratégies de mise en œuvre, des approches de solutions et des investissements technologiques qui apportent une valeur à long terme tout en minimisant les risques opérationnels. Collaborer avec le BGP pour élaborer des feuilles de route de mise en œuvre, prioriser les initiatives et vous assurer que les initiatives liées aux applications d’entreprise sont suffisamment définies et prêtes à progresser au sein du CVDL et du modèle de gouvernance « stage-gate » de l’entreprise. Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, de l’infrastructure, des données et de l’analyse, ainsi que de l’architecture d’entreprise pour vous assurer que les applications d’entreprise, les intégrations et les processus d’affaires fonctionnent comme un écosystème cohérent, sécurisé et évolutif. Développer des relations stratégiques avec les fournisseurs de logiciels et les partenaires pour la mise en œuvre, en vous assurant que les solutions continuent d’apporter de la valeur et s’alignent sur les objectifs de l’entreprise. Effectuer des analyses de rentabilité, évaluer les investissements technologiques et formuler des recommandations à la haute direction quant aux mises à niveau, aux remplacements, aux initiatives de modernisation et à la stratégie technologique à long terme. Surveiller l’état de santé général et la performance du portefeuille des applications en identifiant les occasions pour améliorer la fiabilité, la supportabilité, l’évolutivité et l’efficacité opérationnelle. Constituer, encadrer et développer une équipe responsable des systèmes de gestion d’entreprise hautement performante tout en établissant les meilleures pratiques en matière d’analyse, de solutions, de gouvernance et d’amélioration continue.
Compétences
Au moins 10 années d’expérience progressive dans la gestion de systèmes d’entreprise dans un milieu de vente au détail, de fabrication, de distribution ou de chaîne d’approvisionnement Expérience avérée en stratégie, gouvernance et cycle de vie des applications d’entreprise Succès dans la mise en œuvre de PGI, de mises à niveau de logiciels d’entreprise, de migrations infonuagiques ou d’initiatives de modernisation de plateformes à grande échelle Expérience dans l’élaboration de feuilles de route technologiques, d’analyses de rentabilité, de stratégies d’investissement, de budgets de fonctionnement et de plans de modernisation pluriannuels Expérience dans la définition des exigences d’une entreprise, les évaluations de logiciels, les processus d’appel d’offres, la sélection des fournisseurs et la planification de mises en œuvre Bonne compréhension des écosystèmes d’applications d’entreprise, y compris le PGI, les systèmes de gestion de l’entrepôt, de la planification, des finances et de la vérification des ventes ainsi que le SIRH et tout autre système opérationnel Expérience dans la gestion de fournisseurs de logiciels, de partenaires pour la mise en œuvre, de licences de logiciels, de contrats de maintenance et de services professionnels Expérience avérée en matière de leadership dans la constitution et le développement d’équipes responsables des applications d’entreprise Sens aigu des affaires avec la capacité à traduire les priorités opérationnelles en stratégie technologique et en feuilles de route réalisables Excellentes aptitudes en communication, en établissement de relations et en négociation Bonnes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes avec la capacité de concilier les priorités opérationnelles avec les investissements stratégiques à long terme Expérience de travail selon des méthodologies structurées de gestion de projet et en collaboration avec des BGP, des équipes technologiques interfonctionnelles et des parties prenantes Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Laura Canada, la technologie est un levier essentiel de notre stratégie d’entreprise à long terme. En tant que gestionnaire des systèmes de gestion d’entreprise, vous jouerez un rôle primordial pour l’avenir de notre environnement applicatif en étant le gardien des systèmes qui alimentent notre exploitation.
C'est une occasion d'influencer la stratégie technologique, de moderniser des plateformes critiques, de nouer des partenariats de confiance au sein de l'entreprise et de mener des initiatives de transformation qui soutiendront la croissance continue de Laura et de Melanie Lyne. Si vous êtes passionné par la connexion entre stratégie d'entreprise et technologies, la recherche d'améliorations continues et le développement de capacités d'entreprise durables, nous aimerions vous rencontrer.
Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!
Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada.
Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.com.
Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.
Chez Laura Canada, l’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.
