Company Description

ABOUT US

The David Suzuki Foundation is a Canadian environmental non-profit organization, founded in 1990. We operate in English and French, with offices in Vancouver, Toronto and Montreal. We are a Canadian settler organization working to advance climate solutions, help nature thrive and build sustainable communities, respecting the rights, title and sovereignty of Indigenous nations. We believe Indigenous leadership is key to our collective future. We aim to work with a broad spectrum of people and organizations throughout Canada, including Indigenous communities, all levels of government and people who care about environmental justice, to find solutions to create a sustainable Canada.

We use scientific research, traditional ecological knowledge, innovative policy and legal solutions, communications and public engagement to pursue our mission to protect nature’s diversity and the wellbeing of all life, now and for the future. We envision a world where we all act every day on the understanding that we are interdependent with nature and with each other.

To address the intersection of the climate and biodiversity crises with social justice and equity, the David Suzuki Foundation is committed to promoting equity, diversity and inclusion. As an organization, we are on a transformative journey to embed these values, decolonize our practices and become an anti-racist organization. Join us in creating a socially and environmentally just world, where diverse identities, lived experiences and world views are valued as essential to our collective future.

À****PROPOS DE NOUS

Fondée en 1990, la Fondation David Suzuki est un organisme environnemental canadien à but non lucratif. Nous travaillons en anglais et en français et nous avons des bureaux à Vancouver, à Toronto et à Montréal. Nous sommes un organisme canadien allochtone qui œuvre au déploiement de solutions climatiques, d’une nature florissante et de collectivités durables, en respectant les droits, le titre et la souveraineté des nations autochtones. Selon nous, le leadership autochtone est vital pour notre avenir collectif. Or, afin de trouver des avenues vers un Canada durable, nous visons à travailler avec un vaste éventail d’acteurs et actrices au pays, dont les communautés autochtones ainsi que tous les paliers de gouvernement et les personnes qui se soucient de la justice environnementale.

Pour poursuivre notre mission, celle de préserver la diversité de la nature et le bien-être de toutes les formes de vie, maintenant et pour l’avenir, nous faisons appel à diverses ressources et approches : recherche scientifique, savoirs écologiques traditionnels, solutions politiques et juridiques innovantes en matière d’environnement, communications et engagement du public. Nous imaginons un monde où, chaque jour, nous agissons en comprenant notre interdépendance avec la nature ainsi que les un.e.s avec les autres.

Face aux croisements des crises du climat et de la biodiversité avec la justice sociale et l’équité, la Fondation David Suzuki est résolue à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion en s’engageant dans un parcours transformateur pour intégrer ces valeurs, décoloniser ses pratiques et devenir un organisme antiraciste. Joignez-vous à nous pour créer un monde juste socialement et écologiquement, où la pluralité des identités, des expériences vécues et des visions du monde est perçue comme cruciale pour notre avenir collectif.

Job Description

**JOB TITLE:**Spatial Analysis & Cartography Specialist

**TERMS:**18-month term Contract, full-time (34 hours/ 4-day week, Monday to Thursday)

**LOCATION:**Can be located in Vancouver (territories of the xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish), and səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh) Nations), Montreal (Kanien'kehá:ka territory), or Toronto (the traditional territories of various Indigenous Peoples, including the Mississaugas of the Credit, the Anishinaabe, the Haudenosaunee, and the Wendat). Hybrid work

**WORK ENVIRONMENT:**the position is hybrid, with a combination of remote work and 4 days/month required in office.

SALARY:$60,000 - $65,000

**REPORTS TO:**Forest/Landscape Ecologist

**TYPE:**Unionized Role

**LAST DAY TO APPLY:**April 3, 2026

THE ROLE

You are a talented Spatial Analysis & Cartography Specialist with a passion for telling stories with maps. Working with good data and evidence, you are skilled at pulling out and highlighting essential narratives around challenges and solutions for experts and non-experts alike.

You will provide project support, GIS analysis and cartography services across multiple projects that support the development of conservation areas and ecosystem-based management plans in Canada. The role can include GIS analysis and cartography support for other David Suzuki Foundation project areas from time to time, as needed.

