Devenez un actif pour la collectivité ! Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe Performance financière – Gestion opérationnelle, la personne titulaire du poste supervise l’équipe responsable de l’élaboration du budget des charges d’exploitation, de son suivi tout au long de l’année ainsi que de la préparation des redditions destinées aux différents secteurs d’affaires et comités. Elle assure également la supervision du processus de fin de mois et de fin de trimestre, notamment la production des écritures comptables, les remises de taxes et l’analyse des écarts.

Ce que vous ferez

• Diriger et inspirer une équipe de professionnels vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue en trouvant des moyens innovants pour accroître l'efficacité et offrir une vue consolidée des frais d’exploitation aux différentes parties prenantes;
• Participer à la coordination du processus budgétaire annuel de la Caisse et au besoin assurer la prise en charge de certains éléments clés;
• Superviser la production du suivi budgétaire mensuel et trimestriel, soit l’analyse des écarts au budget par poste budgétaire et par centre de coût et la justification des écarts pour l’ensemble des secteurs. Au besoin, assurer la prise en charge de certains éléments clés de l’analyse budgétaire;
• Fournir régulièrement des prévisions financières, des budgets, des rapports et des KPI pour une utilisation par la Vice-Présidence et les partenaires finance responsable des secteurs;
• Assurer le suivi des analyses mensuelles et trimestrielles de la conciliation des postes du bilan ;
• Mettre en place des contrôles afin d’exercer une revue de qualité sur les documents préparés par l’équipe;
• Contribuer au développement et à l’amélioration des processus d’affaires et de divulgation de l’équipe afin d’assurer une rigueur et une efficience accrue;
• Voir à l’implantation et l’utilisation optimale des outils technologiques supportant les analyses de l’équipe.

Ce qui vous distingue

• Orientation vers les résultats et sens marqué du service;
• Intérêt pour l’automatisation et l’amélioration continue;
• Communication claire et capacité à vulgariser des concepts complexes;
• Collaboration, relations interpersonnelles positives et aisance en environnement matriciel;
• Résolution efficace de problèmes complexes;
• Esprit d'analyse et de synthèse, avec vision d’ensemble;
• Professionnalisme et discrétion.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en comptabilité ou autre formation connexe;
• Titre professionnel CPA;
• Un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, incluant la gestion de personnel;
• Expérience en planification financière;
• Connaissance des processus financiers d’un investisseur institutionnel (un atout);
• Expérience en gestion de projet et en transformation (un atout);
• Connaissance approfondie du logiciel Excel et bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Connaissance d’outils d’analyse (Ex. : PowerBI, Tagetik) et comptable (Microsoft D365) (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Interactions orales et/ou écrites fréquentes avec des employés de La Caisse basés dans un de ses bureaux internationaux.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue. La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.