SOMMAIRERelevant de la direction responsable de la Francophonie, la personne titulaire du poste assure la coordination et le suivi des initiatives découlant de la stratégie municipale de la vitalité du français. Elle agit à titre de personne-ressource et de conseillère auprès des services municipaux et des partenaires afin de favoriser l'intégration des priorités liées à la francophonie dans les projets, programmes et services de la municipalité. Cette personne contribue au rayonnement de la francophonie et de l'Acadie par la mobilisation des partenaires, la coordination d'initiatives et l'identification d'opportunités favorisant la vitalité du français.TÂCHES ET RESPONSABILITÉSSoutien-conseil et accompagnementAgir à titre de personne-ressource auprès des services municipaux relativement aux enjeux liés à la francophonie.Conseiller et accompagner les services dans l'intégration de pratiques favorisant la vitalité du français, l'offre active et les services bilingues.Contribuer à l'élaboration d'outils, de ressources et de bonnes pratiques en appui aux priorités municipales.Partenariats et concertationDévelopper et maintenir des relations de collaboration avec les organismes, institutions et partenaires francophones et acadiens.Coordonner les mécanismes de consultation liés aux priorités municipales en matière de francophonie.Représenter la municipalité auprès de partenaires, de réseaux et d'instances concernées.Rayonnement et développementCoordonner des activités, projets et initiatives favorisant la promotion de la francophonie et de l'Acadie.Identifier des occasions de collaboration, de financement ou de développement permettant de soutenir les objectifs municipaux.Contribuer au positionnement de la municipalité comme milieu francophone et acadien dynamique, accueillant et inclusif.Coordination des initiatives et des projetsCoordonner la mise en ?uvre des initiatives et actions découlant du plan d'action municipal en matière de francophonie.Assurer le suivi des échéanciers, des livrables et des résultats attendus.Identifier les enjeux, les risques et les possibilités d'amélioration et en informer la direction.Analyse et reddition de comptesAssurer une veille des tendances, enjeux, programmes et occasions touchant la francophonie.Compiler et analyser les données pertinentes à l'évaluation des initiatives.Préparer des rapports, bilans, recommandations et autres documents destinés à la direction.Autre(s)Effectuer toute autre tâche connexe reliée à son mandat.EXIGENCES MINIMALESÉducationDiplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration publique, communication, relations publiques, développement communautaire, science politique, études francophones ou dans un champ de compétence équivalent.Une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience pourrait être considérée.ExpérienceCinq (5) années d'expérience pertinente en coordination de projets ou d'initiatives, consultation, développement communautaire, relations gouvernementales, partenariats, communications ou relations publiques.Bonne compréhension des réalités des communautés francophones et acadiennes, idéalement en contexte minoritaire.Expérience en francophonie, en politiques publiques, en milieu municipal ou au sein d'organismes communautaires ou parapublics considérée comme un atout.ConnaissancesMaîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.Excellente connaissance des enjeux liés à la francophonie, à la vitalité linguistique et aux réalités des communautés francophones et acadiennes.Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).Bonne connaissance des approches de consultation, de mobilisation et de développement de partenariats.Bonne connaissance des principes de communication stratégique, de relations publiques et de participation citoyenne.Bonne connaissance du fonctionnement du secteur municipal ou public.HabiletésExcellentes habiletés relationnelles, de communication et de rédaction.Capa