Responsibilities:

• Management of complex GIS oriented projects including:
  • assessment of ecosystem values,
  • species range and abundance,
  • mapping of cumulative disturbances
  • landscape level restoration and conservation mapping, and
  • hydrological assessments.
• Creation and design of consistently high-quality data-driven maps for DSF project work, government consultations, First Nation partnerships, advocacy and public communications.
• Responsible for liaising with numerous stakeholders including Indigenous Nations and communications specialists.
• Secure GIS datasets of relevant values, features and other spatial data.
• Organize and support meetings and workshops of advisory committees, First Nations working groups and special events such as workshops, webinars and field tours (e.g., logistics, technical support, notetaking).
• Responsible for liaising between contractors, project personnel at the Foundation and partner organizations and stakeholders.
• Oversee the maintenance and updating of technical infrastructure required for this position.
• Identify where additional professional/expert services are required to supplement skills and meet project objectives.
• Easily engage in other projects requiring GIS analysis and other associated duties, as directed.
• Travel to maintain relationships with First Nations and potentially to ground truth mapping work.

Description du poste

**TITRE DU POSTE :**Spécialiste de l’analyse spatiale et de la cartographie

**CONDITIONS :**Contrat de 18 mois, temps plein (34 heures par semaine, semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)

**LIEU :**Lieu de travail flexible, dans l’un de nos trois bureaux situés à Vancouver (territoire des Nations xʷməθkʷəy̓əm, des Sḵwx̱wú7mesh et des səlilwətaɬ), à Montréal (territoire des Kanien’kehà:ka) et à Toronto (Tkaronto, le territoire traditionnel de nombreuses Nations dont les Mississaugas de Credit, les Anichinabés, les Ojibwés, les Haudenosaunee et les Wendat). Travail hybride

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Le poste est hybride, avec une combinaison de travail à distance et de 4 jours par mois au bureau.

**SALAIRE :**60 000 $ – 65 000 $

**SOUS LA RESPONSABILITÉ DE :**Écologiste de la forêt et du paysage

**TYPE :**Poste syndiqué

DATE LIMITE POUR POSTULER: 3 avril 2026

À PROPOS DU POSTE

Vous êtes un·e spécialiste de l’analyse spatiale et de la cartographie rempli·e de talent qui adore raconter des histoires avec des cartes. En travaillant avec de bonnes données et preuves, vous avez les compétences pour extraire et mettre en évidence des histoires essentielles en lien avec les défis et les solutions pour les spécialistes et les non-spécialistes.

Vous fournirez du soutien à des projets et des services d’analyse SIG et de cartographie dans le cadre de multiples projets qui appuient le développement d’aires de conservation et de plans de gestion écosystémiques au Canada. Le poste peut inclure l’analyse SIG et le soutien cartographique pour d’autres domaines de projet de la Fondation David Suzuki de temps à autre, au besoin.

Responsabilités :

• Gestion de projets complexes axés sur les SIG, notamment :

  • évaluation des valeurs écosystémiques,
  • aire de répartition et abondance des espèces,
  • cartographie des perturbations cumulatives,
  • cartographie de la restauration et de la conservation au niveau du paysage,
  • évaluations hydrologiques.

• Créer et concevoir des cartes à l’aide de données de haute qualité pour les projets de la FDS, les consultations gouvernementales, les partenariats avec les Premières Nations, le plaidoyer et les communications publiques.

• Être responsable des relations avec de nombreuses parties prenantes, y compris les Nations autochtones et les spécialistes des communications.

• Sécuriser les ensembles de données SIG contenant les valeurs, caractéristiques et autres données spatiales pertinentes.

• Organiser et soutenir les réunions et les ateliers des comités consultatifs, des groupes de travail des Premières Nations et des événements spéciaux comme des ateliers, des webinaires et des visites sur le terrain (p. ex., logistique, soutien technique, prise de notes).

• Être responsable des relations avec les entrepreneurs, le personnel du projet à la Fondation et les organisations partenaires et les parties prenantes.

• Superviser l’entretien et la mise à jour de l’infrastructure technique requise pour ce poste.

• Identifier les domaines dans lesquels des services professionnels/spécialistes supplémentaires sont nécessaires pour compléter les compétences et atteindre les objectifs du projet.

• Participer avec aisance à d’autres projets nécessitant une analyse SIG et d’autres tâches associées, lorsque demandé.

• Voyager pour entretenir des relations avec les Premières Nations et possiblement effectuer du travail de cartographie de vérification sur le terrain.

