Superviseur(e) d'entrepôt de soir

Emploi - Permanent Temps plein - Contrôleur / Superviseur / Responsable - Entrepôt

siège social - Boucherville Québec J4B 6C5

Dès que possibleHoraire: Lundi au vendredi (Soir)

Description:

SUPERVISEUR(E) DE SOIR - TEMPS PLEIN PERMANENT

Emballages Carrousel est le leader en solutions d’emballage au Québec depuis maintenant plus de 50 ans. Travailler chez Carrousel c'est travailler pour une entreprise d’ici en pleine croissance, qui offre un milieu de vie rassembleur, stimulant et qui favorise les relations humaines. C'est aussi travailler autour d'un objectif commun, celui de contribuer à préserver les ressources de la planète, afin d’améliorer le présent, mais surtout, l'avenir des prochaines générations. Alors, viens te joindre à nous en tant que superviseur(e) d’entrepôt de soir et préservons ensemble le monde de demain.

Relevant du directeur d’entrepôt, le titulaire du poste coordonne et supervise le travail du personnel d’entrepôt afin d’assurer la qualité et la fluidité des opérations de son secteur selon les normes établies. Il assure la préparation des commandes, des réceptions et des expéditions, ainsi que du chargement des camions. Il effectue des contrôles de qualité et complète des rapports. Il forme et supervise les employés sous sa responsabilité.

Le poste sera basé à Boucherville - 1401 Rue Ampère, Boucherville, QC J4B 6C5.

Responsabilités:

• Assigner les tâches à l’équipe d’entrepôt et effectuer le suivi;

• S’assurer que les employés ont les formations requises et nécessaires pour assurer un déroulement efficace des opérations;

• Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur ainsi que la qualité du service offert aux clients;

• Analyser et approuver des ajustements d’inventaires et supporter les opérations pour les problématiques reliées aux inventaires;

• Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées et assurer une excellente ambiance de travail;

• Maintenir à jour les dossiers des employés et gère les dossiers d’absentéismes et de mesures disciplinaires du personnel sous sa responsabilité;

• Assurer un environnement de travail sécuritaire, propre et ordonné;

• Informer immédiatement le supérieur immédiat de toute situation dangereuse;

• Effectuer des réunions hebdomadaires avec son équipe;

• Rencontrer les employés lors de situations problématiques ou conflictuelles;

• Faire vivre la culture de l'entreprise;

• Voir au bon fonctionnement des équipements.

Exigences:

• Formation académique jugée adéquate jumelée à plusieurs années d’expérience pertinente dans la supervision de la distribution;

• Posséder d’excellentes aptitudes de motivation et de communication;

• Être capable de maintenir de bonnes relations de travail avec ses employés;

• Être disponible, manifester un esprit méthodique et innovateur;

• Leadership et autonomie;

• Sens de l’organisation et capacité à établir les priorités;

• Sens des responsabilités;

• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification;

• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise;

• Anglais fonctionnel (oral et écrit) parce que le poste implique des échanges avec des transporteurs anglophones environ 5% du temps de travail.

Avantages:

• Régime d’assurance collective

• REER participatif de l’employeur

• 3 semaines de vacances

• Télémédecine

• Programme de bonification

• Salle d’entrainement

• Vêtements fournis

• Congés mobiles

• Formation continue

• Programme d’aide aux employés

• Référencement de talents

• Stationnement sur place

• Activités sociales

• Rabais d’employé

• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté

• Journée de bénévolat

Remarque:

• Lundi au vendredi;

• SOIR 16:00 à 00:30;

• Pas de fin de semaine;

• Permanent et temps plein;

• Poids moyen des charges 25 livres;

• Possibilité de faire des heures supplémentaires, rémunérées à temps et demi après 40 heures;

• Température ambiante, pas de réfrigérateur et congélateur.

Avis aux lecteurs:

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.