Marsh Canada recherche un Graphiste pour nos bureaux de Montréal ou Toronto.

En tant que Graphiste, vous serez principalement axé sur l’administration des documents. Vous produirez, éditerez et gérerez une variété de documents et de présentations, en veillant à l’exactitude, à la cohérence et au professionnalisme de toutes les livraisons.

Il s’agit d’un poste hybride qui nécessite une présence au bureau au moins trois jours par semaine.

Nous compterons sur vous pour :

• Préparer, formater et éditer une variété de documents et de présentations, en respectant les normes de la marque et en intégrant des éléments visuels tels que tableaux, images et infographies.
• Créer des tableaux et des graphiques visuels, y compris des graphiques circulaires, des histogrammes et des graphiques linéaires.
• Éditer, combiner et gérer des documents PDF à l’aide d’Adobe Acrobat Reader et Adobe Acrobat Pro, incluant des tâches telles que l’extraction de contenu, la conversion de PDF en Word ou PowerPoint, et la mise à jour de PDF existants.
• Veiller à ce que tous les documents soient précis, bien formatés et exempts de fautes grammaticales ou orthographiques.
• Gérer plusieurs projets simultanément avec des délais serrés, tout en maintenant des normes de qualité élevées.
• Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les besoins, réviser les brouillons et assurer la livraison ponctuelle des documents.
• Maintenir des archives organisées de tous les fichiers de projet et des versions des documents.
• Assister dans d’autres tâches administratives ou liées aux documents selon les besoins.

Ce que vous devez avoir :

• Diplôme collégial minimum ou expérience équivalente.
• Maîtrise en utilisant Microsoft Office et Adobe Creative Suite pour créer et reformater des rapports et des présentations.
• Compétence dans la conception de supports visuellement attrayants, clairs et faciles à comprendre pour les équipes internes et les cadres supérieurs.
• Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office : Word, PowerPoint, Excel.
• Expérience avec Adobe Acrobat Reader et Adobe Acrobat Pro pour la gestion des PDF.
• Excellentes compétences en grammaire, orthographe et relecture.
• Attention exceptionnelle aux détails et à la précision, garantissant la justesse des tailles de police, marges, mise en page et qualité générale de la présentation.
• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs projets.
• Aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe.

Ce qui vous distingue :

• Expérience dans un environnement corporatif ou de services professionnels.

Pourquoi rejoindre notre équipe :

• Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, un travail intéressant et des leaders soutenants.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des
  collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact pour vos collègues, clients et communautés.
• Notre échelle nous permet de fournir une gamme d'opportunités de carrière, ainsi que des
  avantages et des récompenses pour améliorer votre bien-être.

Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE: MMC), est le premier courtier en assurance et conseiller en risques au monde. Marsh McLennan est un chef de file mondial en matière de risques, de stratégie et de ressources humaines, conseillant des clients dans 130 pays à travers quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide à construire la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour en savoir plus, consultez le site marshmclennan.com et suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s’engage à adopter un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et à embrasser la diversité de leur âge, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identité sexuelle et expression de l’identité sexuelle, de leur état matrimonial, de leur nationalité, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Conformément à la législation applicable, Marsh McLennan fournira un aménagement raisonnable aux employés et aux employés potentiels jusqu’au point de préjudice injustifié sur demande et tel que requis en ce qui concerne les restrictions et limitations particulières de l’individu. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en raison d’un handicap ou d’un besoin médical, veuillez contacter reasonableaccommodations@mmc.com.

Marsh McLennan s’engage à offrir un environnement de travail hybride, ce qui comprend la flexibilité du travail à distance et les avantages de la collaboration, des relations et du perfectionnement professionnel découlant du travail en équipe au bureau. Tous les employés de Marsh McLennan doivent travailler à leur bureau local ou sur place avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes de bureau désigneront au moins un « jour d’ancrage » par semaine au cours duquel toute leur équipe sera présente en personne.