Qualifications

• 3-5+ years of experience with all aspects of GIS projects including data collection, spatial analysis, map production, stakeholder engagement and presentations.
• University or college degree, preferably in geography, landscape ecology, environmental management or a similar discipline.

WHAT YOU BRING TO THE ROLE

• GIS training, knowledge and experience is key. You must have extensive ArcGIS online and Web App builder experience. Experience using QGIS, and other GIS software is an asset.
• Proven ability in the planning and delivery of meetings, workshops and other events.
• Exceptional attention to detail in producing administrative and technical outputs. You are organized and consistently produce high quality work.
• Knowledge of and experience working on protected areas, biodiversity and ecology.
• Expert in summarizing complex information into briefing documents, maps, meeting/workshop notes, progress reports and presentations for diverse and non-technical audiences.
• Excellent written and oral communication skills including the ability to communicate effectively with people from diverse backgrounds, organizations and sectors.
• Experience working with Indigenous communities and traditional knowledge is an asset.
• Written and spoken English language skills. French language skills are an asset.
• Advocates for equity, diversity and inclusion, acknowledging the systemic and structural nature of oppression. Passionate about working collaboratively towards a healthy, equitable and anti-racist culture.
• Share DSF’s commitment to addressing Canada’s most pressing environmental challenges and embrace our organizational values: solution-seeking, courageous, collaborative, integrity-driven, and committed. You’re excited about environmental and climate justice work and building strong diverse movements.

QUALIFICATIONS

• 3 à 5 ans d’expérience avec tous les aspects des projets SIG, y compris la collecte de données, l’analyse spatiale, la production de cartes, la mobilisation des parties prenantes et les présentations.
• Diplôme universitaire ou collégial, de préférence en géographie, écologie du paysage, gestion de l’environnement ou dans une discipline similaire.

VOTRE APPORT

• Une formation, des connaissances et de l’expérience SIG sont essentielles. Vous devez avoir une expérience approfondie d’ArcGIS Online et de Web App Builder. Expérience de QGIS et d’autres logiciels SIG, un atout.

• Capacité démontrée dans la planification et la présentation de réunions, ateliers et autres événements.

• Une attention exceptionnelle aux détails dans la production de produits administratifs et techniques. Sens de l’organisation et travail de haute qualité.

• Connaissance et expérience de travail sur les aires protégées, la biodiversité et l’écologie.

• Excellentes compétences dans la synthèse d’informations complexes dans des documents d’information, des cartes, des notes de réunion ou d’atelier, des rapports d’étape et des présentations pour des publics divers et non techniques.

• Excellentes compétences dans la communication écrite et orale, y compris la capacité de communiquer efficacement avec des personnes de divers horizons, organisations et secteurs.

• Expérience de travail avec les communautés autochtones et les connaissances traditionnelles, un atout.

• Compétences en anglais (oral et écrit). Le français est un atout.

• Défendre l’équité, la diversité et l’inclusion, reconnaissant la nature systémique et structurelle de l’oppression. Une passion pour le travail collaboratif vers une culture saine, équitable et antiraciste.

• Adhésion à l’engagement de la FDS pour relever les défis environnementaux les plus pressants au Canada, et alignement avec nos valeurs : recherche de solutions, courage, collaboration, intégrité et engagement. L’environnement et la justice climatique vous passionnent et vous souhaitez créer des mouvements forts et diversifiés.

Additional Information

WHAT WE OFFER

• Four-day workweek
• Competitive salary and generous benefits package
• Hybrid work opportunities
• Supportive work culture
• Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it

HOW TO APPLY

Please submit your resume and covering to https://davidsuzuki.org/careers/.

The David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace. We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people, members of the LGBTQIA2S+, trans and gender-diverse communities, women and people with disability, chronic illness and/or neurodiversity.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Semaine de travail de quatre jours
• Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux généreux
• Possibilités de travail hybride
• Culture de travail solidaire
• La possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de notre planète et de toutes les formes de vie qui s'y trouvent.

COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne à l'adresse suivante : https://fr.davidsuzuki.org/emplois/

La Fondation David Suzuki est fortement engagée en faveur de l'équité et de la diversité et de la création d'un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures des groupes méritant l'équité, en particulier les Autochtones et les personnes racialisées, les membres des communautés 2ELGBTQIA+, les personnes trans et de la pluralité des genres, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversité.