Conseillère principale, Conseiller principal – Rémunération et système d’emplois
About the role
Description De L'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!
Description Du Poste En tant que Conseillère principale, Conseiller principal – Rémunération et système d’emplois chez Ubisoft, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’ancrage local de notre architecture d’emplois corporative récemment déployée. Véritable référence en la matière, vous assurerez l’arrimage entre les orientations globales et les réalités opérationnelles, en contribuant à la cohérence, à l’équité et à l’évolution durable de nos pratiques RH.
Ce que vous ferez
- Agir comme expert·e-conseil et point de contact principal entre les équipes locales et corporatives sur l’architecture d’emplois
- Collaborer étroitement avec les équipes Rémunération, RH et SIRH
- Influencer les discussions et décisions liées à l’évolution des emplois, des rôles et des parcours de carrière
- Concevoir, implanter et documenter des processus locaux de gestion des emplois
- Assurer l’intégrité des données d’emplois dans les systèmes RH en partenariat avec les équipes SIRH
- Gérer le cycle de vie complet des emplois : création, modification, archivage et arrimage des employé·e·s
- Réaliser des analyses d’impact liées à l’équité salariale, au marché et à la cohérence organisationnelle
- Accompagner les gestionnaires et partenaires RH dans l’application des pratiques de classification et d’évaluation des emplois
- Soutenir la gouvernance et les mécanismes de calibration pour assurer la cohérence des décisions
Qualifications Ce que vous apporterez:
- Solide expertise en architecture d’emplois et en rémunération globale
- Capacité démontrée à transformer des orientations stratégiques en solutions pragmatiques
- Expérience concrète avec des méthodes structurées d’évaluation des emplois
- Excellentes compétences en analyse, conceptualisation et modélisation
- Fort leadership d’influence et aisance dans des environnements complexes
- Habiletés reconnues en communication, animation et gestion du changement
- Rigueur, autonomie et sens de l’éthique
- Capacité à proposer des solutions créatives et applicables aux enjeux émergents
Ce qu’il faut nous envoyer
- Votre CV mettant en valeur vos expériences et compétences
- Tout document ou projet pertinent démontrant votre expertise en architecture d’emplois ou en rémunération
About Ubisoft Montréal
Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.
Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.
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Description Du Poste En tant que Conseillère principale, Conseiller principal – Rémunération et système d’emplois chez Ubisoft, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’ancrage local de notre architecture d’emplois corporative récemment déployée. Véritable référence en la matière, vous assurerez l’arrimage entre les orientations globales et les réalités opérationnelles, en contribuant à la cohérence, à l’équité et à l’évolution durable de nos pratiques RH.
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- Collaborer étroitement avec les équipes Rémunération, RH et SIRH
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- Réaliser des analyses d’impact liées à l’équité salariale, au marché et à la cohérence organisationnelle
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Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.
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Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.
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