STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 1684

PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée

SALAIRE: Un salaire pouvant aller jusqu’à 141 000 $ / année (salaire en valeur de 2023 – ajustement à venir)

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: 3 PLACE LAVAL Laval H7N 1A2

Rejoins notre équipe de l'innovation et technologies

Dans un contexte de transformation organisationnelle, où l’innovation numérique et l’optimisation des processus sont au cœur de notre évolution, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de programmes TI de grande envergure pour piloter des initiatives stratégiques à fort impact. Visionnaire et rassembleur(se), cette personne détient un sens politique affûté , un doigté d’influence hors pair et une capacité éprouvée à naviguer dans des environnements complexes . Elle saura mobiliser les parties prenantes, orchestrer des projets ambitieux et incarner le leadership nécessaire pour transformer nos ambitions en résultats concrets. Si vous aimez bâtir, mobiliser et faire avancer les choses avec impact, venez jouer un rôle clé dans notre avenir numérique.

Les défis à relever Relevant de la direction adjointe, vous assurez un leadership à la fois organisationnel et opérationnel. Vous soutenez la vision globale de la transformation numérique de la Ville, et prenez en charge la planification, l’orchestration et la gouvernance intégrée de projets interdépendants à forte criticité. Vous jouez également un rôle de gouvernance transversale et veillez à la coordination des gestionnaires de projets TI et affaires impliqués dans les différents programmes.

Vous naviguez dans des environnements complexes, influencez au niveau exécutif et garantissez la livraison de bénéfices mesurables et durables tant sur le plan technologique qu’organisationnel.

Vous évaluez et recommandez les besoins ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et gérez les budgets mis à votre disposition. Vous soumettez des rapports détaillés et êtes appelés à faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.

Orienté(e) vers les résultats, vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe des programmes dont vous avez la charge, dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez l’ordre général des priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes.

Plus Particulièrement Vous

• Gérez la gouvernance du programme à un niveau stratégique, incluant la reddition de comptes auprès de la haute direction.
• Encadrez plusieurs gestionnaires de projet, en assurant l’alignement entre les différentes initiatives
• Assurez l'intégration des projets dans une vision d’ensemble, incluant la gestion des interdépendances, des ressources partagées, des risques croisés, de la portée et le contrôle intégré des changements.
• Élaborez et met en œuvre une stratégie d’engagement et de communication pour mobiliser les parties prenantes et favoriser l’adhésion au programme.
• Êtes responsable du suivi budgétaire et de la gestion des ressources financières, matérielles et humaines des programmes.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un Baccalauréat en gestion de projets, en administration des affaires, en informatique ou dans une discipline pertinente;
• Détenir un DESS ou une maitrise en gestion de projets (atout) ;
• Détenir la certification PMP ;
• Détenir un minimum de 10 années d’expérience incluant de l’expérience en gestion de programmes d’envergure (expérience dans le secteur public sera considéré comme un atout).

Compétences et aptitudes Faisant Preuve D’un Leadership Démontré, Vous Serez En Mesure D’incarner Le Modèle De Gestion Préconisé à La Ville De Laval

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menants à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 4 semaines de vacances annuelles ;
• 5 journées personnelles annuellement ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• Gamme complète d'assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Mode de travail hybride ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Ici, on met l’exception en action. Rejoins notre équipe de l’innovation et technologies. Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Recherchez Le Lieu De Travail Avec Ce Code Postal Laval, CA, H7N 1A2

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