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About Laura Canada
Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion. Chez Laura Canada, l’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés. Travailler chez Laura Canada, au siège social ou en magasin, c’est travailler dans un environnement stimulant et enrichissant dans lequel chacun peut se réaliser pleinement grâce aux nombreux avantages qui lui sont accordés. // Laura Canada is an iconic and innovative family-owned retailer housing two leading women’s fashion apparel brands, Laura and Melanie Lyne. Based in Laval, Quebec, we design, produce, market and distribute quality apparel across Canada. We proudly employ over 2,000 dedicated team members and operate more than 140 locations and two online stores. We attribute our success to the unwavering commitment of our team to delivering outstanding customer experiences while embodying our shared values of integrity, respect, teamwork, performance, and passion. At Laura Canada, we believe that delivering an outstanding customer experience is driven by our commitment to an outstanding employee experience. Working at Laura Canada, at head office or in the store, means working in a stimulating and rewarding environment in which everyone can achieve their full potential through the many benefits they receive.
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Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui ne reculent devant rien pour faire briller les marques emblématiques Laura et Melanie Lyne!
Entreprise privée située à Laval, au Québec, avec une vision centrée sur l'innovation et l'optimisation des expériences employés et clients, nous continuons à aider des générations de femmes canadiennes à se sentir bien et à leur avantage.
En tant que gestionnaire des systèmes de gestion d’entreprise, vous contribuerez au succès de Laura en assurant un leadership stratégique pour notre portefeuille de systèmes gestion d’entreprise. Relevant du vice-président des technologies de l’information, vous serez responsable de l’état de santé global, de la gouvernance, du cycle de vie et de l’évolution à long terme des applications opérationnelles de l’entreprise, en vous assurant qu’elles continuent de soutenir la croissance de l’entreprise tout en favorisant l’excellence opérationnelle.
Travaillant en étroite collaboration avec les dirigeants de l’entreprise, les équipes de l’ingénierie, de l’infrastructure, du BGP, des données et de l’analyse, de l’innovation ainsi que des partenaires externes, vous élaborerez des feuilles de route technologiques, mènerez des initiatives de modernisation et vous assurerez que nos applications d’entreprise continuent d’évoluer en tant que capacité opérationnelle intégrée.
Vous agirez en tant que gardien du portefeuille des applications d’entreprise, en partenariat avec les équipes des affaires et des technologies pour vous assurer que nos systèmes demeurent fiables, modernes, évolutifs et alignés sur les besoins en constante évolution de l’entreprise ainsi que sur sa stratégie technologique à long terme.
Comment allez-vous soutenir l’équipe?
Élaborer et maintenir la feuille de route stratégique du portefeuille des applications de l’entreprise, en conciliant la stabilité opérationnelle avec l’amélioration continue et la modernisation à long terme. Agir en tant que conseiller en technologie stratégique auprès des dirigeants, en traduisant les priorités de l’entreprise en stratégies d’application, en feuilles de route technologiques et en initiatives de modernisation. Être responsable du cycle de vie, de l’état de santé, de la gouvernance et de la stratégie à long terme du portefeuille d’applications d’entreprise, y compris le PGI, les systèmes de gestion de l’entrepôt, de la planification, des finances et de la vérification des ventes ainsi que le SIRH et tout autre système opérationnel. Élaborer des feuilles de route pluriannuelles de mise à niveau, de modernisation et de migration vers de nouvelles plateformes alignées sur les priorités et la stratégie technologique de l’entreprise. Élaborer des plans annuels d’exploitation et d’investissement, y compris les budgets relatifs aux licences de logiciels, à la maintenance, aux services professionnels et à la mise en œuvre. Vous assurer que les applications d’entreprise sont prises en charge de façon appropriée en établissant des stratégies de soutien opérationnel, y compris l’utilisation de ressources internes, de partenaires pour la mise en œuvre, de services gérés et de fournisseurs de logiciels. Diriger des activités de découverte de systèmes de gestion, faciliter l’analyse et la définition des solutions, et soutenir les évaluations de logiciels, l’élaboration d’appels d’offres et les initiatives de sélection des fournisseurs. Recommander des stratégies de mise en œuvre, des approches de solutions et des investissements technologiques qui apportent une valeur à long terme tout en minimisant les risques opérationnels. Collaborer avec le BGP pour élaborer des feuilles de route de mise en œuvre, prioriser les initiatives et vous assurer que les initiatives liées aux applications d’entreprise sont suffisamment définies et prêtes à progresser au sein du CVDL et du modèle de gouvernance « stage-gate » de l’entreprise. Collaborer avec les équipes de l’ingénierie, de l’infrastructure, des données et de l’analyse, ainsi que de l’architecture d’entreprise pour vous assurer que les applications d’entreprise, les intégrations et les processus d’affaires fonctionnent comme un écosystème cohérent, sécurisé et évolutif. Développer des relations stratégiques avec les fournisseurs de logiciels et les partenaires pour la mise en œuvre, en vous assurant que les solutions continuent d’apporter de la valeur et s’alignent sur les objectifs de l’entreprise. Effectuer des analyses de rentabilité, évaluer les investissements technologiques et formuler des recommandations à la haute direction quant aux mises à niveau, aux remplacements, aux initiatives de modernisation et à la stratégie technologique à long terme. Surveiller l’état de santé général et la performance du portefeuille des applications en identifiant les occasions pour améliorer la fiabilité, la supportabilité, l’évolutivité et l’efficacité opérationnelle. Constituer, encadrer et développer une équipe responsable des systèmes de gestion d’entreprise hautement performante tout en établissant les meilleures pratiques en matière d’analyse, de solutions, de gouvernance et d’amélioration continue.
