Poste temporaire d’une durée de 12 mois

Vous êtes passionné(e) par les enjeux réglementaires et les réalités d’affaires liées à la garde de valeurs, aux services fiduciaires aux entreprises ou aux particuliers, ou encore aux régimes fiscaux ? Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse au sein d’un environnement stimulant et collaboratif ? Rejoignez l’équipe qui fait vivre le programme de conformité juridique et réglementaire de Fiducie Desjardins. Vous jouerez un rôle clé dans le développement, le déploiement et la coordination du cadre de conformité, tout en favorisant des pratiques alignées aux encadrements et aux saines pratiques commerciales. Votre quotidien sera rythmé par la vigie réglementaire, la mise à jour des encadrements, le conseil stratégique auprès des secteurs d’affaires, la participation aux activités de surveillance et la collaboration aux redditions de compte. Votre expertise vous amènera à intervenir dans des dossiers complexes et stratégiques, souvent à caractère novateur, en interaction avec des parties prenantes aux expertises variées. Vous serez appelé(e) à formuler des recommandations éclairées, à exercer un rôle de spécialiste-conseil et à agir comme personne-ressource auprès des instances décisionnelles. En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de travailler sur des mandats intersectoriels impliquant différentes entités du Mouvement Desjardins, tout en élargissant vos horizons professionnels dans un cadre où la rigueur, l’innovation et la collaboration sont au cœur des actions. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifique à votre domaine de spécialité et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
• Assurer la conception, l’évolution, la mise en œuvre et le suivi de plans d’action, de programmes, de solutions ou d’outils complexes et qui exigent une expertise approfondie en conformité juridique et réglementaire en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
• Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.
• Assurer la diffusion de programmes de conformité juridique et réglementaire auprès des intervenant(e)s internes afin de promouvoir une culture d’éthique et de conformité.
• Représenter votre unité auprès des instances.
• Représenter la position de Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit, en administration ou domaine connexe
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance de l’environnement applicable d’au moins une offre

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-11