Directeur ou Directrice de projets - Évaluation et réhabilitation de sites contaminés (en amont de l’industrie pétrolière et gazière)
About the role
Directeur ou Directrice de projets - Évaluation et réhabilitation de sites contaminés (en amont de l’industrie pétrolière et gazière)
Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.
Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.
Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur. Engagée en faveur du développement durable, GHD améliore l’environnement physique, naturel et social des communautés dans lesquelles nous menons nos activités.
Qui recherchons-nous?
GHD est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de projets pour se joindre à son groupe Évaluation environnementale et réhabilitation de sites contaminés. Le ou la titulaire du poste assure le leadership de la livraison et la gouvernance d’un portefeuille de projets au sein d’un programme. Ce rôle veille à l’application d’un cadre structuré de gestion de projets intégrant l’assurance et le contrôle de la qualité (QA/QC), la conformité réglementaire, la gestion documentaire ainsi que l’approbation vérifiable des livrables dans les activités quotidiennes du projet.
Politique de travail hybride : Notre environnement de travail repose sur un modèle hybride favorisant à la fois la collaboration en personne et la flexibilité. Nous demandons une présence au bureau trois jours par semaine afin de contribuer, collaborer et exceller au sein de notre équipe dynamique. Ce poste peut être basé dans l’un de nos bureaux du Montréal (Centre-ville, Saint-Laurent), Laval, Brossard ou Québec.
Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de :
- Approuver la planification des projets et veiller à une exécution adaptée aux besoins (portée, échéancier, ressources, risques et communications avec les parties prenantes).
- Diriger les revues mensuelles de l’état de santé des projets afin de confirmer la conformité réglementaire, le respect des échéanciers, l’avancement technique, la gestion des risques et la performance des sous-traitants; attribuer les mesures correctives et assurer leur clôture documentée.
- Assurer la gestion de la documentation et la traçabilité des projets : suivi des livrables, enregistrement des transmissions entrantes et sortantes, et suivi des révisions pour les documents clés (plans, données analytiques, rapports, soumissions, comptes rendus de réunions et actions correctives).
- Veiller à ce que les plans de communication, les exigences de production de rapports et les mécanismes de contrôle des échéances soient définis dès les phases de démarrage et de planification, puis suivis activement tout au long du projet.
- Superviser la gouvernance des fournisseurs et sous-traitants, notamment l’utilisation de fournisseurs préqualifiés, la révision des plans de travail et procédures, ainsi que la validation des processus de vérification conformément aux exigences des livrables.
- Faire respecter les exigences de vérification et de qualité des livrables avant leur utilisation externe; s’assurer que les révisions techniques et les approbations de direction sont complétées et documentées dans l’espace de projet.
- Collaborer avec le ou la gestionnaire de programme pour les enjeux nécessitant une escalade, les droits décisionnels et l’alignement avec la gouvernance et les indicateurs de performance du programme.
- Promouvoir une culture axée sur la santé et la sécurité, la conformité et l’amélioration continue, où les contrôles sont intégrés aux processus plutôt qu’ajoutés après coup.
Ce que vous apporterez à l’équipe :
- Expérience démontrée dans la direction de projets complexes ou à haut risque dans des environnements fortement réglementés.
- Excellente compréhension de la gouvernance de projets, de l’assurance qualité, des processus de vérification et des contrôles documentaires.
- Expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires ainsi que de fournisseurs et de sous-traitants.
- Solides compétences en planification, en production de rapports et en communication avec les parties prenantes.
- Expérience avec des outils alignés sur les principes du PMBOK, tels que les plans de communication et de livrables, la planification basée sur une structure de découpage du travail (WBS) et les revues structurées de l’état des projets.
- Expérience avec des pipelines de données intégrés et des tableaux de bord soutenant la conformité et la visibilité de la performance.
Ce que vous apporterez à l’équipe
- Baccalauréat en génie environnemental, géologie, sciences environnementales ou tout autre domaine pertinent;
- Détenir un permis d’ingénieur de l’Ordre des ingénieurs (OIQ) ou un permis de géologue de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ);
- Plus de 10 ans d’expérience en consultation environnementale, incluant la réhabilitation de sites contaminés et les évaluations environnementales de sites, la rédaction de rapports, la gestion et l’interprétation de données, la coordination de projets ainsi que la gestion des relations clients.
- Détenir la carte ASP Construction (Québec)
- La capacité et la volonté de se déplacer pour participer à des rencontres avec les clients sont requises.
- Expérience dans le cadre de programmes récurrents à volume élevé, où la standardisation et l’automatisation sont utilisées pour accroître l’efficacité.
- Bonne connaissance des tableaux de bord analytiques et des pratiques de gestion des données soutenant le suivi de la conformité et la prise de décision.
*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada, les équipes canadiennes et mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Chez GHD, nous croyons en la force de l’engagement et nous la vivons à chaque jour.
C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel afin de créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée.
Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.
Notre promesse envers vous Joignez-vous à GHD
C’est #LaForceDelEngagement
En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.
#LI-AS1
Not the right fit? Search for Directeur ou Directrice de projets - Évaluation et réhabilitation de sites contaminés jobs in Montreal, Quebec, Canada
About GHD
We are committed to addressing the world’s biggest challenges in the areas of water, energy and communities.
GHD is a global network of multi-disciplinary professionals providing clients with integrated solutions through engineering, environmental, design and construction expertise. Our future-focused, innovative approaches connect and support communities around the world, resiliency and sustainability for generations to come.
Established in 1928, we remain wholly owned by our people. We are 10,000+ diverse and skilled individuals connected by over 200 offices, across five continents – Asia, Australia, Europe, North and South America, and the Pacific region.
See our list of office locations and contact numbers in ghd.com/en/about-ghd/office-locations
GHD reconnaît et comprend que le monde est en constante évolution. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.
Nous sommes une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Nos démarches avant-gardistes et innovatrices rapprochent et soutiennent les communautés à l’échelle mondiale. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.
Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique.
Apprenez-en davantage sur nous à ghd.com
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- Excellente compréhension de la gouvernance de projets, de l’assurance qualité, des processus de vérification et des contrôles documentaires.
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- Expérience avec des outils alignés sur les principes du PMBOK, tels que les plans de communication et de livrables, la planification basée sur une structure de découpage du travail (WBS) et les revues structurées de l’état des projets.
- Expérience avec des pipelines de données intégrés et des tableaux de bord soutenant la conformité et la visibilité de la performance.
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- Baccalauréat en génie environnemental, géologie, sciences environnementales ou tout autre domaine pertinent;
- Détenir un permis d’ingénieur de l’Ordre des ingénieurs (OIQ) ou un permis de géologue de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ);
- Plus de 10 ans d’expérience en consultation environnementale, incluant la réhabilitation de sites contaminés et les évaluations environnementales de sites, la rédaction de rapports, la gestion et l’interprétation de données, la coordination de projets ainsi que la gestion des relations clients.
- Détenir la carte ASP Construction (Québec)
- La capacité et la volonté de se déplacer pour participer à des rencontres avec les clients sont requises.
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*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada, les équipes canadiennes et mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.
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Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique.
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