Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Ce poste est un contrat temporaire de 6 mois.

Relevant du ou de la directeur(trice) principal(e), Services‑conseils risques réglementaires et vie privée, le ou la conseiller(ère) sénior agit comme personne‑ressource et conseiller(ère) spécialisé(e) afin de soutenir une gestion efficace des risques réglementaires. Ce rôle s’inscrit au sein de la deuxième ligne de défense.

Responsabilités

• Agir à titre de conseiller(ère) spécialisé(e) en matière de gestion du risque réglementaire au sein de Banque Laurentienne du Canada et de ses filiales.
• Rechercher, analyser et interpréter la réglementation applicable, formuler des recommandations en matière de gestion des risques réglementaires et rédiger des mémos.
• Contribuer à la conformité réglementaire par des activités de révision et d’analyse de la documentation interne et externe, incluant notamment les formulaires, procédures, formations, outils marketing, sites web et communications.
• Maintenir à jour ses connaissances des lois et règlements applicables à son périmètre d’intervention et demeurer à l’affût des tendances pertinentes en conformité réglementaire.

Qualifications

• Formation en droit; titre d’avocat, notaire ou parajuriste (atout).
• Capacité démontrée à analyser, synthétiser et interpréter des exigences complexes et à en dégager des implications concrètes.
• Jugement professionnel et aptitude à formuler des recommandations orientées vers une gestion efficace des risques.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à évoluer dans des contextes complexes ou en transformation.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Connaissance du secteur bancaire ou des services financiers, ou intérêt marqué pour ce secteur (atout).
• Bilinguisme français / anglais, à l’oral et à l’écrit (atout).

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.