STATUT: Temporaire

NO AFFICHAGE: 737

PÉRIODE AFFICHAGE: indéterminée

SALAIRE: Classe 10 – de 61619.23$ à 94798.85$ / année

HORAIRE: 4 jours, totalisant 33 heures par semaine

MODE DE TRAVAIL: Hybride

LIEU DE TRAVAIL: 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1

Les défis qui vous attendent

Selon les méthodes et procédures en vigueur, effectue diverses tâches administratives ayant trait aux différentes étapes du cycle d’approvisionnement telles que : l’analyse des demandes d’achats courants et de réapprovisionnement des magasins, élaboration d’appels d’offres, discussions de prix et de conditions d’achats, et ce, afin d’obtenir les biens et services requis par les services municipaux.

Compétences

Habiletés techniques / professionnelles

Rigueur

Souci du détail

Être organisé

Autonomie

Communications interpersonnelles

Savoir travailler en équipe

Orientation vers la clientèle

Capacité d’analyse

Orientation vers l’action

Intégrité

Le profil idéal pour nous

Instruction acquise au terme d’un diplôme d’études collégiales en approvisionnement ou d'un diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la fonction ;

Posséder deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut.

Expérience dans le secteur publique (atout).

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux suivants:

Poste éligible au mode de travail hybride ;

Vacances annuelles ;

8,5 jours fériés par année ;

Régime de retraite à prestation déterminée ;

Horaire de travail sur 4 jours (33h/semaine) permettant de concilier travail et vie personnelle ;

Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;

Possibilité de cumuler le temps supplémentaire.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.