Compétences
Au moins 10 années d’expérience progressive dans la gestion de systèmes d’entreprise dans un milieu de vente au détail, de fabrication, de distribution ou de chaîne d’approvisionnement Expérience avérée en stratégie, gouvernance et cycle de vie des applications d’entreprise Succès dans la mise en œuvre de PGI, de mises à niveau de logiciels d’entreprise, de migrations infonuagiques ou d’initiatives de modernisation de plateformes à grande échelle Expérience dans l’élaboration de feuilles de route technologiques, d’analyses de rentabilité, de stratégies d’investissement, de budgets de fonctionnement et de plans de modernisation pluriannuels Expérience dans la définition des exigences d’une entreprise, les évaluations de logiciels, les processus d’appel d’offres, la sélection des fournisseurs et la planification de mises en œuvre Bonne compréhension des écosystèmes d’applications d’entreprise, y compris le PGI, les systèmes de gestion de l’entrepôt, de la planification, des finances et de la vérification des ventes ainsi que le SIRH et tout autre système opérationnel Expérience dans la gestion de fournisseurs de logiciels, de partenaires pour la mise en œuvre, de licences de logiciels, de contrats de maintenance et de services professionnels Expérience avérée en matière de leadership dans la constitution et le développement d’équipes responsables des applications d’entreprise Sens aigu des affaires avec la capacité à traduire les priorités opérationnelles en stratégie technologique et en feuilles de route réalisables Excellentes aptitudes en communication, en établissement de relations et en négociation Bonnes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes avec la capacité de concilier les priorités opérationnelles avec les investissements stratégiques à long terme Expérience de travail selon des méthodologies structurées de gestion de projet et en collaboration avec des BGP, des équipes technologiques interfonctionnelles et des parties prenantes Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Laura Canada, la technologie est un levier essentiel de notre stratégie d’entreprise à long terme. En tant que gestionnaire des systèmes de gestion d’entreprise, vous jouerez un rôle primordial pour l’avenir de notre environnement applicatif en étant le gardien des systèmes qui alimentent notre exploitation.
C'est une occasion d'influencer la stratégie technologique, de moderniser des plateformes critiques, de nouer des partenariats de confiance au sein de l'entreprise et de mener des initiatives de transformation qui soutiendront la croissance continue de Laura et de Melanie Lyne. Si vous êtes passionné par la connexion entre stratégie d'entreprise et technologies, la recherche d'améliorations continues et le développement de capacités d'entreprise durables, nous aimerions vous rencontrer.
Ne ratez pas cette occasion de vous joindre à une équipe exceptionnelle!
Laura Canada est une entreprise familiale iconique qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada.
Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins ainsi que laura.ca et melanielyne.com.
Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.
Chez Laura Canada, l’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.
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About Laura Canada
Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion. Chez Laura Canada, l’expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés. Travailler chez Laura Canada, au siège social ou en magasin, c’est travailler dans un environnement stimulant et enrichissant dans lequel chacun peut se réaliser pleinement grâce aux nombreux avantages qui lui sont accordés. // Laura Canada is an iconic and innovative family-owned retailer housing two leading women’s fashion apparel brands, Laura and Melanie Lyne. Based in Laval, Quebec, we design, produce, market and distribute quality apparel across Canada. We proudly employ over 2,000 dedicated team members and operate more than 140 locations and two online stores. We attribute our success to the unwavering commitment of our team to delivering outstanding customer experiences while embodying our shared values of integrity, respect, teamwork, performance, and passion. At Laura Canada, we believe that delivering an outstanding customer experience is driven by our commitment to an outstanding employee experience. Working at Laura Canada, at head office or in the store, means working in a stimulating and rewarding environment in which everyone can achieve their full potential through the many benefits they receive.