Leader de pratique, développement des affaires
About the role
Transformer pour mieux performer
Chez Synerforce, la performance se construit sur le terrain, dans les décisions quotidiennes, au cœur des équipes. Nous accompagnons les organisations qui souhaitent améliorer durablement leurs résultats en misant sur leurs humains, leurs façons de faire et leurs pratiques de gestion. Plus que des consultants, nous sommes des conseillers en transformation organisationnelle, animés par la conviction que le leadership et la synergie humaine sont les véritables moteurs de la performance. Dans le cadre de la croissance au Québec, nous sommes à la recherche d’un(e) Leader de pratique, axé(e) sur les résultats, qui souhaite contribuer concrètement à cette mission.
Là où vous ferez la différence
En tant que leader de pratique, vous jouez un rôle clé dans la création de liens durables entre les organisations et les expertises Synerforce. Votre objectif : comprendre les enjeux réels des clients et les accompagner vers des résultats mesurables et durables. Vous interviendrez auprès d’organisations des secteurs manufacturier, services, santé et public, ou provenant d’autres secteurs, en valorisant nos leviers d’intervention : ● Coaching ● Optimisation des processus et performance opérationnelle ● Formation ● Solutions numériques
Vos principales responsabilités
● Développer et entretenir un réseau d’affaires solide au Québec. ● Identifier des opportunités d’accompagnement en lien avec les enjeux humains, opérationnels et organisationnels des clients. ● Mener des discussions avec des décideurs et gestionnaires. ● Collaborer étroitement avec les équipes expertes pour bâtir des propositions adaptées aux réalités terrain. ● Accompagner les clients tout au long du cycle de développement des affaires, dans une approche conseil et partenariale. ● Contribuer au rayonnement de Synerforce par votre présence dans les réseaux et événements d’affaires. ● Collaborer avec le comité de direction.
Le profil que nous recherchons
● Expérience en développement des affaires B2B ou en vente conseil (services professionnels) avec résultats concrets. ● Expérience en service conseil. ● Intérêt marqué pour la performance organisationnelle, le leadership et l’amélioration continue. ● Capacité à comprendre des enjeux complexes et à établir un lien de confiance avec les clients. ● Approche humaine, structurée et orientée résultats. ● Esprit collaboratif et désir de travailler en équipe avec des experts terrain. ● Bilinguisme français/anglais.
Pourquoi joindre Synerforce
● Pour évoluer dans une organisation qui place l’humain au cœur de la performance. ● Pour collaborer avec des experts reconnus et passionnés. ● Pour contribuer à des mandats concrets, mesurables et porteurs de sens. ● Pour bénéficier d’un environnement flexible, stimulant et aligné sur des valeurs fortes. ● Pour avoir un impact réel sur la croissance au Québec et sur la transformation des organisations.
Outiller les leaders. Mobiliser les équipes. Transformer les résultats. Si cette vision vous parle, nous aimerions vous rencontrer.
Synerforce | Carrière en transformation organisationnelle
Not the right fit? Search for Leader de pratique, développement des affaires jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Synerforce
"Synerforce works to enhance human performance within the organization, from executive staff to frontline managers. Our experienced consultants notably use the Lean approach in work organization."
We focus on the synergy of your senior management teams, down to the supervisory level, and offer a suite of tangible actions that will help you improve your overall performance. We revitalize your continuous improvement culture, maximize current processes and make your organization more nimble and efficient.
Synerforce understands the importance of better day-to-day management, and has both field and strategic experience it deploys to improve your performance.
Team engagement, labour shortages, incorporating new technologies, the pressure to perform, the supply chain, growth and increases in product offer are challenges you may face at every stage of development. In order to parlay these challenges into opportunities for continuous improvement, we provide the key people in your organization with support and guidance (through direct observation) in implementing high-performing work methods. This is how we help you realize operational efficiencies, as well as financial and organizational gains.
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Chez Synerforce, la performance se construit sur le terrain, dans les décisions quotidiennes, au cœur des équipes. Nous accompagnons les organisations qui souhaitent améliorer durablement leurs résultats en misant sur leurs humains, leurs façons de faire et leurs pratiques de gestion. Plus que des consultants, nous sommes des conseillers en transformation organisationnelle, animés par la conviction que le leadership et la synergie humaine sont les véritables moteurs de la performance. Dans le cadre de la croissance au Québec, nous sommes à la recherche d’un(e) Leader de pratique, axé(e) sur les résultats, qui souhaite contribuer concrètement à cette mission.
Là où vous ferez la différence
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Vos principales responsabilités
● Développer et entretenir un réseau d’affaires solide au Québec. ● Identifier des opportunités d’accompagnement en lien avec les enjeux humains, opérationnels et organisationnels des clients. ● Mener des discussions avec des décideurs et gestionnaires. ● Collaborer étroitement avec les équipes expertes pour bâtir des propositions adaptées aux réalités terrain. ● Accompagner les clients tout au long du cycle de développement des affaires, dans une approche conseil et partenariale. ● Contribuer au rayonnement de Synerforce par votre présence dans les réseaux et événements d’affaires. ● Collaborer avec le comité de direction.
Le profil que nous recherchons
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Pourquoi joindre Synerforce
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"Synerforce works to enhance human performance within the organization, from executive staff to frontline managers. Our experienced consultants notably use the Lean approach in work organization."
We focus on the synergy of your senior management teams, down to the supervisory level, and offer a suite of tangible actions that will help you improve your overall performance. We revitalize your continuous improvement culture, maximize current processes and make your organization more nimble and efficient.
Synerforce understands the importance of better day-to-day management, and has both field and strategic experience it deploys to improve your performance.
Team engagement, labour shortages, incorporating new technologies, the pressure to perform, the supply chain, growth and increases in product offer are challenges you may face at every stage of development. In order to parlay these challenges into opportunities for continuous improvement, we provide the key people in your organization with support and guidance (through direct observation) in implementing high-performing work methods. This is how we help you realize operational efficiencies, as well as financial and organizational gains.